Декрет

Добрый день! у меня жена ушла в декрет со 2 мая 2023. больничный лист открыт до 18.09.2023. Но сотрудник отдела кадров, сообщила о том что в данный момент штат сотрудников укомплектован. трудовой договор срочный, жена устраивалась на место декретного сотрудника. трудовой говор действует до выхода основного сотрудника. и ее увольняют после закрытия больничного. что делать подскажите.

Добрый день. Вопрос такой: родители купили машину и подарили нам, муж собственник, тк у меня даже нет прав. Сейчас развод идет у нас. Муж категорически против раздела машины, сказав, что он моему отцу дарил что то, а машину в счет этого себе заберет. Также сказал, если я буду делить машину, то я должна ему буду отдать деньги за ремонт (комиетический ремонт был, 7 лет назад, за плинтуса). Я не работала, 3 года декрет, 3 года почти домашнее хозяйство. Сейчас работаю. У нас общий ребенок, на алименты подала, квартира куплена до брака (моя). Скажите, пожалуйста, могу ли я все таки подать на раздел одной машины? Делить другие транспопртные средства не собираюсь, только эту машину.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация, я с 19.04.23 ушла в отпуск по БиР, ребенок родится 28 июня. С 06.09 буду находиться в отпуске по уходу за ребенком (до полутора лет). Я планирую не выходя из первого декретного отпуска уйти в следующий..По окончании полутора лет, сразу же выйти в отпуск по БиР со вторым ребёнком. При этом, работала я с 28 марта 2018 года в одной компании, увольнялась 11.10.2019.. Но потом вновь устроилась в эту же компанию 16.06.2020 и устроена по настоящее время.. Подскажите пожалуйста, потеряю ли я что-то в размере выплат, если буду уходить из одного декрета в декрет? Или может быть поможет замена лет, ведь сейчас, при уходе в первый декрет, в 2023 году, в рассчет берется мой доход за 2022 и 2021 годы, и допустим, если я ухожу во второй декрет в декабре 2024 года, я же могу подать заявление на замену лет на 2022 и 2021, на те-же годы, что и брались при расчете дохода в первом декрете?

В марте был развод, двоих детей суд решил определить место жительство с матерью. Так же в марте у неё закончился декрет. Она не работает и не собирается. Алименты плачу, садик оплачиваю и т д. И тот факт что она не работает является ли основанием подать иск об изменении место жительства детей со мной.

Здравствуйте. Я многодетная мама, работаю учителем в сельской школе. Кадров не хватает. Ушла в декрет позже чем полагается и продолжала работать во время декрета. В итоге накопилось 80 дней отпуска, которые не могу отгулять. Руководство предлагает брать компенсацию на 16 дней каждые полгода. Меня это не устраивает. На сегодняшний день у меня 152 дня отпуска. Из них 72 дня я беру на летнии каникулы. Прошу компенсировать остатки-мне отказывают. Прошу уволить меня до сентября (в этом случае оплатят весь отпуск) говорят, что найдут замену. Могу ли я уйти в отпуск на все дни и сохранить место работы?

Была в декр.отпуске. заявление было написано до трëх лет. Но случиллсь так, что предложили новую работу, и где была в декрете, уволилась. Но работа не очень нравится. В этом случае можно опять вернуться в декрет дл 3х лет???

Добрый день , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком , пока была в декрете , организацию в которой я работала, как бы , закрыли , поменяли название , хозяина , всех сотрудников через увольнение , перевели в новую организацию . декретные выплачивали пока ребёнку не исполнилось 1,5 года . Сейчас планирую уйти во второй декрет ,плавно перетекающий из первого . буду ли я получать выплаты ? Или просто останусь безработной ?

Добрый день. Нахожусь нахожусь в больничном отпуске тк родила 7 февраля 23 года, больниччный до 9 мая. Ушла в декрет строительного магазина 5 дек 22 г. ревизию не делали, фактически не работаю уже 18 лет 22 г была все на больничном . В марте сделали ревизию выявили недостачу , разделили за отработанные часы от предыдущей ревизии до нынешней, требуют платить, но я не согласна тк ни кто не предупредил и не сделали перед декретом инвентаризацию, тем более перед новым годом поменялось организация, я вышла с одной организации, а ревизия была уже проведена в другой пугают судом. Что мне делать подскажите?

Добрый вечер! Сейчас я нахожусь в положении. С 10 июня у меня больничный лист по беременности и родам. Работаю в компании 2 год. За период с апреля 22 по апрель 23 у меня осталось неиспользованных 9 дней отпуска. Так же хочу оформить 28 дней отпуска авансом на основании ст. 260 ТК РФ за период с апреля 23 по апрель 24. Могу ли я взять отпуск на 9 и 28 дней до ухода в декрет?

Здравствуйте, я работаю специалистом по кадрам в социальной защите, ушла в декрет и мне предложили выйти на удаленку на пол ставки, так про работала пол года и пришло время что ребенку полтора года и встал вопрос могу ли я написать заявление о выходе на работу на ставку или 0,75 или 0,5 на удаленку?

Работаю по срочному договору до выхода основного сотрудника. Так же во время работы ушла в декрет и родила. 2 мая 23 года истекает отпуск по БиР (больничный). И начинается отпуск по уходу за ребёнком. Основной сотрудник, вместо которого я устроена, выйдет в сентябре месяце 23 года. Сейчас на моем месте сидит так же сотрудник по срочному договору. То есть он так же замещает основного сотрудника, до его выхода. Я должна уволиться или могу подать на выплаты по уходу до выхода сотрудника, до сентября?

Здравствуйте, дочь в июле должна уйти в декрет , соответственно должна получить декретные ,одно из условий которые влияют на сумму выплаты, это наличии двух авто . Один автомобиль я оформил на нее но пользуюсь сам, если она оформит этот авто по дарственной или купли-продажи на меня официально , повлияет ли это на увеличение пособия.

Добрый день! Меняю работу, официальная заработная плата-прожиточный минимум. С сентября 2021 по февраль 2023 работала в организации с полностью белой заработной платой 30 000 р. При уходе в декрет в этом году, на новом рабочем месте, выплаты декретных будут считаться из текущей заработной платы - прожиточный минимум или расчета 2021, 2022 года? Выплаты в данном случае осуществляет ФСС, не работодатель?