Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах.

Причины недостачи

К основным причинам недостачи относятся:

  • отгрузка товара в меньшем количестве;
  • отпуск продукции в меньшем количестве;
  • несоответствие установленным правилам хранения;
  • естественная убыль или порча, возникшая в процессе перевозки или хранения;
  • хищение или присвоение;
  • стихийные бедствия или катастрофы.

Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия.

Как производится учет

Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников.

В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями. Движения материальных ценностей в этот момент быть не должно!

Все полученные в процессе пересчета результаты фиксируются в специальной инвентаризационной описи или в акте унифицированной формы. Эти документы составляются в 2 экземплярах и подписываются членами комиссии. Затем их сдают в бухгалтерию компании.

Основные средства отражаются в форме ИНВ-1, товарно-материальные ценности – в форме ИНВ-3.

Если во время проверки выявляют расхождения между фактическим наличием и данными бухучета имущества, то результаты вносятся в специально подготовленные сличительные ведомости формы ИНВ-18 и ИНВ-19. Такие ведомости составляют только по тому имуществу, которого не хватает. В результате в сличительных ведомостях отражаются расхождения, существующие между данными бухучета и инвентаризационных описей.

Оформление результатов

Итоговые результаты проверки вносятся в специальную ведомость учета результатов формы ИНВ-26. Обнаруженные расхождения отражаются на счетах бухучета компании. Все документы после этого подписывают председатель и члены инвентаризационной комиссии, а затем утверждаются главным бухгалтером, принявшим от председателя все ведомости, акты, протоколы и иные первичные документы.

Каким образом происходит отражение в учете результатов инвентаризации? После оформления всех первичных документов их сдают в бухгалтерию предприятия. Бухгалтер обязан должным образом отразить результаты инвентаризации в бухучете и оформить соответствующие проводки.

Способ учета недостачи зависит от наличия виновного в этом лица или от его отсутствия. В первую очередь у бухгалтера должна быть именно эта информация.

Если материальных ценностей недостает из-за естественной убыли, то они списываются на издержки производства. Все, что сверх естественной нормы, должно быть списано на виновных лиц.

Может так случиться, что виновные лица не были выявлены, или судебный орган отказал руководителю компании во взыскании с них убытков. Тогда недостачу относят на финансовые результаты предприятия.

Именно руководитель компании или её руководящий орган должен принять окончательное решение о том, куда именно бухгалтерия отнесет затраты. Это будет отражено в оформленном по результатам проверки приказе.

Если в процессе проверки были обнаружены излишки материальных ценностей, то их относят на финансовые результаты, оприходовав по рыночным ценам на текущую дату.

Каким образом происходит взыскание

При обнаружении крупной недостачи денежных средств или материальных ценностей собственник компании обязан начать внутреннее расследование, по результатам которого принимается решение о наказании лиц, виновных в этом нарушении.

Для этого издается приказ об инвентаризации с учетом применения норм ст. 11 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402 от 06.12.2011 г.

Если сотрудник компании не отрицает своей вины в недостаче и согласен возместить понесенные компанией расходы, то руководителем издается приказ об удержании неоспариваемой суммы из его зарплаты.

В приказе нужно привести полные данные о сотруднике, его занимаемой должности и сумме ущерба. Обязательна ссылка на акт проверки и иные документы, подтверждающие наличие недостачи и степень вины сотрудника компании.

При согласии и, тем более, несогласии с предъявленным обвинением работник обязан дать письменное объяснение. Особенно если это должностное лицо.

Докладная записка от этого сотрудника должна быть написана в течение 1–2 дней на официальном бланке компании.

Судебное разбирательство

Если сотрудник отказывается в соответствии со ст. 243 ТК РФ возместить нанесенный ущерб в размере стоимости товара на день выявления, то работодатель имеет право на взыскание недостачи в судебном порядке.

Суд выяснит степень вины сотрудника, его материальную заинтересованность и иные относящиеся к этому делу обстоятельства. Когда факт вины сотрудника подтверждается, то суд заставит его ответить. Привлечь работника к ответственности можно и после увольнения, но пройти в этом случае должно не более 12 месяцев.

Если после инвентаризации возникла конфликтная ситуация и сотрудника пытаются необоснованно привлечь к материальной ответственности, то для защиты своих прав ему необходимо разбираться в нормах трудового и бухгалтерского законодательства. Помощь в этом вопросе окажут юристы нашей компании. Их опыт и высокая квалификация позволят не доводить дело до суда и решить вопрос взыскания ущерба по соглашению сторон.

