Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата заработной платы УК РФ

Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.

Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.

Куда жаловаться на невыплату заработной платы

Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.

  • Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.

    Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.

  • Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
  • Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.

На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.

Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»

Фильтры
Невыплата зарплаты, намеренная задержка расчета, назначение ревизии через месяц после ухода сотрудника
работодатель в течение полутора лет задерживал зарплату, я ушла в отпуск в декабре. после отпуска написала заявление об увольнении. работодатель отказывается платить расчет. мотивируя тем, что по документам в гостинице недостача, хотя каждый месяц при получении месячного отчета от меня нареканий не было, т.к. по расходникам средств сдавалось больше. чем получалось по приходникам. теперь в документации получается рознь. как доказать, что я ыполняла честно свою работу?
, вопрос №338934, Марина Тураева
800 ₽
Вопрос решен
Все
Невыплата зарплаты более 2 месяцев УК РФ, взыскание с работодателя
Доброй ночи! Вопрос таков и требует четкого ответа. Я проработала официально в компании 5 лет. В трудовой стоит отметка увольнение по собственному желанию... 31 декабря 2010 года. И так как работала у знакомых то надеялась на их все выплаты зарплаты. С августа 2010 года мне не платили зарплату а если поднять все глубже то за 5 лет были еще моменты когда мне не платили ссылаясь на то что их кинули заказчики. Уточняю,фирма занималась проектами дорог. Так вот уходя,они мне сказали что выплатят как только все стабилизируется.. Я верила и т.д. Когда увидела что они покупают дорогие авто и т.д. потребовала свои деньги на что по сей день идут отмазки и т. д. Прошло ровно 3 года! Дорогие юристы, могу ли я с помощью суда или как то по иному потребовать все что причитается и плюс неустойку и моральный ущерб?
, вопрос №336237, Ирина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Невыплата заработной платы
Могу я подать исковое заявление о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда по почте. И что для этого нужно.
, вопрос №335638, Наталья Михайловна, г. Тверь
Не выплачивают зарплату. Как поступить? Какое наказание за невыплату?
устроился официально на фирму "ООО БСУ 88" (ныне "Берг-Фрид"), директор Пигорев. с сентября месяца 2013 года не выплачивает зарплату. мотивирует якобы нет денег (каждую неделю обещает выплатить и ни как). с недавних пор начальство дало понять,чтобы мы не вздумали жаловаться иначе мы ни чего не получим вообще. посоветуйте как поступить в данной ситуации.
, вопрос №335584, Олег, г. Белгород
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Приостановление работы в связи с невыплатой зарплаты
Работник уведомил работодателя телеграммой о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней. Работодатель ее получил. Может ли работодатель уволить работника за прогул, сославшись на то, что в телеграмме нет личной подписи работника? На телеграмме, полученной работодателем, нет отметки почты о заверении подписи работника.
, вопрос №333181, Галина, г. Москва
Невыплата заработной платы при увольнении
Добрый вечер,я уволилась 27 мая 2013 года,задолженность ,включая компенсацию за неиспользованный отпуск составляла более 60 тысячи рублей,в июне месяца бывший работодатель вновь предложить выйти и составить полугодовую отчетность,мы составили трудовой договор,мне выдали 40 тысяч рублей.Отработав июль месяц я рассчиталась,работодатель уговорил меня не подавать на него в прокуратуру,обещая в устной форме со мной рассчитаться,до сих пор расчета я не получила,общаюсь с ним по телефону,но слышу только обещания,что мне делать,так как сроки подачи заявления в прокуратуру-3 месяца уже прошли.
, вопрос №330926, Ольга, г. Вельск
Невыплата зарплаты в день увольнения
проработала в организации 2 месяца ,и уволилась от туда из-за того что не вовремя платили зарплату и без предупреждения задерживали ее.написав заявление мне сказали что за расчетом я смогу прийти в течение 3 дней.я туда пришла ,но мне сказали что у них нет денег и они не смогут выдать расчет.еще через неделю я снова туда пришла мне выплатили фиксированную часть и сказали что за остальным чтоб я пришла еще на следующей недели,я пришла у них опять нет денег.уже прошло почти месяц ,а они мне все не могут выплатить остальное.Что делать?Куда обращаться?
