Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте. Работаю педагогом с сентября 2011 года. С ноября 2018 года ушла в декретный отпуск. В июне 2022 года вышла на работу и в сентябре 2022 ушла во второй декретный отпуск. В феврале 2023 года надо выйти на работу. Могу ли я сразу после декретного отпуска выйти в творческий отпуск на год? Являюсь инвалидом lll группы с 2016 года
Добрый вечер! 13 мая у меня закончился больничный по беременности и родам, я и муж работаем официально, с 14 мая я была в оплачиваемом отпуске, муж написал заявление на выход в декретный отпуск до 1,5 лет с 02.06, соотвественно выплату назначили с этого числа, возможно ли получить выплату с 14.05 по 02.06
Здравствуйте! Я работаю зам. директора школы и учителем , у меня 59 дней отпуска ежегодного оплачиваемого с 07.06.2025 , он наложился на декретный отпуск с 13.07.2025, я те дни, которые положены отгулять за год, не хочу переносить, они потом не нужны, я хочу получить деньги за отпуск, как это можно сделать? Бухгалтерия отвечает, что только после выхода из декретного отпуска, а это через 3 года
Здравствуйте! Ухожу в декретный отпуск 2 июня. Работодатель утверждает, что будет вызывать на работу в случае недоработки и обнаружения вопросов по работе. Имеет ли он на это право? И имею ли я право не выходить, даже в случае обнаружния недоработки?
, вопрос №4567116, Калажокова Лана Рашидовна, г. Москва
Здравствуйте
Муж ушел в декретный отпуск и получает декретные на ребенка, однако я зову развестись и подавать на алименты, могу ли я это сделать и как он их будет платить, если по факту у него нет зарарлаты; он не работало на старом месте; а только получает декретные
На данный момент проживаю с двумя детьми в Азербайджана. Нахожусь на 6 месяце беременности, ребенок родится тоже здесь. Я официально трудоустроена в российской компании. Как уйти в декрет на период листка нетрудоспособности по беременности и родам я знаю, нужно обязательно посетить женскую консультацию в поликлинике в Москве. Но у меня возник вопрос: как далее уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если изначально у ребенка будет иностранное гражданство? У меня и старших детей гражданство рф, у мужа - гражданство Азербайджана, новорожденному будем получать сначала гражданство азербайджана, т.к. тут действует такой закон. Потом планирую обратиться в консульство за получением уже гражданства рф.
Возможно ли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет со свидетельством о рождении иностранного государства? Или нужно будет ждать получения гражданства рф?
Добрый вечер! Ребёнку 2г и 7 месяцев, вышла на работу в гос.мед.учреждение (скорая помощь), могу ли я снова вернуться в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3х летнего возраста? То есть условно досидеть в декрете 4 месяца?
Добрый вечер! Ребёнку 2г и 7 месяцев, вышла раньше времени на работу в гос. мед. учреждение ( скорая помощь), вернулась на ту же работу, могу ли снова уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения 3х летнего возраста? То есть условно досидеть в декрете 4 месяца?
Добрый день.бабушка имеет право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой, при этом работать полный рабочий день, хотелось бы знать статью ФЗ про полный рабочий день, Какие заявления и пакет документов нужно предоставить работодателю.
Я самозанятая и не могу рассчитывать на пособие по беременности и родам. Муж участник СВО. Вопрос:
1. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком?
2. Можно ли оформить пособия по уходу за ребенком на мужа?
Насколько реально, что из зоны СВО его отпустят в декретный отпуск?
Супруг выходит в декретный отпуск через 2 мес, ( для получения выплат, но будет ходить так же на работу). При этом может ли жена уйти в неоплачиваемый отпуск или н
ужно увольняться?
Здравствуйте! Ситуация такая:
Через месяц, в июне, наступает срок, когда я могу уйти в декретный отпуск. Но я в октябре 2024 я уволилась с работы, где проработала 9 лет. Больше на работу не устраивалась. Неужели мне не положен декретные выплаты? И что я могу предпринять в этой ситуации ?
Добрый день! Хотела бы узнать по своей ситуации. До выхода в декретный отпуск, в 2023 и 2024 работала на основной работе и внешним совместителем на другой (две организации для расчет пособий в отчетных годах). Незадолго до выхода непосредственно в сам декрет в 2025 году, со ставки совместителя ушла, и в декрет вышла только с основного места работы. Данные для выплат отпуска по БиР и пособия до 1,5 лет в СФР подал основной работодатель, с учетом заработанных сумм по совмещению в другой организации. Но теперь ситуация в организации, где ранее уволилась по совмещению, изменилась, и меня зовут обратно. На сколько я знаю, с 1 января 2024 года работа по совместительству в декрете возможна, без потери выплат пособия до 1,5 лет. Но не будет ли пересчета этого пособия, в связи с тем, что совместительство будет в той же организации, в которой я работала в отчетных 2023 и 2024 годах, для расчета этого пособия. Ведь если бы я не увольнялась, то в ФСС поступили бы сведения о зарплате только от одного работодателя на мой выбор (основной или совместитель)