Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах.

Причины недостачи

К основным причинам недостачи относятся:

  • отгрузка товара в меньшем количестве;
  • отпуск продукции в меньшем количестве;
  • несоответствие установленным правилам хранения;
  • естественная убыль или порча, возникшая в процессе перевозки или хранения;
  • хищение или присвоение;
  • стихийные бедствия или катастрофы.

Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия.

Как производится учет

Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников.

В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями. Движения материальных ценностей в этот момент быть не должно!

Все полученные в процессе пересчета результаты фиксируются в специальной инвентаризационной описи или в акте унифицированной формы. Эти документы составляются в 2 экземплярах и подписываются членами комиссии. Затем их сдают в бухгалтерию компании.

Основные средства отражаются в форме ИНВ-1, товарно-материальные ценности – в форме ИНВ-3.

Если во время проверки выявляют расхождения между фактическим наличием и данными бухучета имущества, то результаты вносятся в специально подготовленные сличительные ведомости формы ИНВ-18 и ИНВ-19. Такие ведомости составляют только по тому имуществу, которого не хватает. В результате в сличительных ведомостях отражаются расхождения, существующие между данными бухучета и инвентаризационных описей.

Оформление результатов

Итоговые результаты проверки вносятся в специальную ведомость учета результатов формы ИНВ-26. Обнаруженные расхождения отражаются на счетах бухучета компании. Все документы после этого подписывают председатель и члены инвентаризационной комиссии, а затем утверждаются главным бухгалтером, принявшим от председателя все ведомости, акты, протоколы и иные первичные документы.

Каким образом происходит отражение в учете результатов инвентаризации? После оформления всех первичных документов их сдают в бухгалтерию предприятия. Бухгалтер обязан должным образом отразить результаты инвентаризации в бухучете и оформить соответствующие проводки.

Способ учета недостачи зависит от наличия виновного в этом лица или от его отсутствия. В первую очередь у бухгалтера должна быть именно эта информация.

Если материальных ценностей недостает из-за естественной убыли, то они списываются на издержки производства. Все, что сверх естественной нормы, должно быть списано на виновных лиц.

Может так случиться, что виновные лица не были выявлены, или судебный орган отказал руководителю компании во взыскании с них убытков. Тогда недостачу относят на финансовые результаты предприятия.

Именно руководитель компании или её руководящий орган должен принять окончательное решение о том, куда именно бухгалтерия отнесет затраты. Это будет отражено в оформленном по результатам проверки приказе.

Если в процессе проверки были обнаружены излишки материальных ценностей, то их относят на финансовые результаты, оприходовав по рыночным ценам на текущую дату.

Каким образом происходит взыскание

При обнаружении крупной недостачи денежных средств или материальных ценностей собственник компании обязан начать внутреннее расследование, по результатам которого принимается решение о наказании лиц, виновных в этом нарушении.

Для этого издается приказ об инвентаризации с учетом применения норм ст. 11 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402 от 06.12.2011 г.

Если сотрудник компании не отрицает своей вины в недостаче и согласен возместить понесенные компанией расходы, то руководителем издается приказ об удержании неоспариваемой суммы из его зарплаты.

В приказе нужно привести полные данные о сотруднике, его занимаемой должности и сумме ущерба. Обязательна ссылка на акт проверки и иные документы, подтверждающие наличие недостачи и степень вины сотрудника компании.

При согласии и, тем более, несогласии с предъявленным обвинением работник обязан дать письменное объяснение. Особенно если это должностное лицо.

Докладная записка от этого сотрудника должна быть написана в течение 1–2 дней на официальном бланке компании.

Судебное разбирательство

Если сотрудник отказывается в соответствии со ст. 243 ТК РФ возместить нанесенный ущерб в размере стоимости товара на день выявления, то работодатель имеет право на взыскание недостачи в судебном порядке.

