Заработная плата

Здравствуйте, ФССП арестовали все мои счета банковских карт,и производят списание любых поступлений за невыплаченый кредит 15 летней давности(ЗАО Русский Стандарт),я так понимаю срок давности давно истёк.Законно ли это,и как можно это исправить.У меня заработная плата 12000т.р,и двое несовершеннолетних иждевенцев.

Здравствуйте.у меня такая ситуация работаю официально заработная плата 10000 тысяч рублей из нее перечисляют половину судебным приставам за долги кредитные. Имеют ли они права забирать пол зарплаты в таком случае? И вобще можно, что то сделать с этим , что бы не забирали из зарплаты так как получаю прожиточный минимум?

здравствуйте, подскажите пожалуйста: согласно ФЗ мне должны возместить среднюю заработную плату во время военных сборов, есть ли потолок? Если моя заработная плата в несколько миллионов рублей согласно отчёту, мне ее действительно возместят?

Здравствуйте. Я многодетная мама . У меня 5 детей. Я столкнулась с неприятной проблемой. Проживаем мы в Тверской области Бежецком районе. 27 ноября 2020 года, я подала документы на материальную помощь.22 декабря я позвонила в бухгалтерию соц.защиты и спросила, получу ли я эту выплату. Мне ответили, что не получу.Причину назвали. Нет денег в регионе. Получается , что в 2020 году я не получила материальную помощь.Доход нашей семьи составляет в среднеv 4500 рублей на человека. Я хотела детям купить по паре обуви.И сделать хоть маленькие, но подарки на новый год. Нам действительно нелегко.Две старшие дочери студентки 1 и 3 курса. Я работаю учителем математики и моя заработная плата не высокая. Я прошу Вас помочь мне решить вопрос . Почему у нас в Тверской области постоянно какие-то проблемы с выплатами. И самый популярный ответ:В регионе нет денег.Глава области выступал с отчетом о том, что в регионе всё хорошо.Не правда. Пожалуйста не пропустите моё письмо с просьбой. На Вас одна надежда.Спасибо

18 марта 2018 года инспектор Тверского УВД Калинин Михаил Иванович при проведении оперативно-розыскных мероприятий в офисе ООО «Золотой век» (г. Тверь, ул. Красная д. 15 корп. 1 пом. 1- н, площадью 200 кв.м.) по факту кражи ювелирных изделий с витрины торгового зала высказал предположение о том, что скорее, всего у администратора торгового зала Раевской Анны Николаевны был мотив и возможность совершения кражи ювелирных украшений (общей стоимостью 250 000 руб.). Поскольку Раевская А.Н. нуждается в деньгах в связи с заключенным договором ипотеки на жилье (2-х комнатную квартиру) и имеет ключи от закрытых витрин, где экспонируются и хранятся ювелирные изделия. Помимо Калинина М.И. и Раевской А.Н. в торговом зале компании находились: Директор компании «Золотой век» Осин А.А., сотрудники компании Ткачук Н.Г. и Сахарова Н.Н., а также несовершеннолетний сын Раевской А.Н. Андрей (16 лет). Заработная плата Раевской А.Н. как администратора торгового зала составляла 45 000 руб. в месяц. 20 марта 2018 года обыск в квартире Раевской А.Н. результатов не дал, похищенное обнаружено не было. 20 марта 2018 года Директором компании был издан приказ об увольнении в связи с совершением Раевской А.Н. действий, причинивших материальный и репутационный ущерб ООО «Золотой век». По мнению директора ООО «Золотой век» Осина А.А., противоправные действия Раевской А.Н. стали основанием для утраты доверия к ней со стороны работодателя. С 01 сентября 2018 года Раевская А.Н. работает дворником ЖЭК № 12 Центрального района СПб., размер ее заработной платы составляет 15 000 руб. 31.12.2018 года уголовное дело по факту кражи из компании «Золотой век» было приостановлено в связи с розыском неустановленного лица, подозреваемого в совершении кражи. 20 ноября 2019 года КБ «Авангард» в судебном порядке обратил взыскание на заложенное имущество (строящуюся квартиру по договору ипотеки) Раевской А.Н. в связи с неисполнением последней принятых на себя обязательств по кредитному договору № 1 от 02.02.2012 года. После реализации заложенного имущества (общей стоимостью 2 млн. 700 тыс. руб.) долг Раевской А.Н. перед банком на 01 декабря 2019 года составил: 900 000 руб. и 35 тыс. руб. – процентов по кредитному договору. После увольнения из ООО «Золотой век» отношения Раевской А.Н. с сыном Андреем разладились. С мая 2019 года он стал жить отдельно от Раевской А.Н., прекратив с ней общаться. 11 января 2020 года ранее неоднократно судимый Алферов С.С., привлеченный к уголовной ответственности за серию краж и грабежей из ювелирных магазинов г. Москвы, дал признательные показания по делу о краже ювелирных украшений с витрин торгового зала ООО «Золотой век» г. Твери 18 марта 2018 года, дав точные описания похищенного и указав их место нахождения и владельцев в настоящее время. О задержании Алферова С.С. и его показаниях гражданка Раевская А.Н. узнала 20 января 2020 года из телевизионной передачи по одному из центральных каналов. 20 января 2020 года Раевская А.Н. письменно обратилась к инспектору Тверского УВД Калинину М.И и начальнику УВД г. Твери Дроздову В.В. о принесении извинений и компенсации причиненного ей вреда в размере 3000000 рублей. Ответа не последовало. Тогда же 20 января 2020 года Раевская А.Н. письменно обратилась к директору компании «Золотой век» Осину А.А. о восстановлении ее на работе и выплате компенсации за незаконное увольнение. Ответа не последовало.

