Дополнительный отпуск

Моя организация зарегистрирована в г.Астрахань, открыто обособленное подразделение и поставлены на учет по ЕНВД в г.Лангепасе. Работники находятся в ХМАО г.Лангепас, НДФЛ я плачу в ту налоговую. В ПФР И ФСС поставлены на учет в г.Астрахань, и все взносы плачу в Астраханские отделения ПФР и ФСС так как организация не имеет открытых р/с и не ведет бухгалтерский учет в ХМАО. В трудовом договоре прописано что организация установила оклады превышающие северные коэф. отпуск прописан 28 календарных дней. Подскажите пожалуйста должна ли я где-то отразить северный трудовой стаж и начислять дополнительный отпуск в кол-ве 16 дней.

В трудовом договоре работника по профессии электрогазосварщик в пункте "отпуск" прописано что к основному отпуску 28дней добавляются еще 10 дней за вредные условия труда, но инспектор в отделе труда и заработной платы сказала что вместо 10 дней работнику насчитали только 3 дня дополнительного отпуска. Вопрос: А как же тогда ст.117 ТК РФ и Постановление Госкомтруда СССР от 25.10.1974 298/П-22. Не нарушаются ли мои права и можно ли мне обратиться с жалобой в трудовую инспекцию города

Я офицер в звании подполковник, собираюсь в 2017 году поступать в военную академию , снов ной отпуск за 2017 год еще не отгуля. Вопрос : положен ли мне помимо основного дополнительный отпуск перед поступлением в академию ? Сколько суток если да ? И обязательно ли мне отгуливать основной до поступления ?

Я водитель троллейбуса и нам положен дополнительный отпуск, т. е. мне насчитали 42 дня. Поделили его и я была в отпуске 25 дней в сентябре. До этого не была в отпуске 1,5 года. Потом когда пришло время составлять график на следующий год, мне сказали,что если я догуляю отпуск 17 дней в декабре, то в следующем году отпуска у меня не будет, т. к. до этого у меня отпуска наложились друг на друга ( я 3 раза была в отпуске через 8 месяцев). И теперь у меня мои 17 дней будут только в июле этого года. Получается за 2,5 года один отпуск. К слову я вдова и воспитывают ребёнка одна. Законно ли это?

Я офицер в звании капитан , поступаю в адъюнктуру в 2017 году , основной отпуск за 2017 год еще не отгулял! Вопрос положен ли мне дополнительный отпуск помимо основного и какое количество суток ? И обязательно ли мне отгул ива ть весь основной отпуск перед поступлением ?спасибо с Уважением Роман !

муж работает машинистом погрузчика экскаватора с 2005 года по настоящий момент. недавно мы случайно узнали, что за вредные условия труда положен дополнительный отпуск оплачиваемый, который мы ни разу не получили. можно ли потребовать компенсацию за эти годы? и как это сделать?

Доброго времени суток! Я военнослужащий по контракту и являюсь ветераном боевых действий. Могу ли я воспользоваться правом на дополнительный отпуск (как ветеран боевых действий 15 суток) за 2016 год в первом квартале 2017 года?

Добрый вечер! Я работаю в бассейне санитаркой и совмещаю с должностью оператора бассейна (закладка реагентов и контроль за качеством воды) . Скажите , пожалуйста ,положен ли мне дополнительный отпуск и надбавка за вредность .Спасибо .

Добрый день. В организации есть сотрудники, согласно приказа, которые получают дополнительны отпуск за ненормированный рабочий день, в размере 3 дней к основному отпуску. Кадровый специалист утверждает, что дополнительный отпуск должен использоваться только вместе с основным, и не может отдельно использоваться сотрудником. Также утверждает, что дополнительный отпуск не может по истечению календарного года, а также не может переноситься на следующий год. Вопрос, верно ли? Если кадровик не прав, то на основании какого нормативного акта дополнительный отпуск ( неиспользованный) можно использовать в следующем году? и также интересует возможно ли использовать дополнительный отпуск без основного ( то есть у сотрудника основной отпуск использован, и вдруг вспомнил про дополнительный, может ли он его использовать в настоящем году, а также может ли он использовать его в следующем году? Заранее всем спасибо за ответ. Надеюсь написала понятно.

По СОУТ у работников класс вредности 3,1 но доп.дни к отпуску им не предоставляют! Как быть? Руководство отвечает, что при данном подклассе НЕ положено, а как же сь. 117 ТК РФ. Прошу помочь. Профсоюз.

Я являюсь ликвидаторов ЧаЭс ст.19,но я гражданка Беларуси. Написала заявление на дополнительный отпуск (без сохранения з/пл. по состоянию здоровья). Работодатель мне отказывает-обьясняя,что некому работать.Правомерно ли это?