Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неоплачиваемый отпуск

Вас интересует вопрос, связанный с неоплачиваемым отпуском? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах неоплачиваемого отпуска, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «неоплачиваемый отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Могут ли меня уволить при ликвидации организации, если моему ребенку еще нет трех лет?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Нахожусь в декрете. Ребёнку год и семь. Написано заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Сейчас ликвидируют организацию. Получила уведомление о сокращении с 30 апреля. Уволят ли меня? Что будет с моим трудовым стажем. Ликвидируют организацию мчс, но сама структура остаётся. Не должны ли они меня трудоустроить до трёх лет ребёнка? Спасибо
, вопрос №1534197, Ляля, г. Ульяновск
Трудовое право
Как отправить в неоплачиваемый отпуск генерального директора ООО?
Добрый день! Являюсь учредителем ООО и генеральным директором. Как "отправить" себя в не оплачиваемый отпуск? Делать заявление на саму себя? А потом приказ?
, вопрос №1524665, Светлана, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Нужно получить неоплачиваемый отпуск, если очередной уже отгулял?
Как можно получить неоплачиваемый отпуск в кол-ве 30 дней? если очередной оплачиваемый отпуск я уже отгулял
, вопрос №1520907, Саша, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Как подать иск в суд, если работодатель не оформляет увольнение по сокращению?
Здравствуйте как мне поступить если мой начальник не хочет сокращать вынуждает меня уволиться по собственному желанию и отправляет меня в 2-ой месяц неоплачиваемый отпуск
, вопрос №1518040, оксана, г. Тюмень
Трудовое право
Как выдать расчет работнику, если не было директора ООО?
Добрый день! Ситуация такая: из ООО уволены директор, гл.бухгалтер, но остался один работник. Отправить работника в неоплачиваемый отпуск некому. Руководить работой и вести табель тоже некому. Фактически деятельность ООО не велась. Расчетный счет арестован. Т.е. ни налоги, ни заработную плату начислять некому и платить нечем . Спустя полгода учредители решают принять директора. В это время увольняется оставшийся работник и требует заработную плату за эти прошедшие 6 месяцев. Как быть?
, вопрос №1515390, Елена, г. Волгоград
Защита прав работников
Каков порядок оформления неоплачиваемого отпуска для ветерана труда?
Здравствуйте! Моему отцу 55 лет. Ветеран труда. Ему нужно срочно взять неоплачиваемый отпуск. Может ли он прийти на работу и оформить его одним днем (В понедельник написать заявление, а во вторник уже быть в отпуске)? Сколько по времени займёт процесс? Имеют ли право ему отказать?
, вопрос №1509679, Сергей, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Порядок предоставления отпуска ветерану боевых действий
Женщина, сотрудник полиции, ветеран боевых действий. По состоянию здоровья хочет взять неоплачиваемый отпуск 35 суток как ВБД. У начальника отдела отпускать в этот отпуск желания абсолютно нет. Как правильно действовать чтобы уйти все-таки в этот отпуск? Установлен ли какими-то документами срок рассмотрения рапорта о предоставлении отпуска ВБД? Можно ли действовать по такой схеме. Пишем рапорт об отпуске ВБД с 17 числа. 16-ого отдаем его начальнику и 17-ого не выходим на службу.
, вопрос №1499512, abb, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель заставляет всех увольняться по собственному желанию
Добрый вечер. Я работаю в ЧОП "ВЫМПЕЛ-А" более 2 лет.У нас белая зарплата на карту СБ . В этом году ЧОП проиграл тендер и нас с 1 января убирают с объекта ВДНХ. Нас собрал генеральный и сказал ,что всё будет хорошо работу всем предоставят. Но сегодня нас вызвали и заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск с 1 по 10 а потом на увольнение.Я отказался писать и мне они сказали пиши объяснительную. Как быть в этой ситуации ?И что делать? Как выбить свои отпускные , переработки и т.д Заранее спасибо.
, вопрос №1486709, Александр Пахомов, г. Москва
Предпринимательское право
Сколько раз в году директор ООО может отправить сам себя в неоплачиваемый отпуск?
Добрый день! Есть какое - нибудь предельное количество дней в году по отпуску без сохранения заработной платы? Сколько раз в году директор ООО может отправить сам себя в неоплачиваемый отпуск?
, вопрос №1486595, Ольга, г. Архангельск
Защита прав работников
Может ли ветеран вооруженных сил получить отпуск в удобное для себя время?
Может ли ветеран вооруженных сил - работающий пенсионер получить неоплачиваемый отпуск 30 дней по его желанию (пенсионер не достиг возраста 60 лет)
, вопрос №1478343, Михаил, д. Наровчат
Защита прав работников
С какого срока беременности можно уйти в неоплачиваемый отпуск?
Работаю с января 2016 года. Так как учусь в очной аспирантуре, то трудовая книжка лежит там. На работу приняли на 0,5 ставки. На данный момент я беременна (12 недель). Первый вопрос имеет ли право уволить меня работодатель? Второй вопрос- могу ли я взять административный отпуск до декретного отпуска. Тяжело ходить на работу- мучает сильный токсикоз. Лежала в больнице. Но все равно постояннотошнит.
, вопрос №1474430, Эльмера, г. Самара
Защита прав работников
Уход в учебный отпуск с последующим увольнением
Собираюсь уйти в учебный отпуск с последующим увольнением, написав соответственно заявление . Будет ли в таком случае оплачена учёба. Как лучше поступить в такой ситуации
, вопрос №1443997, надежда, г. Екатеринбург
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Оплачиваемый отпуск после неоплачиваемого?
Добрый день! Проработала 6 месяцев и взяла отпуск за свой счет с 14.11.16 на 2 недели. Мне предложили другую работу. Вопрос в том, мне написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользуемый положенный отпуск за полгода, при этом находясь в неоплачиваемом отпуске? Или написать заявление на оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Но с какой даты, я же сейчас нахожусь в отпуске за свой счет? Как мне не потерять денежные средства за положенный отпуск?
, вопрос №1441770, Гульнара Исчанова, г. Ухта
Защита прав работников
Работодатель отказывает в оплате больничного листа
Добрый день. Ситуация следующая! Был оплачиваемый отпуск с 19.09.16 по 02.1016 во время отпуска ушел на больничный с 27.0916 по 11.10.16. Работадетель отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то что отпускные якобы отпускные дни были оплачены больше и предлагают уйти на 6 дней в неоплачиваемый отпуск!
, вопрос №1438316, Виталий, г. Железнодорожный
Трудовое право
Я учусь на очном и работаю, сессия у меня в январе, в конце декабря зачетная неделя, можно ли мне брать неоплачиваемый отпуск в конце декабря на две недели?
Я учусь на очном и работаю, сессия у меня в январе, в конце декабря зачетная неделя, можно ли мне брать неоплачиваемый отпуск в конце декабря на две недели?
, вопрос №1437132, Марина, г. Екатеринбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.02.2017