Задача 1. Николаев А.А. (44 года) и Николаева В.В. (33 года) погибли в результате дорожно-транспортного происшествия в 18.12.2017 г. После их смерти остался сын (13 лет) и дочь (11 лет). В настоящее время дети живут с бабушкой (мать Жигалова А.А., 65 лет, получает социальную пенсию по старости). Николаев А.А. с 15.05.2000 по 15.03.2005 г. работал мастером на заводе с заработной платой 17.000 рублей, с 16.03.2005г. по 18.06.2005г – не работал, получал пособие по безработице в размере 2.380 рублей. С 19.06.2005 г. по 20.09.2011г. работал мастером-ремонтником авто, получая ежемесячно заработную плату в размере 30.000 рублей. С 21.09.2011 г. был переведен на должность старшего мастера-ремонтника авто, заработная плата была установлена в размере 38.000 рублей, работал на этой должности до ДТП. Николаева В.В. с 15.07.2006 по 30.06.2010 гг. работала медсестрой в больнице, ее заработок составлял 10000 руб. в месяц. С 01.07.2010г. по 30.07.2015 работала старшей медсестрой, заработок составлял 27.000 руб. в месяц. С 01.08.2015 и до момента ДТП Николаева В.В. работала старшей медсестрой в частном медицинском центре, ее заработная плата составляла 32.000 рублей. 1. Рассчитайте страховой, специальный и непрерывный стаж Николаева АА. и Николаевой В.В. Поясните каждый вид стажа (что он в себя включает). 2. Кто из членов семьи имеет право на пенсию по случаю потери кормильца? 3. В каком размере и кто будет получать пенсию по потере кормильца? Задача 2. Гражданка Куличкина, 1960 года рождения, после окончания института в 1982 г. была направлена для работы по специальности в Казахстан. После распада СССР в 1992 г. вместе с мужем и пятилетним ребенком она вернулась на родину в г. Тамбов. В 1998 г. у Куличкиной родился второй ребенок, за которым она осуществляла уход и больше не работала. Стаж трудовой деятельности у Куличкиной составил восемь лет в Казахстане и девять лет в России. Будет ли Куличкина иметь право на страховую пенсию в России? Обоснуйте. Задача 3. 01.12.2018г. Миронова М.К. исполнилось 60 лет. Она никогда не работала, находилась на иждивении мужа, вырастила троих детей. 1. Имеет ли Заботина право на какую-либо пенсию? Объясните. 2. Если Миронова М.К. имеет право на пенсию, то в каком размере она будет ей установлена? Поясните. 3. Какие документы необходимо предъявить Мироновой М.К. для назначения какой-либо пенсии? Задача 4. Трудовая деятельность Иванова Н.Н. 18.03.1960 года рождения складывалась следующим образом: с 01.09.1977 года - 3 года ПТУ, затем 2 года службы по призыву в рядах Вооруженных Сил, затем 10 лет работы на заводе токарем (заработная плата 20.000), в это время закончил заочно ВУЗ (3 года). Затем заключил договор о работе в районах Крайнего Севера, где проработал 15 лет, заработная плата 80.000 рублей. Вынужден был переехать на материк по состоянию здоровья, где не сразу устроился на работу, 7 месяцев получал пособие по безработице в размере 5.700 рублей. После этого устроился на предприятие мастером по покраске авто с заработной платой 35.000, где проработал 13 лет. Затем его заработная плата повысилась до 40.000 рублей, продолжал там работать до пенсии. 1. С какого возраста Иванова Н.Н. может уйти на пенсию по старости? Рассчитайте возраст выхода на Пенсию по старости. 2. В каком размере его будет выплачиваться пенсия по старости? 3. Рассчитайте страховой, специальный и непрерывный стаж Иванова. Поясните каждый вид стажа (что он в себя включает). Задача 5. После смерти одинокой матери – инвалида- (38 лет) осталась ее дочь (12 лет). Уход за сиротой осуществляет бабушка (56 лет) – мать умершей, получающая страховую пенсию по старости в сумме 16 000 руб. Определите право семьи на пенсионное обеспечение и размер пенсии.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у сотрудника вышла заработная плата за работу ниже МРОТ, но при этом выдалась премия к празднику и общая сумма получилась больше МРОТ, в части трудового законодательства о том что зарплата не должна быть меньше МРОТ получается соблюдено или все таки нарушение будет?

