Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Подскажите пожалуйста, если я не выхожу на работу по тому, что у меня больничный, работодатель намерен
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я не выхожу на работу по тому, что у меня больничный, работодатель намерен подписать заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли закрыв больничный, принудительно написать заявление на отпуск, если имеются дни?
С понедельника, вышла на отработку, 7 августа, ребёнок заболел, предупредила директора ночью смс, что не смогу
Здравствуйте!29 июля написала заявление на увольнение по собственному желанию, с 1 августа , т е. С понедельника, вышла на отработку , 7 августа, ребёнок заболел , предупредила директора ночью смс , что не смогу выйти на работу в понедельник(это вторая неделя отработки), вышла на больничный по уходу за ребёнком,сегодня 17 августа мы до сих пор на больничном. С работы звонят и чуть ли не требуют с меня неделю отработки. т. Е как я понимаю вторая неделя прошла отработки на больничном, мне не нужно отрабатывать или нужно
Подскажите, разве кадровичка права в своем мнении?
Доброе утро!
Написала заявление на увольнение с отработкой в 14 дней (подписано рук-лем). На последнюю неделю из этих 14 дней приходится мой отпуск в соответствии с графиком (21 день).
Я указала, что собираюсь уйти в отпуск на 7 дней (до даты увольнения), на что начальник отдела кадров ответила отказом, дескать, нет, я либо отрабатываю на рабочем месте все 14 дней, либо ухожу в отпуск на 21 (как в графике) и увольняюсь последним днем отпуска. Ни один из вариантов меня не устраивает.
Подскажите, разве кадровичка права в своем мнении? Если нет, подскажите, пожалуйста, нормативку, на котрою я могу сослаться.
Спасибо!
Подскажите, разве кадровичка права в своем мнении?
Доброе утро!
Написала заявление на увольнение с отработкой в 14 дней (подписано рук-лем). На последнюю неделю из этих 14 дней приходится мой отпуск в соответствии с графиком (21 день).
Я указала, что собираюсь уйти в отпуск на 7 дней (до даты увольнения), на что начальник отдела кадров ответила отказом, дескать, нет, я либо отрабатываю на рабочем месте все 14 дней, либо ухожу в отпуск на 21 (как в графике) и увольняюсь последним днем отпуска. Ни один из вариантов меня не устраивает.
Подскажите, разве кадровичка права в своем мнении? Если нет, подскажите, пожалуйста, нормативку, на котрою я могу сослаться.
Спасибо!
Имею ли я основания для продления договора на основании беременности?
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по вопросам увольнения беременной сотрудницы по срочному трудовому договору. Был заключён срочный договор с 17.08.21 по 31.07.22. в договоре указан пункт, что последним рабочим днём является последний день отпуска, в моем случае 08.08.22. в настоящей ситуации я заранее не была письменно или устно оповещена об увольнении и окончании срока договора. Работодатель просит написать заявление на увольнение сегодня-завтра, в связи с тем, что нет больше ставки для меня. Имею ли я основания для продления договора на основании беременности?
Здравствуйте, я работаю в продовольственном магазине с официальным трудоустройством, 5 числа я подал
Здравствуйте, я работаю в продовольственном магазине с официальным трудоустройством , 5 числа я подал заявление на увольнение и мне сказали , что я должен отработать 14 дней , через некоторое время я заболел и открыл больничный лист , сейчас требуют , что бы я вышел в магазин на ревизию , по случаю моего увольнения, что мне делать, у меня очень ужасное состояние, но работодатели на это не реагируют
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
Я находясь на больничном подал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
И могу ли я работать по внутреннему совместительству пока не ушла в декрет?
Здравствуйте. Работаю в школе основная 0.75 ставки уборщика , 0.5 ставки повара по внутреннему совместительству и кладовщика 0.25 ставки так же по внутреннему совместительству . 3 октября ухожу в декретный отпуск , директор сказал чтоб я написала заявление на увольнение с подработки . Что сейчас типо по закону не должно быть лишнего по мимо основной должности . И у меня её даже ставки нет . Он же не имеет право трогать беременную и тем более заставлять увольняться с подработки , и пока ребёнку не исполнится 3 года . Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации ? И могу ли я работать по внутреннему совместительству пока не ушла в декрет ?
Если я напишу заявление на увольнение, мне положены выплаты?
Здравствуйте. Закрывают корпус и переводят сотрудников в другое место . Я работаю на декретной ставке . Не хочу переводом идти на новое место работы. Если я напишу заявление на увольнение , мне положены выплаты ? Компенсация?
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?
Сейчас я работаю официально и получаю детские выплаты с 3 до 7 лет. Хочу уволиться и стать самозанятым. Подскажите, как мне сделать этот переход, чтобы не потерять детские выплаты? Написать заявление на увольнение и во время отработки 2 недель, зарегестрироваться как самозанятый и провести первый чек? Или я должна сначала зарегестрироваться как самозанятый, отработать, допустим полный месяц, а потом уволиться с работы? Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?
Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные?
Доброго времени суток! В апреле 2022г я устроилась официально продавцом в супермаркет . Но в начале августа уволилась по состоянию здоровья и написала заявление на увольнение по собственному желанию. До декрета осталось 2 месяца ,в октябре на декрет . Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные? За ранее спасибо за ответы)
Хочу завтра подать заявление об увольнение(оно не подписано и не зарегистрировано)
Здравствуйте. У меня така ситуация. Работаю в организации, а именно связанной с минестерством обороны, но на гражданской должности уже полгода, за все время нарушений и дисциплинарных взыскании не было, но сегодня произошёл один неприятный момент, в рабочее время работодатель выявил у меня так скажем нарушение в некачественном исполнении своих обязанностей. После чего я написал заявление на увольнение по собственному, но работадатель получит его от меня только завтра, после чего он поправил меня выйти на работу уже в нерабочее время, я отказался. Боюсь что он хочет уволить по статье. Что делать? Объяснительных я не писал за нарушение. Хочу завтра подать заявление об увольнение(оно не подписано и не зарегистрировано)
Работаю в компании пятерочка На данный момент нахожусь в отпуске ( осталось 11 дней) Хочу уволиться, не выходя из отпуска Директор магазина не отпускает
Работаю в компании пятерочка
На данный момент нахожусь в отпуске ( осталось 11 дней)
Хочу уволиться , не выходя из отпуска
Директор магазина не отпускает. Не подписывает заявление на увольнение. Как быть ? Спасибо
Дочь устроилась в Магнит косметик на работу временно до 31 августа 2022 она студент дневного отделения и хочет
Дочь устроилась в Магнит косметик на работу временно до 31 августа 2022 она студент дневного отделения и хочет раньше уволиться из этой компании директор магазина в отпуске выйдет 9 августа и мы хотим написать заявление на увольнение с 9 августа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы