Декретные выплаты

Здравствуйте. До не давнего времени работал на двух работах официально, в наличие две трудовые книжки. С более оплачиваемой работы сократили, осталась работа в ВУЗе, где з/п не высокая. Хочу там оформить декретный отпуск (я папа), они утверждают, что выплата декретных отпускных будет начисляться только исходя из з/п в ВУЗе, а учитывать работу другую не будут, хотя я предоставляю справку 182Н и др. документы. Ведь отчисления делает фонд. Кто из нас прав? Должны ли они учитывать мои все отчисления с двух работ или нет? Подскажите пожалуйста. Благодарю.

Здравствуйте, я бы хотела узнать, я оформлена на работу по коллективному соглашению, узнала что беременна, выплаты по декретному отпуску будут отличаться от выплат по срочному трудовому договору, и как будет выплачиваться если год я работала в одной организации по срочному трудовому договору, и год в другой организации работаю по соглашению сторон?

добрый день,подскажите , если я работала не полный 2013 год а конкретно с мая, но 2014 полный, могу ли я выбрать любой предыдущий полный год(например 2012) для расчета выплаты декретных? но 2012 год был в другой организации

Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Я вышла в декрет 22 мая 2015 г. Беременность одноплодная, поэтому срок отпуска будет составлять 140 дней. За 2013 г и 2014 г я работала на 3 работах. Вот данные о доходах: 2013 г ИП Кравченко- работала с января по октябрь(включительно), сумма з\пл,на которую были начисления в фсс 69846 руб. С 18 ноября 2013 г я устроилась в ООО Ритейл, таам з\плата на которую были начисления в фсс с 18 ноября по 31 декабря 30777 руб. 2014 год. С 1 января по 28 января я доработала в ООО Ритейл и сумма з\пл,на которую были начисления в фсс составила 17800 руб. С 29 января по 30 сентября я вообще не работала. С 1 октября по 31 декабря 2014 г я проработала в ООО Альтера, где сумма з\пл,на которую были начисления в фсс составила 18000 руб. Рассчитайте пожалуйста сумму декретных и если можно с пояснением.

Добрый день. Вопрос по выплате декрета. Дело в том, что в январе этого года я уволилась с работы. Сейчас я беременна и хотела бы получить выплату декретных и ежемесячные пособия. Я так понимаю мне обязательно нужно устроиться назад на работу? На эту же? Или на любую? И если я ухожу в конце 2015г, мне будут считать за все мои периоды работы 2013-2014? ( просто я работа в одной и той же организации эти два года, но с перерывами. С апреля2013 по март 2014, потом уволилась и в июле 2014 опять устроилась туда же и работала как раз по январь 2015) спасибо за ответ

Добрый день! У нас такая проблема. Моя дочь работает фармацевтом в аптеке около 6 месяцев. Сейчас ей нужно уходить в декретный отпуск, принесла больничный лист директору, на что ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что на предприятии сейчас нет денег на выплату декретных и не будет в будущем на выплату пособий. Так же сказали, что ей выгоднее будет как неработающей получить декретные и пособия по какой-то губернаторской программе ( правда по какой не уточнили). Дайте, пожалуйста, грамотную правовую оценку действиям директора предприятия и как вест. Себя в данном случае, потому что на девочку производится давление сом стороны руководства. Спасибо.

Собираюсь сменить рабочее место в июле 2015 года, планирую декретный отпуск в 2016 году. Как будут рассчитываться декретные выплаты: ежемесячные и единоразовые в момент ухода? Повлияет ли смена места работы на начисления? Есть ли минимальный, установленный законом срок, который мне необходимо будет отработать на новом месте? Какие документы нужно захватить с предыдущего места работы? в целом вопрос: как перейти на новую работы не потеряв при начислении декретных в ближайшем будущем? спасибо

Здравствуйте! Я устроилась на работу в частное образовательное учреждение, на момент устройства еще не знала что беременна. Узнала через неделю после выхода на работу! Сейчас получается я отработала чуть больше месяца, беременности уже три месяца. Работодатель пока не в курсе моего положения! Сейчас я на испытательном сроке и боюсь сказать о своей беременности, так как боюсь что уволят. Оформлена официально по документам получаю одну зарплату, фактически другую. Получу ли я все положенные мне выплаты(декретные, пособие после родов, и пособие на ребенка до 1,5 лет в последующем(ребенок получается уже второй)? Я переживаю что они могут меня уволить, хотя по закону я знаю, что не могут.

Доюрый вечер!подскажите как праильно поступить чтоб не остаться без выплаты декретных? работаю в небольшом филиале с 23.10.2014г. в 16.05.2015 уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск на 8 каледарных дней по 23.05.2015г. Я беременна, с 22.07.2015г. должна была уйти в декретный отпуск,до этого времени планировала взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.06.2015г,сегодня нам в устной форме сообщили что наш офис прекращает рабоать в скором вреени( о сроках пока не известно) коллегам сообщили что у них два варианта или сокращение или по соглашению сторон,скажите пожалуйста а как мне поступить?возможно ли лучше взять опсук авансом?или уйти на больный потом в оплачиваемый отпуск и только затем в декрет?боюсь остаться без всяких выплат((

Здравствуйте! подскажите пожалуйста....ситуация вот в чем...я ушла в декретный отпуск 01.05.15, заявление и больничный привезла на работу 15.05. знаю,что по закону декретные должны выплатить в течении 10 дней или в ближайшую дату выдачи зп. У нас на работе идут постоянные задержки выплаты зп. То есть в мае мы получаем за апрель.Сегодня 27.05 у нас на работе зп получили, и мне перевели часть зп(аванс),вторая часть должна быть 05.06, такая практика всегда у нас. Но как же быть с декретными выплатами? если они должны быть через 10 дней...то есть 25?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, я в декрете была в 2014 году,и расчетные года по выплатам были 2012-2013, но ребенок умер на 39 недели беременности. Я вышла на работу заново и сейчас в 2015 ухожу в декрет заново. Я знаю,что могу по заявлению взять за расчетные года опять 2012,2013 гг. Но вот будут ли они повторно выплачиваться в том же размере как в первый раз?или нельзя брать за расчет те года,которые уже были выплачены?