Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику при увольнении на основании его письменного заявления. Оплата производится за все отпуска.
ТК РФ устанавливает, что выплата за неиспользованный отдых должна быть выплачена работнику в день его увольнения одновременно с денежными суммами, которые положены ему по закону. Размер денежной выплаты рассчитывается пропорционально отработанному времени. Полную компенсацию получают лица, проработавшие на одном месте не менее 11 месяцев.
Что делать, если уволили и отказали в выплате денежных средств или как истребовать её с работодателя в полном объёме, известно экспертам сервиса Правовед.RU, консультации доступны на сайте 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «компенсация за неиспользованный отпуск»
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Работник отработал на предприятии 3 месяца 11 дней, уволился по собственному желанию, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере?
Компенсация за отпуск при сокращении штатов
Здравствуйте! сокращают с 1 августа. в компании работаю более 10 лет. уточните, пожалуйста по поводу компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель хочет выплатить компенсацию за 16 год за неотгуленные 20 дней, а не все 28. Это правомерное решение? или же они должны заплатить за полный отпуск, не учитывая кол-во проработанных дней?
Не выплатили отпускные на официальной работе
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию, проработав в период с 01.05.2015 по 30.06.2016. Была оформлена официально. Ни разу за этот период времени в отпуске не была. Расчёт получила 05.07.2016. (зар.плату за июнь 2016), директор дала мне на подпись ведомости, но в итоге, компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать отказалась, мотивировав это так: "Я не выплачиваю отпускные!" Предвидев такую ситуацию, я записала весь наш разговор на диктофон. Как мне поступить в данной ситуации?
Как рассчитывается компенсация отпуска преподавателя во время увольнения, перед отпуском?
Здравствуйте! Работал в музыкальной школе с 09.09.2015 по 31.05.2016. В больничный не уходил. 31 мая был день увольнения. Отпуск с 1-го июня. Следовательно, положена компенсация за неиспользованный отпуск? Т.е. За 3 месяца. Зарплата была 11000р. Если да, то примерно сколько?
Сокращение должности при выходе из декрета
Добрый день! Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мою должность ведущего инженера по комплектации оборудования сократили в связи с реорганизацией, но уведомление мне никто не вручал. Сразу предложили 0,5 ставки специалиста по охране труда и 0,5 ставки диспетчера. Написала заявление о приеме на данные должности, в зарплате потеряла. Компенсацию за неиспользованный отпуск не предоставляли. Работаю по новым должностям с 30.11.2016г. В должности диспетчера с 30.11.2016 по 08.07.2016 г. С 11.07.2016 г. предоставляют отпуск за прошлые периоды, но по 0,5 ст. специалиста по ОТ. Должность диспетчера с 08.07.2016 г. снимают. Правомерны ли действия работодателя?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Здравствуйте, ситуация такая...Я учитель, ушла в декретный отпуск 3 декабря 2014 года. Получается,что отработала с 26 августа по 3 декабря. Сейчас,находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - уволилась. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если да, то когда ее должны выплатить, в трудовой дата увольнения стоит 30.06.2016?
Можно ли уволить с выплатой компенсации за отпуск?
Работодатель уволил с работы с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск -хотя заявление подано на отпуск с последующим увольнением Законно ли это
В каком размере должна быть выплачена компенсация за отпуск при увольнении?
Добрый вечер!
Подскажите у меня такая ситуация:
Отработав в компании год (с июня 2015 по июнь 2016), в Трудовой книжке запись сделана с сентября 2015г, трудовой договор в период июнь-сентябрь 2015г не был заключён. Я ни разу не использовала трудовой отпуск, при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск только в размере официального оклада.
Какая сумма компенсации должна была выплачиваться при увольнении, и с какой даты должна была вноситься запись в Трудовую книжку?
Какие выплаты положены работнику при ликвидации ИП?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, а работодатель при ликвидации ИП может в последний день работы перечислить все выходные выплаты (получается средний заработок за 3 месяца после уволнения) и компенсацию за неиспользованный отпуск работнику,находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за весь период с начала работы в организации?
Увольнение директора работавшего по срочному трудовому договору, каждый год заключался новый срочный трудовой договор, увольнений каждый год не было, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за весь период с начала работы в организации
Будет ли неофициальная часть зарплаты включена в расчет среднедневного заработка?
В организации зарплата выплачивается часть официально, часть нет - наличными и в справке 2-НДФЛ не указывается. При увольнении положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Будет ли неофициальная часть зарплаты включена в расчет среднедневного заработка?
Предусмотрена ли оплата неиспользованного отпуска при увольнении?
Добрый день.Работаю по черной зп с официальной частью в 10 т.р в месяц + неофициальная часть 25 т.р = итого 35 т.р. в месяц составляет заработная плата.Имеется неотгуляных 30 дней отпуска.Планирую увольняться с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.Когда до этого ходил в отпуск на 2 недели,оплачивали его мне относительно моего заработка,т.е. выплатили 17500.
Как можно избежать того,что при увольнении мне эти неиспользованные дни не оплатили исходя из официальной части заработной платы и возможно ли рассчитывать на полную выплату?
Могу ли потребовать у предпринимателя компенсацию за неиспользованный отпуск?
Работаю у ИП, вышла из декрета когда ребёнку было 2,3 года. Отработала 6месяцев и сейчас увольняюсь. За время декретного отпуска не покрывала на оплачиваемый отпуск. Могу ли я потребовать у предпринимателя компенсацию за неогуленный отпуск и какое калличество дней он получпется(примерно)
Компенсация при увольнении по статье за неиспользованный отпуск
Здравствуйте!меня хотят уволить по статье(за прогулы).А у меня неотгуленый отпуск.Положена ли мне компенсация(проработал 11 месяцев).Могут ли не заплатить?
Как правильно рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте.
Работала в компании с 01.07.2015 по 03.06.2016.
Сложилась следующая ситуация: запланировала c 06.06.2016 по 21.06.2016 (2 недели из положенных четырех). Начальство предупредила заранее о датах планируемого отпуска.
03.06. мне сообщили, что из отпуска я могу не возвращаться,уволена. Получу зп за май (как и все сотрудники), за часы отработанные в июне и компенсацию за 14 дней отпуска, которые не потратила. Разве это правильно? Если посчитать, я отработала 11 месяцев без отпуска, правильно ли я рассуждаю о том, что согласно 127 ст. ТК РФ мне положена компенсация за весь отпуск, которым я не воспользовалась, а именно 4 недели, а не 2 о которых говорит работодатель?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы