Из декрета в декрет

Здравствуйте! Вопрос я с 2012 года нахожусь в декрете? на сегодняшний день уже третий из декрета в декрет, Договор с 01.03.2011 г, зарплата составляет 11500, договор заключен на неопределенное время. Должен ли был работодатель перезаключить или подписать дополнительное соглашение при подписания трехстороннего соглашения от 05.12.2015 года на повышения заработанной платы? на тот момент я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На 01.01.2018 года МРОТ состовляет 18742, подскажите из какого МРОТ федерального или регионального в моем случае Московского должны рассчитываться декретные и выплаты по уходу за ребенком?

Работаю в крупной организации. Мой отдел целиком перевели в другой город, всех сотрудников отдела в моем городе сократили. До конца декрета осталось 1,5 месяца. Я снова беременна, есть справка из консультации. Звонят, просят приехать и подписать уведомление о сокращении. Говорят, что я его всё равно должна буду подписать, либо сейчас либо после окончания второго декрета. Из декрета в декрет я уйти не успеваю, придется куда-то выходить на 2 месяца. Вакансии мне не предлагают, но уверили, что меня не уволят. Родные говорят, чтобы ни в коем случае уведомление не подписывала, а с работы звонят и очень просят, уверяя, что не уволят... Как мне быть?

Здравствуйте! суть в чем мне 12.07 выходить на работу из декретного отпуска. на работу я пришла на место декретницы (бухгалтер) отработав пол года меня пославили переводом на должность гл.бухгалтера , через 3 месяца по состоянию здоровья я попросила перевести меня обратно. Потом был административный отпуск до декрета. Потом из декрета в декрет. вообщем сейчас я узнаю что кроме как на поступление на работу ни каких поправок о переводах к книжку не вносилось а это было 11-12 года но во вреля декрета т.е. в 15 они без моего ведома написали отметку о смене наименования с МБОУ средней общ.образ. школы на другое должны ли об этом уведомлять и как мне добиться чтобы другое записи внесли в книжку? и возможно ли это теперь вообще??? заранее благодарю!

Добрый день. Я ухожу из декрета в декрет , фирма обьявила себя банкротом. Конкурсный управляющий отправил мне уведомление по старой прописке, у меня не получилось забрать. В декрет я ухожу в сентябре, а увольняют нас в связи с ликвидацией в середине июля. Могу ли я рассчитывать на хорошие пособия , а не на минималку

Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Я работаю врачом. В данный момент нахожусь во втором подряд отпуске по уходу за ребёнком, без выхода на работу. Из декрета в декрет, так сказать. В мае этого года закончился мой сертификат. Собираюсь выйти на работу осенью этого года. На работе сказали, что по выходу сразу же отправят меня на обучение. Но вот вопрос. Это будет месячная учеба, ввиду уважительной причины просрочки на тот момент в виде отпуска по уходу за ребёнком, к тому времени ещё грудным 5 месячным, или это абсолютно все равно, и обучение должно быть по новой, 4 месячной профпереподготовкой? Это как нибудь регламентировано законодательством? На каком то из форумов читала, что если перерыв в работе не более 5 лет, даже с истёкшим в отпуске по уходу сертификатом, то переподготовка не требуется, достаточно месячных курсов. Насколько это верно? Заранее благодарю за ответ. С уважением Анна Г.

Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Первому сейчас 1.10. во второй декрет иду с 15 августа на больничный в 140 дней. Если взять накопленные отпускные дни, то повлияет ли это на размер моих выплат. И смогу ли я указать предыдущий первому декрету период, это 2014 и 2015 года?

ушла из декрета в декрет.числюсь на основном месте работы на момент ухода в декрет. расчетный период 2013-2014гг. представила справку 182-н с другого места работы ( ранее совмещала) за тот же период. Вопрос: имеются доходы от двух предприятий за 2013-2014гг., но отработанное время в этих организациях разное, т.е. при расчете доходы суммируются , а как быть с отработанным временем? или считать по отдельности декретные и суммировать результат. подскажите как правильно рассчитать. спасибо.

Добрый день , на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, на работу должна была выйти в октябре 2017 года , но позвонил директор и попросил написать по собственному так как фирму ликвидирует . Вопрос я беременна вторым , хотела из декрета в декрет , что делать ?

Добрый день. В этом году (с 18.05.2018) ушла во второй декрет без выхода на работу (доход отсутствовал в 2016 и 2017 годах). До этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе оформлена по трудовому договору, работала на 1 ставку, полный рабочий день. В первый декрет ушла 13.04.2016, но мой стаж по трудовому договору на тот момент не достигал 6 месяцев, поэтому для расчета брали 2014-2015 года. В 2014 году отсутствовал заработок. В 2015 чуть больше 20 тыс. руб. Получила пособие по БиР в 2016 году меньше минимального (30 тыс с копейками). Вопрос в следующем: могу ли я рассчитывать на выплату минимального пособия по беременности и родам в размере 51380 руб при таких условиях? Замена годов для расчета не производилась.

добрый день! нахожусь в отпуске по ух.за 2м ребенком ( ушла во 2й декрет не выходя из первого). сейчас 2му ребенку 2.5. неофициально работодатель сообщил, что стввки всех декретниц вывели за штат. вопрос: имели ли право? через 3месяца ухожу в 3й декрет ( снова из декрета в декрет )могут ли отказать в выплатах по причине того, что ставка сокращена?

Здравствуйте.Я ушла из декрета в декрет.При начисление пособия по больничному бухгалтер предложила замену годов которая привила к наименьшему пособию.Узнала только сейчас.После оплаты прошло 5 месяцев.А ежемесячное начислили и не дали право выбора годов наилучших для начислено.Могули я сейчас попросить сделать перерасчет больничного.И выбрать наилучшие года для начисления ежемесячного пособия

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1.3.планирую повторно уйти в декрет. Официально трудоустроена. Подскажите если я выхожу раньше чем через 3 года на работу. То автоматически я прекращаю находится в декрете. Тоесть выйти на работу и оказатьсяв положении уже не будет считаться из декрета в декрет. Надеюсь понятно выразила свои мысли) и какие выплаты мне полагаются при уходе из первого декрета во второй. Можно ли выбрать года для расчёта пособий и тд. Спасибо