Суд выяснит степень вины сотрудника, его материальную заинтересованность и иные относящиеся к этому делу обстоятельства. Когда факт вины сотрудника подтверждается, то суд заставит его ответить. Привлечь работника к ответственности можно и после увольнения, но пройти в этом случае должно не более 12 месяцев.

Если после инвентаризации возникла конфликтная ситуация и сотрудника пытаются необоснованно привлечь к материальной ответственности, то для защиты своих прав ему необходимо разбираться в нормах трудового и бухгалтерского законодательства. Помощь в этом вопросе окажут юристы нашей компании. Их опыт и высокая квалификация позволят не доводить дело до суда и решить вопрос взыскания ущерба по соглашению сторон.

Последние вопросы по теме «недостача»

Фильтры
Каков порядок возмещения недостачи после увольнения, если работодатель увеличивает сумму?
Я работала в продуктовом магазине и уволилась так как работала без выходных! А ещё 3 месяца назад была инвентаризации и выявлена недостача, я в этой недостаче невиновна но написала заявления о том что согласна выплачивать недостачу часть и после того через какое-то время уволилась так как недостача постоянно и не успела выплатить одно как появляется новая. И в связи с этим работадатель решил удержать в полном размере, а могу ли я ежемесячно выплачивать по той суме на которую написала заявление?? Пожалуйста помогите?
, вопрос №1689408, Татьяна, г. Кемерово
Имеют ли право взыскать деньги в счет недостачи, если не подписывал ДКМО?
Добрый день. Подскажите, устроилась на работу в салон связи на одну точку, была проведена инвентаризация за день до перехода на другую точку. На другой точке проработала два дня, ДКМО не подписывала и интвентаризация не проводилась. Вот уже месяц работаю на третьей точке, где была проведена инвентаризация и было подписано ДКМО касательно только этой точке, на которой работаю по сей день. 9 числа прошлого месяца на точке, на которой было отработано два провели инвентаризацию и выявили недостачу товара на 11000 рублей и денег на 8000 рублей. Теперь эту недостачу распределили и на меня в том числе, хотя я писала отказ выплачивать ее и не подписывала ДКМО. Имеют ли право взыскать с меня деньги за данную недостачу? И если не имеют право то ссылаясь на какие законы можно разрешить данную ситуацию?
, вопрос №1686290, Галина, г. Воронеж
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Неофициальное трудоустройство
Добрый день , ситуация слудующая... работаю неофициально около года в магазине , на руки выдавался договор о материальной отвественности и трудовой договор якобы я прохожу стажировку (без числа и без печати ! Просто попросили поставить подпись , мол если придет какая-то проверка мы задним числом тебя оформим , что якобы ты на стажировке!) я подписала оба договора ... прошел учет и вылезла недостача 15 тыс.руб ! Хозяин требует от меня эти деньги ему вернуть ! Что мне делать ?! Являются ли эти договоры действительными и какое наказание могу понести я и работалатель?
, вопрос №1686077, Александра, г. Новокузнецк
Куда обратиться, если не выплатили зарплату?
меня взяли на работу ,отработала неделю при ревизии недостачи не было,договор со мной не заключали,зарплату не выплатили
, вопрос №1685764, светлана, г. Волгодонск
Вычли из зарплаты сумму, которую я положил в другую инкассационную сумку, правомерно ли?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Работаю в сети АЗС оператором-кассиром. При закрытии смены инкассационная сумка не опечатывается, для того, чтобы оставить деньги на размен. При опечатывании сумки, мною было положено лишних 5000 рублей. Недостачу я выявил поздно ночью, когда сумку забрали инкассаторы. В связи с недостачей в моей сумке не хватало 5000 рублей. Звонил в инкассацию, деньги были переведены на счёт фирмы. То есть в сумме за две инкассации все ровно и идеально. Но из моей зарплаты вычли 5000 рублей. Я писал объяснительные, просил лично. Правомерны ли действия руководства?
, вопрос №1683399, Владимир, г. Ставрополь
Как можно обжаловать увольнение по п 7 ст 81 УК РФ?
Что делать выдали трудовую книжку со статьей 81 п 7. Ни каких доказательств воровства нет. В трудовой не поставили ни печать ни подпись руководителя. Как я могу опротестовать эту запись? Недостача в магазине.
, вопрос №1682542, Мария, г. Иваново
Какой процент могут удержать с зарплаты в случае недостачи?
недостача при инвентаризации сколько могут % удержать с з/платы Например премиальная часть 14000 рулей ,а перевели на карту 25000 рублей.Живу одна ,нужно платить каммунальные. На сколько я знаю больше 50% не имеют права удерживать по законодательству ,только в особых случаях до 70%. С меня не чего кроме недостачи не удерживаеться.Как можно прожить 2 недели до окладной части на 2500тысячи рублей при этом заплатить жкх в размере 3300.при всем при этом я живу одна.На заданный вопрос мне сказали займи.так как выплатили прожиточный минимум.
, вопрос №1682131, Людмила, г. Воронеж
Как уволить работающего пенсионера, если он уже не справляется со своими обязанностями?
Добрый день. Работник пенсионер, 65 лет. Работает контролером/кассиром, часто совершает ошибки работая с ККМ, обучению не поддается, в ведении журнала кассира-операциониста также ошибки, недостача (жалеем его, акты не составляем). Недавно пролежал в стационаре с подозрением на инсульт 1,5 месяца (апрель/май 2017). Сейчас летний период, жара, солнцепек...Работает он на улице (при въезде на территорию), руководство боится что его может хватить удар и он просто погибнет на рабочем месте. Намекам чтобы увольнялся по собственной инициативе, но он категорически не желает этого делать. Что делать? Как мы можем его уволить?
, вопрос №1682081, Татьяна Николаевна, г. Набережные Челны
Законны ли списания с моей зарплаты штрафов и материальная ответственность за товар?
Работаю продавцом у индивидуального предпринимателя. Моих документов он не видел,договора не подписывали,только о материальной ответственности. У меня экземпляра нет. Да и подписывали 3 года назад. Работаю каждый день и в праздник и в выходной. По 10 часов в день. Раз в месяц приходит управляющий насчитывает недостачу по товару и списывает с моей зарплаты. Обосновывают договором,и нашим журналом учета,где перечислен весь товар с ценнами,заполнен он моей рукой,зарплату когда выдают я в нем расписываюсь,также есть,накладные на листке обычном,написано его рукой что он и когда привез. Иногда штрафуют за то что я не участвую в пересчете,не помогаю управляющему. Законны ли списывания с моей зарплаты эти штрафы,и материальная ответственность за их товар?
, вопрос №1681496, Елена, г. Саратов
Меня пытаются обвинить в недостаче товара на складе
работаю кладовщиком, пытаются повесить недостачу. ситуация следующая: во время приемки товара на склад выполнял поручение заведующего переносил коробки с прибывшим товаром из одного помещения в другое что видно на камерах видеонаблюдения. во время приемки выявилась недостача товара., в приемке товара участие не принимал, находился в другом помещении, что видно на камерах видеонаблюдения подскажит, пожалуйста, как быть в такой ситуации
, вопрос №1680088, Игорь, г. Курск
Может ли работодатель повесить на меня недостачу?
Сам киоск работает 5 лет и за это время ни разу не было ревизий я написала заявление на увольнения.Но начальник сказал что всю не достачю которую он на считает за 5лет буду платить я.Все бы не чего но я устроена официально может ли начальник повесить на меня всю недостачу.
, вопрос №1679407, надежда, г. Екатеринбург
Должна ли я оплатить недостачу в соответствии с договором о коллективной материальной ответственности?
Здравствуйте, устроилась на работу месяц как после ревизии, через пять месяцев прошла повторная ревизия недостача 98 000 заставляют платить на основании договора о коллективной материальной ответственности. Площать магазина большая ни охраны ни камер нет, персонал два человека. грозятца подать в суд что делать, боюсь что проиграю суд и еще придется платить издержки
, вопрос №1679206, Майя, г. Саранск
Как оспорить требование о полном погашении недостачи, выявленной в магазине?
Здравствуйте. Работаю в магазине заведующей. В марте уволился продавец. Сделали ревизию-излишки 27 т.р. 11 ноября приехали на внеплановую ревизию без предупреждения. Результат-недостача 160 т.р, 50 т.р. были записаны в долг населению (был приказ о запрете, я его подписала). Просила провести повторную ревизию, ответили - смысла нет.Сегодня ЗАСТАВИЛИ признать факт недостачи и написать объяснительную, что я брала деньги и товар себе не записывая. Сказали, что отправят на полиграф, будет судимость. Да, я брала себе товар, но отдавала за них деньги. Я не брала 110 т.р. Написала расписку, что обязуюсь выплатить недостачу до 16 декабря, либо на меня подадут в суд. Сказали, что за зарплату я буду только расписываться. Попросили написать заявление на увольнение без даты. Я не знаю, что мне делать.
, вопрос №1041888, Татьяна, г. Абакан
Работодатель затягивает с увольнением зав склада и окончанием ревизии склада более 3 недель
Здравствуйте!Пишу от имени свекрови своей.Работает 36л в частной организации зав.складом.Вышла на пенсию и спустя месяц после выхода на пенсию директор придирался ко всему в результате написала заявление на увольнение.на конец 2ой недели (пятница) склад начала только сдавать т.е ревизию новому человеку (почти 2нед. Они тянули время документы офоомляли на передачу).в рузультате все выходные , и 3ю неделю тоже все передала склад и и 3ей нед.(после официальных 2нед.отработки)официальной ушла на больничный и несмотря на больничный и все продолжала сдавать скад.и то по закону вроде как пенсионры не должны отрабатывать 2нед.новый кладовщик все приняла со всем согласна недостачи так такой нет, есть что то моль поела по мелочи (перчатки).Но сейчас директор говорит я сам всю ревизию буду контролировать т.к вы с бух.подружки возможно что то украли и т.д.а бухгалтер является комиссией при ревизии, в результате он не стал ходить на след.день я вам выделю инженера который все будет контролировать и так постоянно что то новое.трудовой договор есть, но дог.о материальной ответственности есть,но не на все склады,а складов всего 5., по факту приполучение товара подпись во всех документах есть, что свекровь принимпла товар. что делать сейчас нам?законно ли действия директра?2нед.склад (в период отработки)не сдавали по вине того,что документов небыло на ревизию и сейчас уже 4нед.все не увольняет как с этим нам быть?законно ли удержание товара ,которое моль поела(перчатки)т.к директор говорит не углядела и хочет удержать?Законно ли отвечать за склад если на некоторые из складов нет договора о материальной ответственности?
, вопрос №1677588, Эльвира, г. Туймазы
Бывший неофициальный работодатель требует оплатить недостачу, но ревизия была проведена без нас
Доброй ночи!У меня вот какая проблема.Я устроилась вместе с подружкой на работу в магазин канцтоваров 4 года назад неофициально, без какого-либо договора, и ключи были не только у нас двоих,но ко всему этому ключи от магазина были еще у хозяйки, мы магазин с ревизией не принимали,никакого договара в котором мы имели бы материальную отвественность не подписывали,спустя 4 года мы ушли с работы,ключи лично в руки хозяйке передали,тогда ревизию не делали, но спустя через месяц она нам ,пишет, что мы должны ей 150 000, типа она сделала ревизию,и там недостача такая,в первый день она нам грозила родителями и мы написали по смс, что на днях отдадим, но после того как наши родители узнали об ,то они сказали ,что она не может требовать эти деньги по закону,тогла мы хозяйке сказали что не будем платить, так как мы ничего не брали, ведь она ревизию без нас сделала, что она сможет сделать против нас, она говорит есть смс где вы написали, перечислите на днях, это типа ваше признание,подскажите пожалуйста что делать нам?
, вопрос №1676835, Залина, г. Черкесск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 07.07.2017