Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день! Я планирую открытие своей компании ООО, где я буду соучредитель и ген директор, и хочу уйти в декретный отпуск на основном месте работы, на период открытия и ведения коммерческой деятельности компании, супруга у меня не работает, трое детей. Могу ли я уйти в декретный отпуск, в данном случае при ведении своей коммерческой деятельности? Заранее благодарен за ответ, С уважением, Роман
Здравствуйте'я с 16.12.2020 ушла в декретный отпуск'получив больничный лист.Но в ФСС я его отдам только в понедельник.Скажите пожалуйста выплатят ли мне дородовые до нового года?
Вышла раньше времени из декретного отпуска, проработала 2 недели, но по некоторым причинам нужно вернуться опять в декретный отпуск. Как оформить документы
Здравствуйте. С бывшем мужем живём в разных городах. Он официально работает, платит алименты, 5 числа каждого месяца ему перечисляет зарплату с вычетом алиментов на нашего ребёнка, но последние 2 месяца алименты мне не поступают. Он утверждает, что как работал так и работает, и что у него всё вычитают, мой пристав ушла в декретный отпуск, вместо неё назначили другого. Он в этом посёлке и начальник и пристав, дозвониться не реально до него, если получается то говорит, что то программа зависла, то проблемы с печатью, то казначейство отказало. Алименты получаю в среднем 10-12 числа каждого месяца. В сентябре получала, в октябре нет, в ноябре 20 числа получила. (это я так поняла те деньги которые должна была в октябре получить) и всё. Получается за 2 месяца перечисления нет, пристав говорит ничего не приходило. Где могли зависнуть деньги и что делать в таком случае. Документов что муж уволился ему тоже не приходило, значит работает и платит.
Добрый вечер. Я работаю на декретном месте. В марте 2021 г. собираюсь уходить в декретный отпуск. Так как место работы у меня временное, после окончания декретного отпуска меня сократят. Подавать документы на пособие по уходу за ребёнком буду в соц.защиту. Будет ли учитываться моя зарплата при назначении выплаты на ребёнка до 1,5 лет?
Добрый день! Ситуация в следующем, я с 18 по 31 декабря уходу в ежегодный отпуск, но с 28 декабря у меня начинается декретный отпуск. Как быть? Получается что отпуска накладываются друг на друга
Добрый день! С 2016 года работаю в одной организации. С сентября 2019 по июнь 2020 и с сентября 2020 по июнь 2021 работаю еще по совместительству (срочный трудовой договор) в другой организации.
В мае 2021 года уходу в декретный отпуск.
От куда и в какой размере мне положены декретные выплаты?
Спасибо!
Добрый вечер. Декретный отпуск начнётся 24.04.2021. На работу была устроена 20.03.2017. Отпуск за текущий период 20-21 год отгуляла. Имею ли я право взять отпуск "авансом"? Если да, то на сколько и в какой период?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, 18 ноября ушла в декрет. Стаж работы с 11 ноября 2019 года, (в 2018 году не работала) в 2019 получается под расчет попали только 2 месяца, работала на полную ставку, за эти два месяца доход 85.000. В 2020 году уволилась с работы 22 мая, далее стояла
на бирже с июня по август, а с сентября утроена на 0.5 ставки, как мне будут рассчитывать декретный отпуск? Мне должна прийти минималка 55831 ? Или половина от этой суммы?
Добрый день. В компании работаю 12 лет, 17.11.20 ушла в декретный отпуск. Уже беременной в период пандемии короновируса работала без больничных в офисе (не на удаленке). С 15.10.20 работадатель переводит на дистанционку до декрета. Перед уходом узнаю, что компания решила выплатить разовую премию сотрудникам работающим в пандемию короновируса (сумма не маленькая). 18.11.20 приходит письмо от руководства о премии, с комментарием кому премия не положена, в список входят сотрудницы в настоящее время в декрете, стажеры и те кто принят на работу после июля. Как то не справедливо по отношению меня. Беременная работала весь период пандемии, и уйдя в декрет меня прировняли к стажеру лишив меня премии. Как правильно написать письмо руководству, что они не правы.
, вопрос №2918535, Наталья Сурина, г. Екатеринбург
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Интернет и право
Самозанятые в интернете
Приватный вопрос.
, вопрос №2913586, Дмитрий Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Я работаю в организации с 2016 года, за это время два раза прерывался стаж из за окончания трудового договора, последний перерыв был сейчас, в феврале я уже должна выходить в декретный отпуск, эти перерывы как то повлияют на декретные?
Добрый день. Подскажите в каком размере или сколько % от заработной платы оплачивается декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Что такое Путинские выплаты?
Моя основная работа в ОАО РЖД, по совместительству работаю социальным педагогом в бютжетном учреджении, на 0.5 ставки. В случае моей беремености декретный отпуск оплачивет основной работадатель или оба?