Руководитель образовательной организации, руководствуясь локальным актом (положение об оплате труда) распределял стимулирующую часть фонда оплаты труда на свое усмотрение. Часть стимулирующих средств распределялись комиссией (сумму для комиссии определял руководитель), а часть руководитель на свое усмотрение, исходя из положения об оплате труда, за эффективный труд и увеличение объема работ распределял на некоторых сотрудников. Одному из сотрудников была оказана материальная помощь, а средства на распределение комиссией для остальных сотрудников выделены не были. Заработная плата работникам была выплачена в соответствии с условиями трудового договора. Является ли это уголовным преступлением? Между руководителем и некоторыми сотрудниками возникали долговые обязательства, производились переводы на карту. Можно ли это квалифицировать как коррупционное правонарушение, если сотрудники подтверждают, что средства передавались в счет долга или взаймы? Или это будет квалифицировано как сговор?

Добрый день! Подскажите пожалуйста согласно Постановления Правительства номер 696 от 16.05.2020г кредит выданный на возобновление деятельности ИП и организациям, может субсидироваться государством, интересует вопрос там указано условие, что заработная плата работника не должна быть меньше МРОТ, если у работника выходит заработная плата меньше МРОТ в течении месяца из за отсутствия на работе по болезни или еще по какой нибудь причине, но была выплачена премия к празднику (которая как Минфин пишет не включается в расходы при исчислении налога на прибыль) и зарплата стала за счет этой премии чуть больше МРОТ, подойдет ли такой вариант, чтобы соответствовать условию для погашения кредита государством? Я вроде читала что эта зарплата должна быть связана с трудовой деятельностью, а не просто так начисленная быть, по этому и интересует подходит ли эта премия для выведения зарплаты на уровень МРОТ для соблюдения условий для субсидии?

Добрый день! Подскажите пожалуйста согласно Постановления Правительства номер 696 от 16.05.2020г кредит выданный на возобновление деятельности ИП и организациям, может субсидироваться государством, интересует вопрос там указано условие, что заработная плата работника не должна быть меньше МРОТ, но есть работники которые в декрете и им зарплата вообше не начисляется, есть работники которые уходят на больничный, и из-за отсутствия пропорционально зарплата начисляемая уменьшается, как быть в этой сетуации, просто из закона немного не понятно будут брать конкретно зарплату каждого работника и смотреть его среднюю зарплату за период наблюдения или будут брать зарплату всех работников и делить на их количество? И еще в продолжение этого же вопроса, будут смотреть НАЧИСЛЕННУЮ заработную плату не меньше МРОТ чтобы она была или ВЫДАННУЮ на руки после удержания НДФЛ?

Колов выплачивал алименты на свою несовершеннолетнюю дочь Марию. В соответствии со справкой о доходах, предоставленной суду, заработная плата Колова составляла 5000 рублей. Поэтому суд принял решение о взыскании алиментов в размере 1250 руб. ежемесячно. Через год мать Марии узнала, что Колов уже 3 года занимается бизнесом, является преуспевающим бизнесменом и его доход значительно больше того, с которого выплачиваются алименты. Она обратилась в юридическую консультацию со следующими вопросами: Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Предусмотрена ли ответственность Колова в этой ситуации? Может ли она обратиться в суд? Решите спор.

Здравствуйте! Работаю в крупной строительной компании (деревянные дома, бани, гаражи, беседки) с мая месяца. Реклама, группа в соц сети, риэлторская работа (лиды). Но офиц. договор заключён только вначале ноября. Заключён дистанционно, я в Питере живу, главный офис фирмы в Москве. Поставил цифровую подпись и отослал им. Во-первых, нет уверенности, что они дали ход этому документу. И это преступление + уклонение от уплаты налогов. Второй момент - все эти месяцы с чудовищным трудом и скандалами приходится выколачивать из них хоть какие-то деньги. Даже с этим договором не хотят платить. Я веду группы в соц. сетях, приглашаю людей, у меня есть лиды, но нет продаж домов (договоров). В договоре есть такой пункт: 8. Условия оплаты труда работника 3.1. За выполнение обязанностей Работнику устанавливается вознаграждение в размере от 15000,00 рублей до 50000,00 рублей в соответствии тарификацией проданной продукции.\ 3.2. Заработная плата Работнику выплачивается два раза в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка (15 и 30/31 числа каждого последующего месяца вслед за отчетным) путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления денежных средств на специальный банковский (карточный) счет Работника. Я правильно понимаю, что 15 тысяч - это минималка? Одна из моих основных обязанностей - подвести клиента (лида) к заключению договора. Но, если клиенты ничего не подпишут, мне всё равно ведь что-то должны платить? Этот самый минимум. Я могу его требовать? Ведь невозможен официальный трудовой договор, при котором работнику не платят ни рубля в месяц? Вот ещё один важный пункт: 4. Режим рабочего времени и времени отдыха 4.1. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня устанавливается внутренним трудовым распорядком Работодателя. 4.2. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. 4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней. Официальная пятидневка с отпуском. Они не могут мне не заплатить, даже если я ничего не продам. Прикрепляю договор целиком. Есть желание подать на них в суд. Или очень сильно припугнуть. Я могу выиграть? Требовать зарплату или даже компенсацию морального ущерба?