Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день. Подскажите пожалуйста Декретница вышла с отпуска, и оформилась на должность Генерального директора( оформили через увольнение 31.12.2019 г. и устройством 10.01.2020). Поработала 3 месяца не справилась с обязанностями и решила снова уйти в декретный отпуск. Правомерно ли выход в декретнй отпуск снова ? Можно ли ее просто уволить ?
Нахожусь в положении. Работаю официально у работодателя чуть больше месяца. На сроке 30 недель ухожу в декретный отпуск. Могу ли я перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск (28 дней). Соответственно отдыхать с 26 недели уже
Я ухожу на больничный по БИР в сентябре 2020 года, и закончится он в январе 2021 года. Ребенок будет рождён в ноябре 2020 года. Для расчета больничного будет браться зарплата за 2018 и 2019 гг. А для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, какие года будут учитываться? Так же 2018-19, так как БиР с 2020 года, или 2019-20, так как больничный закончится в 21 году и начнётся декретный отпуск? И если будут браться 2019-2020 гг., то из расчёта будет вычитаться больничный по БиР, и соответственно сумма декрета увеличится?
Спасибо за ответы!
07 апреля заканчивается 3-х летний декретный отпуск по уходу за ребенком. Через 1,5 месяца после этого начинается декретный отпуск по беременности и родам. Возможно ли оформление на этот период (1,5 месяца) отпуска за свой счет? Может ли уволить меня работодатель в этот период?
Александра.
Добрый день. Меня зовут Джамиля. Я работаю в больнице, бухгалтером по фондам. На данный момент собираюсь досрочно выйти из декретного отпуска. Уведомила о своём решении главного бухгалтера, который сменился на момент моего отсутствия. Она, поговорив предварительно с глав врачом, решила выделить мне 0.5 ставку, хотя уходила в декретный отпуск с полной ставки. А сотрудница, которая на моем рабочем месте, так и продолжит занимать мою ставку и собственно, выполнять мою работу. Создалось впечатление, что от меня таким образом хотят избавиться.
Правомерны ли их действия?
Здравствуйте! Я старший воспитатель детского сада. Если я получу категорию, а вскоре (в течение полугода) уйду в декретный отпуск, сохранится ли данная категория в течение декретного отпуска и по выходу из него?
Я работала в ООО «Ромашка» с 2016 года, в 2017 году забеременела и в 2018 году ушла на больничный по БИР, далее соответственно в дектретный отпуск, за время моего декретного мое направление сократили и мне предложили уйти по соглашению в ноябре 2019, что я и сделала, в марте 2020 меня вновь пригласили в ООО «Ромашка» на другую должность, я вышла, но узнала, что беременна во второй раз и вот мне интересно, могу ли я уйти опять в декретный отпуск пока что с первым ребёнкомдо исполнения 3 лет (ему будет в апреле только 2 года), а далее из этого декрета во второй, меня волнует как будут рассчитывать декретные, смогу ли я выбора те же года, что и при уходе в первый декретный отпуск (2016 и 2017 года). Большое спасибо за ответ!
Возможно ли получение пособии по беременности и родам , если работодатель отказывается платить?
Работаю на ИП, работодатель весь в долгах, кредиты не платит, на суды не ходит. Отказывается платить за декретный отпуск(до беременности и после). Хотя налоги платили
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 28 февраля 2020 года закончился декретный отпуск. Позвонив на работу, оказалось, что отдел в котором я работала закрыли и предложили выйти на должность ниже чем была и соответственно с меньшим окладом. На данный момент я на больничном с ребёнком до 13,03,2020. Выходить на работу на предложенную должность я не хочу. Могу ли я уволиться и потребовать компенсацию у руководителя?
Здравствуйте.
Подскажите, могу ли я взять отпуск 56 дней (по трудовому договору такое количество дней), если приступила к работе 13 сентября 2019 года. Отпуск за весь период работы не брала. 13 мая ухожу в декретный отпуск. К работодателю подходила с просьбой дать отпуск на все количество положенных дней, но мне сказали, что дадут только дни, которые заработала. Правомерно ли это? Если нет, то как мне действовать дальше?
Добрый день. Моя жена работает не официально в салоне красоты. Трудового официального стажа нет вообще.Подскажите за сколько месяцев нужно официально устроится чтобы получать деньги за декретный отпуск. И кто его выплачивает?
Здравствуйте, такой вопрос, собираюсь уходить в декретный отпуск в конце марта,моя фирма часто меняет то название организации то специализацию по которой работаем, тем самым скрываясь от налоговой , приходится переподписывать договора ,отразятся как то в связи с этим мои выплаты по декрету? вот щас опять поменяли название , надо переподписывать договор , ав декрет уже вот вот уходить