Договор поручения

Здравствуйте. Занимаюсь тем, что торгую на фондовом рынке. На данный момент я занимаюсь этим как физ. лицо. В последнее время видя успешные результаты ко мне обращаются всё больше знакомых, которые хотят инвестировать средства в мой портфель. Т.е. хотят, чтобы я управлял их средствами. Почитал в интернете про доверительное управление: пишут, что - это лицензируемый вид деятельности. С лицензией заморачиваться нет смысла. Под честное слово или под расписку брать деньги тожене выход. Скажите, можно ли оформить это используя агентский договора, или договор поручения. И можно ли в таком случае действовать как физ. лицо если вкладчиков будет несколько, или может соит зарегистрировать ИП. Может есть ещё какие-то варианты. Заранее благадарю за ответ

Здравствуйте. С 01.09.09г. являюсь официальным дилером Триколор ТВ в соответствии с заключенным договором с компанией Триколор ТВ подписанным между мной и бывшим генеральным директором компании и его замом с соответствующей печатью и подписью. С 2012г. сменился генеральный директор компании. С 05.08.13г. получил от своего курирующего менеджера следующее сообщение на @mail "Добрый день! Службой Безопасности согласовано расторжение партнерского соглашения между НСК и ИП ***************." Прошу отправить сканы расторжений дилерам. Документ 1380 – отправляет дилеру 538* содержание скана расторжения: Настоящим довожу до Вашего сведения, что на основании ст. 782 ГК РФ ЗАО "Национальная спутниковая компания" имеет намерение расторгнуть соглашение № 538* от 18.05.2010г. с 01.08.2013г. Так же сообщаю, что с момента прекращения действия вышеназванного соглашения Вам будет ограничен доступ в личный кабинет дилера AID 538*. При этом у меня в кабинете было около 3500 абонентов и при его необоснованном закрытии пропала возможность оказывать им соответствующие услуги, а так же возможность регистрировать оборудование Триколор ТВ. Кроме того в кабинете были начисленные бонусы с помощью которых я мог получить скидку на приобретение оборудования и карт оплаты спутникового оператора Триколор ТВ. Все пункты договора исполнял добросовестно. Попросил менеджера разъяснить ситуацию - цитирую: "Здравствуйте, по поводу лишения меня статуса дилера хотелось бы официально получить от СБ Триколор ТВ письменное объяснение подкрепленное соответствующими фактами, так как согласно п.2.2.3. Дополнительного соглашения № 1, к Соглашению № 2429 от 01.09.09г. 2.2.3. Лишить Дилера статуса авторизованного дилера "Триколор ТВ" в случае грубого нарушения Дилером условий Соглашения, иных требований Компании (в том числе, плана), а так же систематических обоснованных жалоб Абонентов на Дилера. Согласно статье 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг: 1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. 2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков." На что получил следующий ответ: "Добрый день! Прошу направить официальный запрос почтой России на имя генерального директора. Спасибо за понимание." Законно ли все это и как быть в этой ситуации - обращаться в суд или в прокуратуру? В заранее спасибо за ответ Ниже прикрепленные копии документов

Уже месяц с небольшим занимаемся поставкой авто из Германии. Суть в том, что в данный момент это нельзя назвать бизнесом — поскольку все производится за наличку: деньги я беру от клиентов налом, отправляю партнеру в Германии на его личный банк.счет(далее он их снимает и покупает на эти деньги авто у частных владельцев), далее мой партнер так же в Германии их отправляет в Россию и с помощь своих знакомых недорого растамаживает. Получается существенная выгода, но все по черному. Работали по агентскому договору от физ.лица -физ.лицу. Суть в том, что сейчас хотим поставить дело на поток, так как есть клиенты, есть заказы. Но клиенты хотят приобретать авто у фирмы, по договору, чтобы все было чисто, чтобы были гарантии, печати и т.д… Мы остановились на двух видах работы с клиентами: на договоре поручения и на агентском договоре по типу договора поручения. Скорее всего оставновимся на втором варианте — чтобы не делать лишних доверенностей и документов. Насколько я понимаю, в случае агентского договора, фирма будет платить налог только с вознаграждения, которое будет заведомо прописано в договоре. Но вот делемма в чем: может ли организация принимать нал от клиентов(и как), обязана ли она эти деньги вносить на свой р/с(так сказать зачислять) или в свою кассу. Далее следующий вытекающий вопрос — может ли она перевести деньги также физическому лицу(в данном случае, моему партнеру из Германии), потом также вытекащий вопрос из договора -мол если заказчик оплачивает стоимость автомобиля+вознаграждени+расходы за транспортировку+растаможку — обязаны ли мы подтверждать это документально(т.е. предоставлять отгрузочные документы, таможенные документы — заказчику +налоговикам), + обязательна ли официальная растаможка авто, и если у компании изначально р/с не предназначен р/с для работы с ВЭД, обязательно ли это исправить. Для нас сейчас главное не вляпаться и чтобы все это было юридически грамотно и чисто, чтобы клиенты из РФ не боялись с нами работать и чтобы за нами не бегала налоговая, если узнает, что мы берем наличку и сразу отправляем за границу.

