Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «ежегодный оплачиваемый отпуск»
Если у меня 30.04.2024 попадает в ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно ли мне в этом случае отрабатывать 02.11.3024?
Если у меня 30.04.2024 попадает в ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно ли мне в этом случае отрабатывать 02.11.3024?
Положена ли выплата отпускных за этот период?
Труд.дог-р с 20.02.23,работаю по наст.время. В период с 20.02.23 по 20.02.24 физически в отпуске не был. Положена ли выплата отпускных за этот период?
Отпускных дней у меня осталось 40 дней имею ли я право все дни отгулять перед декретом?
Здравствуйте, нужна ваша помощь мне через 2 месяца уходить в декрет. Отпускных дней у меня осталось 40 дней имею ли я право все дни отгулять перед декретом??
Можно ли уменьшить запланированный отпуск на один день и правомерен ли отказ работодателя?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я запланировал отпуск на 2024 год в декабре 2023, на 28 основных дней +1 день который у меня был в запасе с прошлых лет и того 29 дней. На сегодняшний момент, я хочу изменить дни отпуска и использовать только 28 дней а 1 день оставить так же в запасе, но работодатель утверждает что я могу лишь повышать количество дней отпуска но не могу исключать или отменять их. Подскажите, пожалуйста, на сколько правомерны их действия?
Нужно ли ИП предоставлять сотруднице перед декретом 28 дней отпуска или только 7?
Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Я индивидуальный предприниматель. Женщина перед декретным отпуском обратилась с заявлением о предоставлении ей 28 календарных дней основного отпуска. Отпуском удовлетворена по 5 декабря 23 года.вопрос: обязан ли я предоставлять 28 календарных дней? Или только 7.
Добрый день, работодатель сократил количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 35 до 28 на заводе, что можно предпринять?
Добрый день, работодатель сократил количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 35 до 28 на заводе, что можно предпринять?
Обязан ли работодатель оплачивать отпуск при официальной зарплате 7000 рублей?
Добрый день, обязан ли работодатель оплачивать отпуск если официальная зп 7000р?
Можно ли взять отпуск в любое время, если не ознакомили с графиком и год отработан
Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск в любое время, при условии того, что работодатель не ознакомил меня с графиком отпусков и не предоставил отпуск после года работы?
Можно ли из‑за бальной системы перенести мой отпуск на следующий ноябрь?
Здравствуйте, я почти отработал год на работе! Через 11 месяцев мне положен отпуск, но мне его поставили на следующий ноябрь, так как у нас бальная система! И то что мне досталось, это ноябрь, я буду работать 2года без отпуска, думаю вы понимаете какого это!
Обязан ли сотрудник распределять накопленные отпускные дни на следующий год?
У сотрудника накоплены отпускные дни(30 дней). Работодатель требует распределить все дни на весь следующий год, включая 28 дней на 2023 год. Обязан ли я, как сотрудник, распределять отпускные дни?
Скажите, пожалуйста, правомерно ли будет предоставить ему этот 12-дневный отпуск?
Скажите, пожалуйста, как поступить в нашем случае?
Нашему сотруднику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней (в его случае это как раз-таки «неделимая» часть отпуска).
Находясь в отпуске, он заболел и получил листок нетрудоспособности. Болел он в течение 12 дней. Продлевать отпуск он не захотел, а написал заявление на перенос этих 12 дней на другой период.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли будет предоставить ему этот 12-дневный отпуск? Я имею в виду, не нарушим ли мы таким образом условие, что одна из частей отпуска не должна быть короче 14 дней?
Буду очень признательна за Вашу помощь!
Здравствуйте, я являюсь ветераном боевых действий, могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск в удобное для меня время, на предприятии говорят что только за свой счёт
Здравствуйте, я являюсь ветераном боевых действий, могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск в удобное для меня время, на предприятии говорят что только за свой счёт
За ранее спасибо=)
И какого числа мне надо выходить на работу?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста с возникшим вопросом.
Я ушла в отпуск с 15 октября, на 21 день. Сейчас президент РФ объявил о не запланированных выходных с 30 октября по 7 ноября. Продлевается ли мой отпуск? И какого числа мне надо выходить на работу? Спасибо!
Здравствуйте, имею ли я право на отпуск в 28 календарных дней, если отработала в организации только 8 месяцев?
Здравствуйте, имею ли я право на отпуск в 28 календарных дней, если отработала в организации только 8 месяцев?
Ищете ответ? Спросить юриста проще