Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.
Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных. Как все сделать грамотно? Для этого нужно
выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции;
указать втексте жалобы, какие положения ТКРФ нарушаются;
отправить заявление онлайн через форму насайте или заказным письмом попочте, можно сдать вприемную трудовой инспекции.
В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» заявитель обязан сообщить свои персональные данные.
Не выплачивают пособие? Задерживают зарплату? Нарушают условия коллективного договора? Расскажите о своей проблеме юристам портала Правовед.ru! Они помогут вам найти нужное решение, подскажут как составляется и подается жалоба в трудовую инспекцию.
Последние вопросы по теме «жалоба в трудовую инспекцию»
Здравствуйте!
18 июля 2016 года на имя Руководителя Государственной инспекции труда по г. Москве мной было направлено заказное письмо с жалобой на действия работодателя. Письмо было получено Государственной инспекцией труда 26 июля 2016 года. С тех пор прошло четыре месяца, однако ответа на свою жалобу я так и не получил. Ответа ГИТ у меня на руках в настоящее время нет, что затрудняет мою позицию в суде. Дозвониться в ГТИ невозможно - все телефоны, указанные на сайте, либо всегда заняты, либо к не отвечают.
По-видимому есть смысл обратиться в вышестоящую организацию? Что Вы посоветуете?
Мой муж работает в сервисном центре с 29.08.16. Его оклад по Труд дог. около 12т.р. Эти деньги ему платят на карту исправно. Но черная зп, которая у них в сервисе сдельная, 30% от ремонта - не была выплачена ни разу. Уже трений месяц. Муж не хочет выяснять, т.к. не стремиться обострять ситуацию и терять работу. Но 11тр в месяц - это не деньги. Мы посчитали, в месяц он ремонтирует примерно 55 телефонов, это 60тр для компании. Сервис официальный сертифицированный ремонтный агент продукции Самсунг.
Добрый день! Моя родственница работает в налоговой. приходит к 9 и уходит в 22.00 не по собственному желанию и в выходные также!!! Уже был случай летального исхода сотрудника на рабочем месте. Жаловаться все бояться, могу ли я как-то помочь бедным людям?
Добрый день.я ушла в отпуск по устному договору,но задержалась не по своей вине.по переписке были оскорбления.при приезде предложили извиниться и продолжить работу либо уволиться.я написала заявление на увольнение.трудовую книжку получила месяц спустя.спрашивала несу раз.не смогла устроиться долгое время на другую работу.про расчет администратору ничего не сообщили.мне до сих пор не выдан расчет.просила перевести на карту.отказывают.а приходить и выслушивать оскорбления я не намерена.что делать? Прошло 1,5 мемяца
Добрый день!у меня такой вопрос.имеет ли право заведуюший поликлиники заставить без оплаты выполнять дополнительную работу.я работаю медсестрой в процедурном кабинете.выполняю свои обязанности согласно трудовому договору.работа 5/2.с 8.30 до 16.30.руководство заставляет делать часть деспансеризации взрослого населения.проведения экг.перевязок.ингаляций.укомплектацит сумки для скорой помощи а потом списание лекарственных средств которые дежурные взяли из сумки.а также круглосуточное дежурство на дому.т.е обслуживать экстренные вызова.в ночное и вечернее время.на участке имеется два врача общей практики и 3 медсестры участковых.я мать одиночка.ребенку 3 года.
Здравствуйте!! Об увольнении сообщили день в день заработную плату не выдают уже месяц. говорят что з\п ушла в счет погошения недостачи! Имеет ли право частный предпринематель удерживать полностью зарплату!! Работала не официально! Спасибо!
Работодатель не оформил официально, как обещал по истечении испытательного срока. На момент моего увольнения , я не получила расчет, обещали выплатить на карту через месяц. Через два месяца звонила директору и сказала , о том что напишу жалобу в трудовую инспекцию, после чего так и не получила расчет. Уволилась 8 августа. Необходимо написать жалобу по выплате расчета и компенсации за просрочку выплаты зп,морального ущерба.
Здравствуйте, такой вопрос: Предприятие, где я работал признано банкротом (фактически там на должности остался один управляющий)... я был уволен по этой причине (меня уведомили как пологается заранее итп). Встал на биржу труда и получил необходимые выплаты за ДВА месяца... Последний месяц (ТРЕТИЙ месяц, я все еще не устроился на работу) мне не могут оплатить уже более 2х месяцев! Мотивация простая: денег у предприятия нет и выплаты никому не производятся... Что делать? Стоит ли идти и писать заявление в трудовую инспекцию?
Подскажите, какой срок давности у работника, для подачи жалобы в инспекцию по труду. С жалобой о невыплате заработной платы и незаключении трудового договора?
бывший директор выплачивал премии сотрудникам и забирал систематически какую то её часть обратно себе. хотим куда нибудь на это пожаловаться посоветуйте куда и будет ли результат. накажут ли его?
Добрый день!
Сегодня был мой последний рабочий день. Дата увольнения 17.11.16, мне выдали трудовую книжку, а расчет не дали - не было директора на месте, сказали прийти завтра .
Есть еще один момент, приказ на заработную плату был на часть обещанной сумы (белую), остальная премиальная часть (черная) была оговорена устно. Мне говорят о том, что так как я увольняюсь до окончания испытательного срока, мне будет выплачена только белая часть. Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию, и рассчитывать на всю сумму выплат (как белой, так и черной части)??
Здравствуйте. Как Устроился на работу В июле, обещали договор Который жду До сих пор. Отчисления в пенсионный фонд из этой фирмы на мой счёт были, Видел в личном кабинете на сайте гос услуги. Течение всего времени Я требовал Нормального графика работы, Право на отдых, Своевременной зарплаты. В свою очередь отдавал себя на 100% работе, дома меня видели очень редко. На фоне этого начались трения, Стал я им неугодный решили меня уволить. Так как График на устных условиях составлен, предъявили мне прогулы в отдыхающую вахту причём якобы появился на работе в нетрезвом виде и у них Есть на то экспертиза. Всё это просто чушь. Подскажите как с такими людьми бороться как доказать свою правоту Помогите. Спасибо
Доброго времени суток! На работе в связи со сменной руководителя пришедший новый на его место начались под коверные интриги не только по отношению лично ко мне а трем моим коллегам(одинаковые должностные обязанности ), и связано это с тем что у нас предпенсионный возраст 38,47,50 лет. Нареканий от предыдущего руководителя не было только поощрения и грамоты. Вынуждают написать заявление на увольнения. Как грамотно поступить? Елена. г.Волгоград
Ситуация следующая: я работал в фирме с 21 сентября 2014 по 31 октября 2015. Работал по трудовому договору, работодатель сказал, что зарплата "Белая". 31 октября я уволился по собственному желанию. Трудовую книжку и зарплату 31 октября я не получил, а получил только 7 ноября, при этом у меня осталась неделя отпуска за первый год работы, за которую, работодатель обещал отдать деньги. В итоге деньги за неделю отпуска я не получил и за просрочку выдачи трудовой книжки тоже.
Я хочу подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и налоговую. Так как в процессе работы, узнал, что пенсионные отчисления с моей зарплаты он не делал.