Конфликт интересов

Я директор муниципального бюджетного учреждения, хочу заключить прямой договор до 400 тысяч с ИП, предприниматель является супругом моей родной сестры, есть ли тут конфликт интересов и какое-либо наказание для меня?

Возникает ли конфликт интересов я заместитель директора по ахч, а моя дочь работает специалистом по кадрам работаем в общеобразовательной школе? И как можно доказать документально, что у нас нет конфликтных интересов?

Здравствуйте! Я являюсь директором государственного учреждения культуры, девушка, с которой хочу узаконить наши отношения, является сотрудником учреждения. Будет ли это являться конфликтом интересов и коррупционной составляющей?

Здравствуйте. Мне нужно доказать отсутствие конфликта интересов в ситуации, где я приняла на работу бывшего своего начальника. Я работаю заведующим детским садом,а она сейчас у меня специалистом по кадрам. Раньше она работала начальником управления образования. Спасибо.

Здравствуйте. У меня такая ситуация, могут уволить с работы по причине подозрения конфликта интересов. Я работаю в муниципальной казенной организации ведущим специалистом, представляю сторону заказчика (мы работаем с подрядными организациями), а мой отец представляет сторону подрядной организации в лице директора, и часто работает на наших объектах, но я к работам отца отношения не имею (не участвую в конкурсах, в комиссиях, в аукционах и тд) Скажите пожалуйста, в таком случае может ли быть конфликт интересов? И как его урегулировать если он есть? Может внести поправки в должностной инструкции, или еще что нибудь предпринять чтобы сохранить рабочее место. Подскажите пожалуйста

Добрый день! Я являюсь инженером-резидентом службы строительного контроля со стороны Заказчика на объекте с финансированием из Федерального бюджета. По сути работаю в коммерческой организации, которая по тендеру выиграла право осуществлять контроль за качеством строительных работ на объекте федерального значения. Вопрос: Возникнет ли конфликт интересов, если я как владелец своего ООО (отличного от ООО, в котором работаю по найму инженером службы строительного контроля) - возьму в Субподряд некоторые виды работ, т.е. по сути буду контролировать качество работ сам у себя?

Добрый день!Подскажите, имеется ли приказ Минтранса РФ регламентирующий работу родственников в прямом подчинении, или при решении такого рода вопросов необходимо руководствоваться Законом "О противодействии коррупции" и локальными актами предприятия (Положение о конфликте интересов, КОдекс служебной этики и т.д.)

Здравствуйте. Я работал до июня с.г. в АО, акционером которого являюсь, и был уволен по сокращению штатов. Генеральный директор АО является родственником сотрудницы, которая занимает должность его заместителя и которой подчиняется подразделение, где я работал. Четыре года назад в это подразделение она приняла на работу сотрудника, с которым находится в давних дружеских отношениях. На мои возражения о том, что этот сотрудник неквалифицированный и не сможет выполнять мои должностные обязанности, т.к. не имеет профильного образования я не получил внятного ответа от начальника отдела кадров. В трудовой инспекции мне посоветовали обратиться в суд, по причине дискриминации моих трудовых прав.

Здравствуйте! Являюсь таможенником, женился пару месяцев назад, после чего отстранили от должности и начали проверку по указу Президента №1065, как выяснилось в ходе проверки у моей жены мать является бухгалтером на предприятии, у которого я проводил таможенный контроль по отношению к товарам, и в результате не подал уведомление о возможном конфликте интересов, комиссия большинством проголосовала за увольнение, в итоге уволили, подал иск в суд, но проиграл, почему не понятно. Во первых с матерью супруги не общались и о месте ее работы я не знал, во вторых когда проводил контроль товаров организации в которой она бухгалтер, то с ней никогда по работе не пересекался. Неужели в данной ситуации я действительно не прав, и уволили меня законно?

Работаю в военном представительстве МО РФ, на подконтрольном предприятии работает отец на должности начальника участка ОТК. По своей работе с ним не пересикаюсь, так как отвечаю за штабное направление и к контролю продукции дела не имею. Уведомил о возможном конфликте интересов начальство в установленном порядке в 2016 году. Комиссия рассмотрела уведомление, должностные обязанности и приняло решение что конфликта интересов нет. в 2018 г. управляющая организация МО РФ запросила документы: должностные обязанности (мои и должности отца), документы по протоколу рассмотренному нашей комиссией. Рассмотрев документы приняли решение что конфликт интересов может быть и просят или уволится моего отца или перевести меня. Имеют ли они рассматривать документы повторно своей комиссией и должен ли я переводится?

У Директор казенной организации имеется конфликт интересов т.к. в этой же организации его дочь занимает должность бухгалтера. Но при этом всем оба они являются членами участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. Подскажите как поступить в этой ситуации?

Интересует консультация по такой ситуации: я работаю начальником отдела по работе с молодёжью в муниципальном бюджетном учреждении "Молодёжный центр". Моя родная сестра находится у меня в непосредственном подчинении (специалист по работе с молодёжью). Вышестоящее руководство (Управление) настаивает на запрете на совместную деятельность. Мы не муниципальные служащие - это во-первых. Во-вторых, не нашла в перечне работников сферы молодёжной политики, на которых бы распространялся запрет. Есть ли какие-то нормативные акты на уровне РФ и ЯНАО, которые бы запрещали совместную работу в одной организации в прямом подчинении. Благодарю заранее.