Хочу нанять агенство недвижимости для продажи своей квартиры, находящейся в другом городе. Агенство прислало Договор поручения в котором меня смущает п. 5.4. 5.4. В случае одностороннего отказаи/или расторжения настоящего договора от исполнения настоящего договора Заказчиком –Заказчик обязуется в течении 5-ти рабочих дней оплатить Исполнителю неустойку в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей. Как обезопасить себя в этом пункте? Не совсем понятно, что за отказ. Может он будет мотивирован серьезными фактами невозможности исполнения обязательств. Разъясните, как правильно дополнить этот пункт.

Добрый день, уважаемые коллеги! Я работаю в региональной телекоммуникационной компании. В последнее время мой Работодатель начал проводить так называемые "выездные подключения", при которых всех сотрудников заставляют выходить на улицы, магазины, предприятия и производить "активные продажи" (агитировать, распространять рекламные материалы, подписывать контаракты на сотовую связь). Доходит вплоть до того, что у рукводителя подразделения есть "план" на каждый день, сколько сотрудников его подразделения должно "принять участие". При этом с каждым сотрудником проводится беседа (с участием HR) в режиме: или ты принимешь участие или пиши заявление по собственному желанию. Я занматься продажами не хочу! У меня нет на это соответствующей квалификации, знания и сам факт для меня участие в подобных мерпориятиях унизителен и противоречит моим устоям. Мои текущие должностные обязанности по договору и должностной инструкции не содержат в себе обязанности по продажам и привлечению клиентов. Я выполняю свои текущие обязанности с удовольствием, с должным качеством и в срок. Тем более, меня пугает тот факт, что участие в "выездных подключениях" может быть потом расценено работодателем как "отсутствие на рабочем месте". Я уже не говорю о риске "несчастного случая" во время таких "выездах" - доказать потом, что это "травма на производстве" я не смогу. Вопрос: 1) Как правильно в данной ситуации построить логическое обоснование перед работодателем для защиты моих интересов (какими пунктами ТК мне правильно аппелировать в разговоре с работодателем)? 2) Имею ли я право отказаться от разговора с непосредственным руководителем, если в ходе разговора на меня осуществляется давление с целью принуждения меня для участия в "выездных подключениях" и оскорбления? 3) Имеет ли право начальник отдела кадров требовать от меня согласие на перевод на другую должность (в отдел продаж) или требовать от меня написание заявления на увольнение по собственному желанию? Или право такого требования есть только у моего непосредственного руководителя и руководителя компании? Могу ли я отказаться от разговора с начальником отдела кадров, зная что в этом разговоре на меня будет осуществляться давление? 4) Какие доказательства могут служить подтверждением того, что: - на меня оказывается давление; - я участвовал в "выездных подключениях" и это было результатом не моего согласия, а по вынуждению работодателя 5) Могу ли я использовать диктофон для фиксации такого "давления"? Если да - как правильно я должен поступить, чтобы потом эти записи можно было использовать в суде? 6) Какая инстанция может повлиять на работодателя, чтобы прекратить такое издевательство над сотрудниками? Что для этого необходимо? 7) У меня есть опасения, что в связи с отсутствием детальных знаний в области трудового законодательства я не смогу адекватно отстоять свои интересы на работе и в итоге это приведет к увольнению. Как правильно в этой ситуации обращаться за помощью к адвокату? Могу ли я требовать при проведении "разговоров" с работодателем присутствия моего адвоката? Кто из представителей работодателя имеет право проводить со мной беседы об изменении моих обязанностей или требовать увольнения по собственному жеанию? Спасибо!

