Дополнительный отпуск

Сотрудник был направлен для поступления на заочную форму обучения в вуз МЧС России. На заочную форму обучения он не поступил, тогда ему предложили поступить платно на дистанционное обучение, что он и сделал. Вопрос: является ли дистанционная форма обучения - заочной и имеет ли сотрудник право на дополнительный отпуск для сдачи сессии? Спасибо.

Здравствуйте объясните пожалуйста,- по результатам Специальной оценки условий труда водителей автобусов и грузовых автомобилей,могут ли убрать дополнительные отпуска. Дополнительные Отпуска водителям автобусов предоставляются за интенсивность труда,вместимости пассажиро-мест,и длинны автобуса. примерная льгота и у водителей грузовых автомобилей,а СОУТ учитывает вредные воздействия на организм человека - вибрация,шум,хим воздействия.

ЗДРАВСТВУЙТЕ .ПОДСАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ ЧТО БЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ. У МЕНЯ ОСТАВАЛСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ДВЕ НЕДЕЛИ, МЕНЯ ОТПРАВИЛИ В НЕГО С 19 ДЕКАБРЯ ПО 31 ДЕКАБРЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, ПОТОМ 12 ДНЕЙ ПРАЗДНИКОВ, А МНЕ НАДО УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ, 12 ЯНВАРЯ Я ХОЧУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК СДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНО?

Могут ли отказать в отпуске сотруднику МВД с учетом имеющейся справки-отзыва для сдачи очередной сессии. Получаю второе высшее - юридическое, первое ветеринарное высшее. Написал рапорт на отпуск, приложил справку-отзыв, как обычно, но командир перечеркнул рапорт сказав что дополнительный отпуск предоставляется только при получении первого высшего. Законны ли его действия?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, работница захотела взять за дополнительный отпуск денежную компенсацию - 12 РАБОЧИХ ДНЕЙ (Т.К. ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ПЯТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ). В этом году она уже была в основном отпуске с 04.08. - 31.08.2014 за период 01.01.14-31.12.14. вот только как мне рассчитать - перевести эти рабочие 12 дней в календарные????????????????????????????????? SOS!

Добрый день . Работаю водителем спец. автомобиля в ОАО РЖД ( грузоподьёмность от1,5 до 3 тонн) , пологается ли мне дополнительный отпуск ? С 2005 по 2008 на добовляли 3 дня , затем отменили . Куда обращаться?

Здравствуйте! Я бывший военнослужащий. Имею Удостоверение ветерана боевых действий. В данный момент сотрудник полиций. Имею ли я право на дополнительный отпуск 15 суток? Мое начальство говорит что этого нет в законе.

Здравствуйте! Работодатель снизил доплату за вредные условия труда с 12% до 4%, ссылаясь на проведённую на предприятии СОУТ. Условия труда прежние, это опасные и вредные производственные факторы. Итоговые оценки СОУТ коллектив не видел. И когда оценка проводилась неизвестно. Но боясь увольнений, и имело место поторапливание со стороны начальства, большинство подписали уведомления, которые прислали за месяц до изменений. Можно ли как то оспорить это понижение, забрать уведомления, ведь условия труда не изменились? Слышали, что некоторым удалось добиться перерасчёта доплаты до 8%. Дополнительный отпуск 12 дней пока сохранился.

Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, по трудовому договору - основной отпуск составляет 28 дней и дополнительный 24 дня. До этого года оплачивали дополнительный отпуск раз в год. В этом году сменился глав. бухгалтер, который решил давать доп. отпуск за чистых отработанных 305 дней (т.е. 24 дня за 2 года работы на севере), правомерно ли это решение и что можно предпринять в данном случае. Заранее Благодарен. Евгений

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работадатель отказывается предоставлять дополнительный отпуск всвязи с получением образования. Получаю 2 высшее образование. Обучаюсь на 2 курсе (ускоренная программа обучения) заочного отделения по специальности, не связанной с нынешним местом работы. Работаю в гос учреждении (муниципальное автономное образовательное учреждение, специальность преподаватель). В соответствии с главой 26, статьёй 173 ТКРФ, работодатель должен предоставить отпуск. Вопрос в том, должна ли мне предоставляться ещё и компенсация в виде сохранения средней заработка дня.