, вопрос №329959, Юлия, г. Сургут
400 ₽
Вопрос решен
Банкротство
Банкротство ООО при не выплате з\п
ООО мне не выплатило з\п. Подал в суд. Есть решение суда о выплате мне 400000руб от августа 2012, в ФССП подал исполнительный лист в октябре 2012, выплат нет, ФССП куплено, затягивает. Пишу жалобы, дошёл до прокуратуры. В данный момент предприятие не работает, все обороты перевели на новое ООО, но есть имущество и финансовые связи с другими предприятиями группы. ? Я, как гражданин, не могу подать на банкротство ООО. Но есть предприятие Кредитор-ООО "А", которое подпадает под необходимые требования для возбуждения дела о банкротстве (долг свыше 100000р и просрочка 1,5 года, есть решение суда, исполнительный тоже передан в ФССП). В арбитражный суд о возбуждении дела о банкротстве я уже обращался, получил отказ, т.к. при задолженности по з\п работники не имеют права банкротить пп. Сейчас как раз готовятся поправки в законе по этому поводу. ? Могу ли я подать совместное заявление о банкротстве с этим кредитором-ООО "А", т.е. создать некий пул кредиторов. Объясню для чего вместе. В моём случае собственники ООО должника, доводить до рассмотрения дела о банкротстве в Арбитражном суде не будут, а начнут выплату заявителям. Если обратится только один Кредитор-ООО "А" , т.е. я не буду заявителям, то я з\п не получу. Или какой может быть другой вариант ?
, вопрос №331111, Станислав, г. Пермь
Задержка выплаты зарплаты российским работодателем украинскому рабочему
Задержка выплаты зарплаты. Как можно повлиять на работодателя (Россия,г.Белгород), чтобы он выплатил в сжатые сроки зарплату в полном объеме? Я рабочий с Украины, оформлен не был (хотя обещали), объект сдан в г.Шахты (монтаж складских стелажей). Отработал 44 дня. Нет выплат как украинцам так и россиянам (тоже не были оформлены). Есть видео и фото материалы, где мы работаем на объекте. А также список работников на которых был оформлен общий пропуск на объект монтажа в г. Шахты.
, вопрос №329581, Олег Клекоцюк
Не платят зарплату
Добрый день! Мне не платят зарплату уже более чем 6 месяцев! Кормят обещаниями, а само начальство только прилетело с отдыха, но при этом денег у них нет! Что мне нужно чтоб мне вернули всю зп и чтоб директора наказали? У меня есть копия трудовой, копии платежных ведомостей, в одной из них подпись подделана, есть приказ о приеме на работу.Как мне быть? помогите
, вопрос №328952, Элина Салихова, г. Сургут
Невыплата зарплаты
Здравствуйте! написали заявление на увольнение 27 ноября, до сих пор не получили зарплату за октябрь, ноябрь и расчет. Проблема в том, что на руках нет ни трудового договора, ни расчеток, ни справок о зарплате, есть только трудовая в подтверждение того что работал. Как действовать дальше?
, вопрос №328710, Гульнара, г. Киров
Невыплата зарплаты
Здравствуйте!Мой муж служит по контракту(это его первый контракт) на авианосце Адмирал-Кузнецов с 27 октября 2013 года приказ пришел подписаный этим же числом,а зарплату сказали выплатят только через 3 месяца.У меня 2 ребёнка,а сама я нахожусь в декретном отпуске,а муж со дня на день должен уйти в море.По какой причине зарплата выплачивается через 3 месяца, имеют ли право на это?Что делать в этой ситуации?И,вообще,какие выплаты ему положены?Заранее спасибо.
, вопрос №325536, Ольга, г. Кандалакша
Зарплата при увольнении выплачена не полностью
Отработала на предприятии 1 год. При увольнении выплатили "белую" зарплату. Остаток обещали выплатить позже, а потом и совсем отказали, сказали, что ничего не должны. Куда обратиться и какие документы представить?
, вопрос №323800, Татьяна, г. Челябинск
Куда подать жалобу,если не оплатили заработную плату?
Уволился по собственному желанию в августе 2012 года.При увольнении не получил заработную плату за июль. Ни в трудовую инспекцию не в суд не обращался. Могу ли сейчас как-то истребовать получения денежных средств с организации? Какой срок исковой давности и куда жаловаться?
, вопрос №323578, Антон
Невыплата заработной платы
Я устроилась на работу в строительную компанию, отработав три месяца з/п получила только за первую отработанную неделю и то несвоевременно. Соответственно сейчас у меня проблемы с банками из-за невыплаты задолженности по кредитам. Могу ли я обратиться в суд с заявление на работодателя с выплатой з/п и выплатой процентов за просрочку платежей по кредитам?
, вопрос №323111, Ольга, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 09.01.2014