Между ЗАО, ПТ и ООО заключен договор поручительства 4 декабря 2010. В договоре нет конкретно указанной даты, после которой договор поручительства прекращается. А именно, пунктом 12 Договора поручительства определено, что договор вступает в силу с момента его подписания, и сроком прекращения поручительства является полное выполнение Заемщиком или Поручителем своих обязанностей, предусмотренных основным обязательствам заключенного кредитного договора. Согласно условиям кредитного договора сроки выполнения Основного обязательства установлены до 29.07.2012 г включительно. Заемщик полностью не выполнил своих кредитных обязательств. Так договор поручительства продолжает действовать. Однако фирма поручитель настаивает, что договор поручительства прекратил свое действие, поскольку был составлен на основе кредитного договора, который закончился 29.07.2012 г. Наше ЗАО, кредитор, имеет противоположное мнение и считает, что договор поручительства должен действовать, пока фирма должник или поручитель не заплатит всю задолженность. Кто в этой ситуации прав? Нам нужны ссылки на законы.

Я, агент, реализую товары принципала за счет принципала, но от своего имени. Я как агент имею права на товар и одновременно несу ответственность за товар. Принципал, проданный агентом товар, отвозит покупателю со своего склада. Покупатель недоволен качеством товара. Требует его обмена. Я, как агент должен поменять ему товар, но данное условие могу выполнить, только задействовав принципала. Принципал отказывается мне содействовать, так как деньги он уже получил и больше его ничего не интересует. Говорит, что данный вопрос должен решать я лично. Он согласен произвести обмен, но транспорт должен оплатить лично я или требовать оплату за перевозку от продавца. Агентский договор с принципалом я не заключал.

Хочу проконсультироваться по вопросу оформления своей деятельности. Я сейчас фактически выполняю обязанности коммерческого агента. Работаю с деловым партнером из Италии. Нахожу для него в России по всей стране покупателей и заключаю с ними сделки. Из России на долгий срок не выезжаю (только пара командировок в год в Италию на несколько дней каждая). В качестве дохода получаю процент от его оборота. Как лучше в моей ситуации оформить юридически свою деятельность? Могу ли я выполнять эти функции, оставаясь при этом физическим лицом? Или нужно обязательно зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель? И как вообще мне нужно платить с этого дохода налоги?

Здравствуйте. Мое ООО успешно занимается оказанием транспортных услуг. Недавно получили заказ от Министерства обороны. Но там такая ситуация, что мне ресурсов не хватает, чтобы выполнить все заказы воинской части полностью. Я вспомнил, что у меня есть друг, который имеет связи среди разных перевозчиков и может мне помочь. Но он не ООО и не ИП, а просто обычное физическое лицо. В общем, он согласился мне помочь, разыскал для меня транспорт для перевозки людей в военных частях и оборудования. Но он хочет получить от меня гарантии того, что я его не кину после выполнения заказа. Он прислал мне письмо с просьбой заключить договор. Подскажите, в какой форме мне нужно оформить с ним отношения? Какой договор можно заключить в такой ситуации? Повторяю, он не ИП и не ООО.

Как купить акции ОАО? Наша компания планирует приобрести ценные бумаги - акции открытого акционерного общества. Для совершения сделки мы нанимаем исполнителя - физическое лицо, которое обязано эти акции ОАО сначала купить, а потом продать нам по определенной цене.  Покупать эти акции физическое лицо будет за свой счет. Какого рода договор мы можем заключить с физ.лицом? Договор поручения или агентский договор? Каким образом мы можем максимально защитить интересы нашей фирмы от рисков на тот случай, если физическое лицо откажется продавать нам акции или начнет требовать завышенную цену? Какие можно ввести штрафные санкции? Нужно ли нам заключать предварительный договор капли-продажи ценных бумаг на ЦБ, приобретенные в будущем?