Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.
Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных. Как все сделать грамотно? Для этого нужно
выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции;
указать втексте жалобы, какие положения ТКРФ нарушаются;
отправить заявление онлайн через форму насайте или заказным письмом попочте, можно сдать вприемную трудовой инспекции.
В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» заявитель обязан сообщить свои персональные данные.
Не выплачивают пособие? Задерживают зарплату? Нарушают условия коллективного договора? Расскажите о своей проблеме юристам портала Правовед.ru! Они помогут вам найти нужное решение, подскажут как составляется и подается жалоба в трудовую инспекцию.
Последние вопросы по теме «жалоба в трудовую инспекцию»
Здравствуйте! Меня зовут Павел Иванович. Подскажите, как правильно оформить анонимную жалобу на своего работодателя. Мой работодатель является старостой Свидетелей Иегова и в связи с этим мне не хотелось бы вступать в открытый конфликт дабы предостеречь себя от сопутствующего ухудшения отношений, мало ли на что он способен. Работал я на компанию по производству мебели неофициально, но в офисном компьютере есть бух.учёт с зарплатными ведомостями и на моё имя. Я не единственный такой в этой компании. т.е. укланение от налогов на лицо. Это не единственный пункт нарушения законодательства РФ.В общем я хочу наслать проверку прокуратуры и налоговой на него не фигурируя в официальных документах.
Может ли работадатель не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,при увольнении не по договору и не по трудовой книжке?За то что отказалась отрабатывать две недели.
я когда пришел на работу в рацевский дом-интернат директор дал мне пол ставки сантехника и пол ставки дворника но в канце канцов я делаю то что не обязан делать и он скозал если я не буду делать то что он мне скозал то он меня уволит пастаяна кричит унижает все люди так работают санитары на тракторах работают санитарки не за инвалидами ухаживают а на улеце в клумбах капаются в сталовай вабще бордак тварится нечего писать эт над видеть в общем куда можна обратится чтоб его наказали
Здравствуйте!
Мы искали продавца-консультанта в салон, одна из претендентов удачно прошла собеседование, ее пригласили на стажировку (договор не заключали). Проходила она 1 неделю (полный рабочий день), за это время отдала непонятно кому образцы (стоимость образцов 3000 руб), мы предупредили что вычтем их с нее, если их не вернут. В итоге нагрубила клиентам и мы сказали, что она нам не подходит. За 1 неделю ее з.п. составила 3000 руб, но мы ей их не заплатили (объяснив это ситуацией с образцами). Теперь она говорит, что подаст на нас заявление в трудовую инспекцию. Может ли она доказать, что работала у нас (повторюсь договор с ней не был заключен) и чем это нам грозит?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, четыре года работал в компании и получал зарплату, которая на 30% состоит из оклада прописанного в трудовом договоре, а на 70% состоит из надбавки, которая нигде не была оформлена, но выплачивалась. Сейчас работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и грозиться, что те кто уволиться не получат надбавку, а получат только голый оклад. Может ли работодатель выплатить только оклад и можно ли как то добиться от него выплаты всей заработанной платы? Каковы перспективы в суде?
Само предприятие на гране банкротства.
здравствуйте,помогите составить заявление в трудовую инспекцию о нарушении тз рф,суть в том,что человек отработал в организации 8 месяцев и при увольнении выявляется что организация не платила за него налоги,а также был нарушен соц.пакет,отпускные
В графике отпусков есть фамилия человека который уже год не работает. Знаю, что и стимулирующие выплаты начисляют. Как должна выглядеть жалоба в трудовую инспекцию.
здравствуйте. на последнем месте работы мне не заплатили за 1.5 месяца. есть мои бывшие коллеги которым не заплатили за 4 месяца. трудового договора у меня нет, кое у кого из коллег трудовой договор есть. помимо свидетелей могу представить доказательства в виде переписки по электронной почте, смс от директора из которых понятно что я там работаю. кроме невыплаты зарплаты этот руководитель кидает на деньги и своих партнеров оказывающих услуги (есть переписка с ними), бухгалтерия и документация не ведется, за все время работы там отчисления в пенсионный фонд не производились.
есть ли какие-то шансы взыскать долги по зарплате? мы готовы подать коллективный иск в суд или жалобу в трудовую инспекцию. хотелось бы также чтобы в эту фирму приехала проверка и установила кучу нарушений, что бы также помогло нам доказать ущемление наших прав.
спасибо за ответ.
здравствуйте. ситуация такая. уволилась по собственному желанию 28.04.2016 г. находилась в отпуске с 15.04 по 28.04. организация до сих ничего не выплатила мне, каковы д. быть мои действия? мой оклад составлял 5000, остальная часть это премия. если я напишу жалобу в трудовую инспекцию могут ли они выплатить мне только оклад без премии? зарплата мне не выплачена с марта 2016 года
Добрый день! Уволилась 13.04.16г и до сих пор не получила деньги за неиспользованный отпуск. Писала жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пришли просто отписки, никаких действий нет. Помогите составить исковое заявление в суд.
Добрый день! Я нахожусь в декрете, хотела выйти на работу раньше срока... на что работодатель мне сказал...моё рабочее место сократили..и выходить мне некуда! При всём при этом в трудовой это никак не отмечено... в трудовой я всё еще нахожусь в декретном отпуске... В таком случае...я попросила выплатить мне компенсацию и уволить... чтобы я смогла искать другую работу! На что..работодатель.. меня прямым текстом послал!! Якобы ничего мне не видать!! Что делать?? Писать жалобу в трудовую инспекцию???
Написала заявление в трудовую инспекцию.хочу оттозвать свое заявление................................................................................................................
, вопрос №1192678, Васильева Светлана Партнер, г. Москва
Добрый день! Скажите пожалуйста как правильно создать проблемы плохому работодателю? Проработал на фирму 1,5 года. Обещали большую зарплату, но в течение всего времени ни разу её не заплатили. Последней каплей стала зарплата в январе и феврале месяце по 5000 рублей. Работодатель по какой-то причине не закрывает кс по выполненому объёму работу. Официальная часть зарплаты всегда приходила на карточку, а остальная "серая" выдавалась в кассе организации по спискам.
Могут ли возникнуть проблемы у меня самого, если скажу в налоговой инспекции что получал серую зарплату? Привлекут ли меня к какой-либо ответственности за это?
Заранее спасибо за ответ!