Компенсация за неиспользованный отпуск

здравствуйте, работаю учителем с 2009 года, в марте ухожу в декретный отпуск. Получается ежегодный оплачиваемый отпуск будет не использован. Полагается компенсация? Мне сказали, что надо отгулять 27 календарных дней, но перед декретом они мне не могут его предоставить, так как на замену другого учителя пока нет...после декрета отгуливать -тоже не вариант, так как очень проблематично во время учебного года отдыхать...как поступить?

добрый вечер, работаю в компании с сентября 2014 г, хочу уволиться 5 февраля 2016 г, в 2015 г использовала все отпуска(28 календ дней),последний отпуск был в сентябре 2015г, так же я брала отпуск за свой счет в июне на месяц, мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск? И как ее рассчитывают?

Здравствуйте, отработал 5 месяцев в гос. организации, сейчас написал заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и нужно ли писать для этого какие-нибудь бумаги, или бухгалтерия так рассчитает?

Вдова умершего сотрудника обратилась к работодателю за выплатой ей на личную карту компенсации за неиспользованный отпуск, причитающуюся ее умершему мужу спустя 6 мес, предъявив свидетельство о праве на наследство, в котором указаны определенные суммы на банковских счета, которые она унаследовала от него, в т.ч. счет зарплатной карты. Как правильно поступить согласно действующего законодательства- перевести ей деньги на личную банковскую карту или требовать реквизиты депозита нотариуса для включения этих средств в "новую" наследственную массу? Заранее спасибо.

Здравствуйте, в 2013 году при увольнение после декретного отпуска мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск (за период больничного листа по беременности и родам). Есть возможность взыскать компенсацию? В момент увольнения не знала, что больничный лист по беременности и родам входит в стаж для расчета компенсации. Спасибо.

При увольнении мне не была выплачена заработная плата за октябрь 2015г. и отпускные. В течении 3 месяцев работодатель обещает выплатить, но до настоящего времени не выплатил. Кроме того он обманным путем вынудил написать заявление по собственному желанию,сославшись что будет ликвидировать фирму,но перевел фирму на нулевые доходы и расходы, при этом лишив меня возможности уволиться в связи с ликвидацией предприятия и 2-месячного пособия.Что делать, если работодатель не выплачивает расчет?

Здравствуйте! Прошу внести ясность в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работаю в компании с 19.05.2014, увольнение грядет на этой неделе, за все это время в отпуске была 22 дня (все 22 дня в пределах 5 последних месяцев). Ежегодный оплачиваемый отпуск в компании - 36 дней. Я могу рассчитывать на компенсацию неиспользованных 14 дней последнего года или и на компенсацию за предыдущие года тоже? Заранее благодарю.

Добрый День!Мой супруг работает по основному месту работы. Договор является срочным и заключается на время выполнения работником заведомо определенной работы .Сроком окончания трудового договора является момент завершения работы. Срок окончания работы ориентировочно в Августе 2016 года(он не указан в договоре).Мой супруг планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 мая 2016 года. При этом у него 32 дня неиспользованного отпуска. Вопрос: 1.Скажите пожалуйста имеет ли он право вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если я выйду на работу? 2.Будет ли оплачиваться моему супругу отпуск по уходу за ребенком? 3.Так как работы прекращаются в августе 2016,а ребенку исполнится 1,5 года в декабре 2016,будут ли оплачены месяца с августа по декабрь?4.При прекращении срочного договора выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск? И когда она будет выплачена моему супругу если он будет находится в отпуске по уходу? Жду ответ. Заранее Вам благодарна!

Добрый день. Устроился в компанию в окнябре 2014. Сейчас январь 2016. В договоре указано "ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней". Следующей строкой указано "время предоставления отпуска определяется согласно графику отпусков, утверждённым Обществом". За эти 15 не было отпусков по причине высокой нагрузки и того, что заменить некем. Через месяц думал увольняться и задумался полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? И если полагается, то за какой период? У меня подозрения, что на данный момент, у меня 14 дней "сгорело", потому что я не использовал из в прошлом году. Или тут как-то влияет то, что первый отпуск может быть предоставлен только через полгода работы? Вопрос - за какой период отпуска можно просить компенсацию после 16-17 месяцев работы? Можно ли

Здравствуйте.В организации в которой я работаю меня и еще двух сотрудников попросили написать заявление по собственному в связи с тем что у них идет сокращение.Два сотрудника согласились такое заявление написать им пообещали за небольшое выходное пособие.Их уволили в один день выдали трудовые и перечислили только отработанное время и за неиспользованный отпуск и ничего не заплатили что обещали. Я в отличии от них уперлась,не хочу увольняться по собственному желанию.В связи с этим я сегодня написала письмо Ген.Директору о том что я согласна уволиться с сегодняшного дня только при обоюдном договоре п1 ст 77 ТК РФ.И указала размер выходного пособия ,это 2х месячный оклад,плюс отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.Второй экземпляр заверила у секретаря.Ко мне с моим заявлением подходит мой непосредственный начальник и сквозь зубы процедила,оставайся работай,я найду причину по которой тебя уволить.Вопрос; что мне делать в этой ситуации?

Здравствуйте! 30.11.15 я с рядом сотрудников был уволен из организации по сокращению штатов. Работодатель начислил выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, но, поскольку в организации уже давно проблемы с деньгами, расчет со мной не произвели, выдали только расчетный листок ни кем не подписанный. задолженность передо мной составила около семи окладов, правда после увольнения один оклад мне все-таки выплатили. 18.12.15 после очередного судебного заседания в организации ввели процедуру наблюдения. В связи с чем вопрос: какие действия мне надо предпринять, чтобы вернуть причитающуюся мне заработную плату и чтобы обо мне не забыли во время процедуры банкротства???

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в ЧОП в городе Санкт-Петербурге. График сутки двое. Как должны оплачиваться праздничные дни. И должны ли нам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо