Декретные выплаты

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Уже как 6ть месяцев денег не плотят сказали что бонкрот и просили уволиться по собственному желанию. Я не стала и ждала офицального бонкротство но до этого так и не дошло, фирму продали деректор сменился но фирма так и вышла в бонкротство. Прошло 6ть месяцев денег как не было так и нет моя трудовая дома у бывшего деректора и досих пор просчт уволиться для того чтоб выдали мне трудовую. Что делать куда обращаться как и кто мне выплатит денег которых мне ни кто ни капейки не начислял? У меня 3е маленьких детей. Спасибо!

Здравствуйте! Скажите роды были на 24 неделе, ребенок погиб (антенатальная гибель плода). Декретные выплатили посчитали на 52тыс.один год разделили на 2года. Но т.к ребеночка нет, хочу выйти на работы спустя 3мес после родов. Можно мне выйти официально работать, и при этом получать заработную плату? Или часть ее может. Или частично вернуть часть выплаты декретных и получать полную зарплату? И выйти допустим в другую организацию(завод). Спасибо

Я работала на работе и ушла в декрет. И находясь в декрете пошла работать на другую работу на 1 ставку. Сейчас собираюсь опять в декрет. Вопрос : работаю по двум трудовым. На одной в декрете а в другой работаю. Как можно правильно получить с обоих работ декретные выплаты?

Добрый день! Работаю на предприятии с 29.07.2015 вся зп белая. Планирую уводьнться через пару месяцев по собственному желанию. Буду ли я получать декретные выплаты, если рожу ребёнка в этом году?

Здравствуйте! Работаю врачом по программе Земский доктор. В условиях контракта прописан полный рабочий день. Я выхожу на работу на полную ставку, при этом в декрете по уходу за ребёнком (9 месяцев) сидит бабушка. Она же получает декретные выплаты. Вопрос: 1. Имею ли я право на перерывы для кормления? И если да, то сколько. График с 8:30 до 16:00, с обеденным перерывом на обед с 13:00 до 14:00 2. Имею ли я право на сокращённый рабочий день или неделю? При условии полного рабочего дня

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребёнку 2,5 года. Сейчас беременна второй раз. Работаю в обособленном подразделении крупной московской компании в городе Новосибирске. Сегодня по телефону мне сообщили, что наш филиал закрывают (или ликвидируют, разные директора говорили разные варианты). Предложили мне на выбор два варианта развития событий: или я получаю уведомление телеграммой и меня увольняют через 2 месяца, или я подписываю соглашение сторон о том, что как только моему первому ребенку исполняется 3 года (июль 2018 года), и мой первый декрет заканчивается, я увольняюсь по собственному желанию. Я рассказала о второй беременности, мне ответили, что это не имеет значение, варианты остаются те же. Работники нашего филиала все написали заявления по собственному. От них я узнала, что юр.лицо нашего ОП не планируют закрывать, возможно, через пару лет снова откроют филиал! Один сотрудник остаётся работать в режиме хоум-офиса. У меня очень достойные декретные выплаты и пособие по уходу до 1,5 лет. Если меня уволят, то получу копейки от государства! Вопросы: 1 - зачем работодателю ждать ещё ровно 6 месяцев до 3х летия моего ребенка, если происходит ликвидация? Или меня пытаются запугать этим словом и заставить добровольно уволиться? 2 - может быть, что меня уволят по ликвидации, а её в итоге не произойдёт, и я просто потеряю свои выплаты и пособия?

здравствуйте. была в декрете до 3 лет(ребенку2.5)забеременела вторым. на работе сказали что лучше прервать первый декретный отпуск и выйти на работу.Я так и сделала,работала 1 месяц. после этого мне сказали, что я могла перейти с декрета в декрет. просятменя что бы я написала заявление по уходу за первым ребенком и была дома до ухода во второй декрет.мне этоникак не повлияет на декретные выплаты и как они будут считать (за какие года).

Здравствуйте, нахожусь в декрете по уходу до 3х лет. Ушла в декрет в июне 2015г. Устроилась на работу в ноябре 2014г. Проработала я 6мес и получила совсем копейки. Вот в апреле 2018г опять ухожу в декрет по родам. Как мне сделать расчетный период? С 2014 на 2015? Или мне посчитают по минимальному зароботку в день по 311 руб с 2015 по 2017?

Добрый день уважаемые юристы, проконсультируйте пожалуйста и помогите разобрать мою ситуацию. Официально работаю в организации с 20 октября 2017, пришло время уходить в декрет, врач ставит дату ухода 5 января 2018. По факту расчета рабочего времени полных 3 месяца официального трудоустройства наступят только 20 января, т.е. через 2 недели. Слышала, что официальное страхование и выплаты больничных и отпускных полагаются сотруднику отработавшего минимум 3 полных месяца, иначе сотруднику, уходившему в декрет, выплачивается сумма согласно МРОТ. Напишите пожалуйста систему расчета декретных выплат, а так же интересует полагаемое время для получения. И попадаю ли я в оф. страхование без 2-х недель? Спасибо заранее.

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014гг. Для расчета декретных?

Здравствуйте. На работе у ИП написала заявление на декретные выплаты и пособия чтобы они перечисляли на карту и отдала им больничный лист. Директор сказал отозвать заявление на выплаты на карту ссылаясь на то что они не выплачивают на карту и это будет дорого. Что делать? Будут ли перечислять выплаты и как?

Я работаю в трех компаниях, в одной как на основном месте работы, в двух других как совместитель. Основная компания и компания совместитель банкротятся, из основной все будут увольняться по собственному чтобы перейти в новую(но это не факт). Я в положении и вероятно получится так что я останусь работником по внешнему совместительству только в одной компании. Она мне должна будет декретные оформить? Что мне предпринять чтобы сумма декретных была рассчитана и выплачена по моей з/п за 2 года (я так понимаю что учитывается доход и с основного места работы и с работы по совмещению)?