Последние вопросы по теме «недостача»

Фильтры
Скажите пожалуйста, если была в магазине недостача 108 тыс.руб, может ли работодатель оформить на меня кредит
Скажите пожалуйста, если была в магазине недостача 108 тыс.руб, может ли работодатель оформить на меня кредит под предлогом гашения недостачи, а сам кредит проведен как будто бы я на такую сумму купила у них бытовую технику. Законно ли это?
, вопрос №2911797, Маргарита, с. Усть-Чарышская Пристань
Оплата недостачи после учета
здравствуйте! у меня такой вопрос. я 2 месяца назад уволилась с работы,работала продавцом в магазине. при моем увольнении ,директор ревизию товара делать не посчитал нужным,а сейчас,спустя 2,5 месяца мне пишут что якобы сделали учет и выявилась недостача,и с меня требуют деньги. правомерно ли это?
, вопрос №2908312, наталья, г. Горно-Алтайск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сейчас сделали очень крупная недостача, требуют выплачивать
Добрый день! Работаю в ИП в магазине продавцов, устроена на полставки! Договор о материальной отвественности не подписывала! Год не делали ревизию! Сейчас сделали очень крупная недостача, требуют выплачивать! Что мне делать в этом случае!?
, вопрос №2903280, Милана, г. Москва
Захватила, на днях был учёт и на магазине выскочила недостача в 227000т р это за 4 месяца работы магазина сейчас
Здравствуйте я устроилась в магазин старшим продавцом и работаю как два месяца,т.е. предыдущую инвентаризацию не. Захватила,на днях был учёт и на магазине выскочила недостача в 227000т р это за 4 месяца работы магазина сейчас руководство не увольняет ни кого и говорит,что пока мы не выплатили всю не достачу никто ни куда ни уйдет
, вопрос №2900343, елена, г. Москва
Недостача в магазине
Здравствуйте. Моя мама работала в магазине товароведом (материально ответственное лицо) в этот период на директоре магазина была недостача (директор её копила несколько лет) Мама уволилась, спустя время недостачу у этого директора нашли. На данный момент руководство магазина зовет маму обратно в магазин директором, но сначала ей месяц нужно отработать товароведом. Может ли получиться так, что эту недостатчу частично заставят платить мою маму?
, вопрос №2896879, Карина, с. Кузоватово
Как поступить в такой ситуации?
Здравствуйте. Я молодой специалист, по распределению в продуктовом магазине работаю три месяца уже. Около 4-х месяцев назад в этом магазине был переучет, и несколько дней назад его опять проводили, т. к. завмаг должен был уволиться, но после переучета выявили недостачу в размере 22 тысячи(белорусские рубли). Всем сказали писали заявление с просьбой высчитать с заработной платы и объяснительную, почему недостача. Я не согласна с тем, что я должна что-то выплачивать, моей вины в этом нет, я работаю добросовестно, не воровала, сумку охраннику предъявляла. В магазине с 7 утра до 11 утра нет охранника, а в это время большой поток людей, и соответственно непорядочных людей также, которые воруют обычно алкоголь.В магазине буквально 2 человека,которые сидят на кассе и за всем уследить физически невозможно. Персонала в магазине также катастрофически не хватает, на это работодатель отвечал, что штат укомплектован, но это бред. Дополнительные камеры он также отказался поставить, в трудноступных для обзора местах просто нет камер, зашел и бери, что хочешь, ничего не докажут потом. Как поступить в такой ситуации? Я присутствовала на втором переучете, подписывала описи,но заявление о просьбе высчитать сумму с зарплаты и объяснительную писать не собираюсь. Правильно ли я поступаю? Надеюсь на ваш ответ.
, вопрос №2895855, Мария, г. Москва
Повесили огромную недостачу, хотя после последней ревизии недостача была всего 1300
Доброго времени суток, работаю в небольшом магазине одежды и обуви, в первых числах сентября провели ревизию, недостача была всего 1300 рублей, с 15 сентября я уже не работаю, сегодня 23.10.2020, спустя всего 20 дней после последней ревизии провели еще одну ревизию, заставили меня на неё прийти, с ревизорами, оказалась недостача в размере 82000 рублей, работаем вдвоем, разделили эту недостачу на нас по 41000, заставили писать расписку, без этого не отпускали с работы, я полностью не согласна с этим, за 20 дней унести вещей на 80000 не могли, разбираться никто ни с чем не стал. Как мне обжаловать эту недостачу? Как отказаться от расписки? Писала под давлением, растерявшись. И при этом еще обещали отдать 23.10.2020 зарплату и расчет из-за увольнения, но ничего не отдали, сказав, что всё идет в недостачу, это правомерно?
, вопрос №2894074, Влад, г. Ессентуки
Подскажите пожалуйста как мне теперь быть?
Здравствуйте. Меня перевели с должности младший воспитатель на должность завхоза. Я по не опытности принимала все по тетрадке а не по оборотной ведомости. Акта приёма передачи не было. Теперь недостача. Выяснилась при инвентаризации. Я это в глаза не видела. Подскажите пожалуйста как мне теперь быть?
, вопрос №2885758, Екатерина Кац-Предлагает-Сдаться, г. Копейск
Когда провели ревизию у меня вылезла недостача, мне сказали чтобы я отдавала деньги или в суд подадут, если в суд подадут, что меня ожидает?
Здравствуйте,у меня такая проблема,я работала в магазине не официально,а был составлен договор временный... Когда провели ревизию у меня вылезла недостача,мне сказали чтобы я отдавала деньги или в суд подадут ,если в суд подадут ,что меня ожидает?
, вопрос №2885463, кристина, г. Москва
Приватный вопрос
Все
Как законно получить зп?
Приватный вопрос.
, вопрос №2883035, Кристина, г. Волгоград
При проведении инвентаризации в ООО "Мелисса+" была выявлена недостача 1 уп
Задание 2. При проведении инвентаризации в ООО «Мелисса+» были выявлены излишки на сумму 3000 руб. Охарактеризуйте действия аптечной организации по результатам инвентаризации. Задание 3. При проведении инвентаризации в ООО «Мелисса+» была выявлена недостача 1 упаковки Терафлю пор. №14 (оптовая цена 456,70, розничная цена 560 руб). Материально-ответственные лица согласились с результатами инвентаризации. Укажите порядок погашения недостачи. Укажите сумму урегулирования выявленной недостачи. Задание 4. При проведении инвентаризации в ООО «Мелисса+» была выявлена недостача 1 уп. Нолипрел А Би-форте табл. п.п.о. 10мг+2,5мг №30 (оптовая цена 704,53 руб, розничная цена 799 руб.) Материально-ответственные лица не согласились с результатами инвентаризации, сославшись на то, что данный товар мог быть украден потребителями из открытой выкладки. Обоснуйте решение принятое руководителем по результатам инвентаризации. Задание 5. При проведении инвентаризации в ООО «Мелисса+» была выявлена недостача 1 упаковки Ингавирина капс 90мг №10. Провизор предложила рассчитать сумму естественной убыли и уточнить, укладывается ли недостача в рассчитанную норму естественной убыли. Обоснуйте последующие действия руководителя организации.
, вопрос №2875515, sergey, г. Москва
Как поступить в этой ситуации?
Доброе утро. Проработав в магазине 28 дней, при ревизии выявлена недостача, у меня забрали паспорт и не отдают, в обмен на деньги. Законно ли это? Как поступить в этой ситуации?
, вопрос №2869788, Савченко Татьяна андреевна, г. Новомосковск
Почему мы должны за нее платить, если посуду бьют посетители?
Добрый день. Работала 3,5 года в кафе. Бармен. С 2019 года начала проявлятся недостача. Так, как были предоплаты не могли на протяжении года вывести правильный остаток. Итог недостача 73тыс. Материальная ответственность у нас коллективная. В баре работает 3 человека. В ходе обнаружения недостачи, я сама решила вывести на чьих сменах это происходило. Факт недостачи происходил не на моих сменах. Сменщицы на отрез отказываются, говорят что не брали. Суммы хищения от 2400 до 18000.. изходя из этого проявилось отвращение к работе, на фоне нервного напряжения. Я поставила в известность управляющую сказав о недостачи, и что с этим коллектив я работать не буду. Ушла одним днём. Одним днём, так как ранее писала заявление на увольнение. Их рвали, и не обращали внимания. Говорили, что ни кто ни чего не писал, это всё эмоции. Чтоб в этот раз такого же не было яя сказала, что больше не выйду на смену. Написала заявление с 1сентября. Дала разрешение на проведение ревизии без моего присутствия. Факт недостачи был выявлен. Ревизию проводили, 3 человека материально-ответственные. И один человек бухгалтер. Управляющая сказала, разбираться не будет, платите недостачу все вместе. Меня не расчитали на данный момент. Зп суммой около 16тыс + расчетные остались у работадателя. Так же бар не оснащен, ни охраной, ни камерами. К кассе имеют доступ любой зашедший человек. Так как, нехватка персонала. Мы сами обслуживаем, поминки, банкеты. Если кто и пришел, мы можем не услышать. Так же начальство имеет черную зарплату, с которой снимает 13% себе на карман. Еще недостачу по посуде насчитали в районе 11тыс. Почему мы должны за нее платить, если посуду бьют посетители??? Спасибо
, вопрос №2867983, кристина, г. Москва
В вещевом магазине при внутреннем аудите обнаружена недостача, по какой цене (закупочная или розничная) должны высчитать недостачу с работников?
В вещевом магазине при внутреннем аудите обнаружена недостача, по какой цене (закупочная или розничная) должны высчитать недостачу с работников?
, вопрос №2861642, Елена, г. Екатеринбург
Что нам делать в этой ситуации?
Здравствуйте! Больше года назад мы работали в маленьком магазинчике продавцами( без трудового договора) работали год и 4 месяца и все это время начальство не проводило учет, мы неоднократно просили но они все время оттягивали и вот при увольнении мы сделали учет и там вышла крупная недостача. Мы просили переделать ревизию но конечно же ее никто не стал делать. И вот спустя год с лишним они обьявились и теперь требуют покрыть эту недостачу, угрожают что подадут в суд, но мы же этих денег не брали. Что нам делать в этой ситуации? Помогите пожалуйста.
, вопрос №2860583, Ольга, г. Чита
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.11.2020