Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выходное пособие при сокращении
Право гражданина на получение выходного пособия, закреплено в Трудовом кодексе РФ (статьи 217 и 139) и Постановлением Правительства РФ за номером 922. Законом предусмотрены как минимальные, так и максимальные размеры выплат и их сроков уволенному сотруднику, точнее работнику, попавшему под сокращение.
Работодатель, согласно Трудовому кодексу, обязан самостоятельно произвести расчет всех выплат работнику, предоставить ему информацию в письменном виде о зарплате за расчетный период и своевременно, то есть в день увольнения, провести все выплаты в пользу уволенного.
На практике выходное пособие при сокращении стараются либо не выплачивать, ссылаясь на возраст, социальное положение, время и характер работы уволенного, либо существенно «урезают». Бороться с этим любой работник может, причем, весьма успешно. Обычно хватает правильно составленной претензии работодателю, обращения в профсоюз или, если предыдущие шаги ничего не дали, искового заявления в суд.
Специалисты Правовед.RU помогут вам правильно вести себя с работодателем и быстро получить выходное пособие при сокращении с работодателя. Проконсультируйтесь с юристами сервиса по телефону или онлайн, чтобы узнать, как защитить свое право на получение выплат.
Последние вопросы по теме «выходное пособие при сокращении»
Выплата пособий пенсионерам по сокращению
положено ли пенсионеру выплата за 3 месяц трудоустройства при сокращении штатов и правомерен ли отказ в такой выплате? Каким образом поступить если СЗ не выдает данную справку.
Выплаты при сокращении
Я иду на сокращение.
Хотелось бы узнать , какие выплаты мне полагаются.
и в какие сроки. Что выплачивается в день увольнения, а что после.
Выходное пособие выплачивается в каком размере ?
Второй оклад выплачивается только в случае если я не найду работу в течении 2х месяцев ?
Выплата и расчет выходного пособия при сокращении штатов
Здравствуйте меня сократили 23 декабря 2014 года в декабре начислили выходного пособие за первый месяц всего за 9 календарных дней. Бухгалтер на мои вопросы говорит, что так посчитал компьютер и что она больше мне ни чего не должна выплачивать. Подскажите так ли это и вообще как рассчитывается выходное пособие если в январе было 11 праздничных дней.
Выплаты работникам за третий месяц после сокращения
Каким образом производится начисление работнику, уволенному по сокращению штата? Если в период третьего месяца попадают новогодние праздники, учитываются они или нет для расчета выплат? Сокращенные работники имели систему оплаты-оклад.
Правомерны ли действия центра занятости назначить размер пособия в 4900 руб. с 4 месяца после принятия статуса безработного, если человек , сокращен с предприятия с окладом более 30000 руб.
Спасибо!
Выплаты при сокращении
Добрый вечер!!Скажите пожалуйста какие выплаты должно производить предприятие при сокращении???Я под сокращении попал с октября месяца-выплаты по закону должны производить 3 месяца,но в январе мне не доплатили,аргументируя тем что при начислении среднего заработка новогоднии праздники не входят!!!!как быть??
Сокращение штатов
Я, пенсионер но работаю. Получил предупреждение о сокращении штатов по роспись. Какие выплаты мне положены при сокращении.
Выходное пособие по сокращению
Здравствуйте, я попала под сокращение, договор со мной будет расторгнут 20 января, а с 21 я сразу устраиваюсь на новую работу.В этом случае выходное пособие мне будет выплачено? и за сколько месяцев? Елена. Спасибо.
Расчет выплаты пособия по сокращению штатов после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте!
Ситуация следующая: 1 февраля 2012 года ушла в декретный отпуск, 1 февраля 2013 (по просьбе работодателя) досрочно вышла на работу, с 14 апреля 2014 ушла догуливать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по семейным обстоятельствам. Выходить на работу предстоит в марте 2015 года. Стоит вопрос о сокращении по выходу на работу. За какой период будет расчитываться пособие при сокращении (2010 и 2011 года или с 1 февраля 2013 по апрель 2014 т.е. за период на который я прерывала отпуск по уходу за ребенком)? Заранее спасибо!
Уменьшение оклада
Месяц назад администрация издала приказ о том, что в связи с отсутствием договоров работникам будут уменьшены оклады до размеров минимальной заработной платы. Имеют ли они на это право? С каких окладов нам выплатят выходное пособие при сокращении?
Выходное пособие при сокращение (отработал 2 месяца)
Здравствуйте, отработал 2 месяца, 1 месяц стажировка (с мин окладом без премии) + 1 месяц (оклад +премия), фирму расформировывают (по идеи должны сократить), должны мне заплатить выходное пособие и если да, то как рассчитывается это пособие, должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо!
Выплаты при увольнении по сокращению
Добрый день!
Крупная компания. Идут сокращения. При увольнении предлагают два варианта:
1. Два оклада сразу и не отрабатывать дальше 2 месяца.
2. Отработать два месяца + 1 оклад.
Просьба не цитировать трудовой кодекс, ибо текст, написанный там прочитан, но не понят.
Вопросы:
1. На какие реальные компенсации можно рассчитывать при увольнении по сокращению в 1 и 2 варианте (см. выше).
2. При сокращении по 1 варианту - увольнение будет по соглашению сторон, в которых прописано выходное пособие 2 оклада?
3. В случае отработки 2 месяцев после уведомления, уволенный по сокращению получает 1 оклад. Далее - как получить второй и третий, если они полагаются? Реально ли это?
Спасибо!
Компенсация при отказе от вакантной должности при сокращении штата
Добрый вечер.
Меня увольняют по сокращению штатов. Предлагают перевод на другие должности, предполагающие обучение. Если я откажусь от этих предложений, то положены ли мне, предусмотренные законом, компенсации при увольнении по сокращению штатов? Мой работодатель утверждает, что нет. И что формулировка увольнения будет "по собственному желанию".
Какое будет пособие по безработице при сокращении после декрета?
Какой размер пособия по безработице в центре занятости будет начислен при увольнении по сокращению штатов после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Будет ли он зависеть от того с отработкой я уволюсь или без 2-х месячной отработки по моему согласию?
Сокращение и выплата денежных пособий
Уведомление получено 02.09.14 года о сокращении численности и штатов работников уволена 05.11.14 года 07.11.14 года встала на учет в центр занятости населения.Получив уведомление работник остаётся работать ещё два месяца т.е. с 02.09.14 по 05.11.14 года.В центре занятости сказали что сокращённый работник должен получать пособие с предприятия 3 месяца т.е ноябрь,декабрь,январь.Предприятие отказалось платить за 2 месяца ссылаясь на то что работник работал эти два месяца и не оплатили.
Сокращение в ИП
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, при сокращении сотрудника в ИП ему выплачивается выходное пособие. И нужно ли ему ходить на работу, если ему работодатель говорит, что видеть его не может. Какой работник с еловека, если он будет думать только о трудоустройстве?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы