Оплата больничного листа

Добрый день!Являюсь одинокой мамой,малышу 3 года.Была на больничном по уходу за ребёнком 10 дней.В связи с чем возник вопрос,как мне должны его оплатить? Если трудовой стаж 3.4 месяца,з.п 6000 рублей

16 окт. меня отстранили от работы по ст.77 п.8 ч.1 и сказали что 19 окт. уволят, а эти три дня 16-19 не оплатят, т. к. я отстраненный. В поликлинике я взял больничный лист 17окт. Будет ли мне оплачен этот больничный после увольнения , если он взят после отстранения от работы ?

В этом году я вышла с декретного отпуска. Мой ребенок в садике часто болеет и мне приходится сидеть с ним на больничном. Согласно стажу у меня 100 % оплаты больничного листа, но выплаты очень маленькие и бухгалтера объясняют тем, что по новому закону мой больничный рассчитывается из среднего заработка за последние два года. По скольку два года я была в декрете и ни чего не получала, поэтому и больничный мой равен практически нулю. Верно ли это или молодые мамы могут выбирать другие периоды расчета?

Добрый вечер! Я работаю в компании официально с 1 августа 2013 года. В октябре пробыла на больничном две недели. Вышла на работу, принесла больничный, мне сказали, что в этой компании больничный не оплачивают. Предложили вариант, если очень нужны деньги, можно взять и эти две недели в счет будущего отпуска и деньги тоже. Я с этим не согласилась. Мне показалось это предложение очень странным, правомерно ли это?

Я нахожусь на больничном листе после проведения двух сложных сосудистых операций в течение уже 3 месяцев. Должен ли работодатель оплачивать мне больничный и сколько максимально я могу продлевать больничный, не теряя своего места работы. Какой порядок продления больничного листа при таких длительных сроках болезни.

Здравствуйте! В 2012 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2013 году досрочно вышла из отпуска, но проработав 2 мес., повторно ухожу в отпуск по уходу за тем же ребнком до 3-х лет. Вопрос следующий: в 2013 году рожаю второго ребенка, при оплате больничного листа по беременности и родам, смогу ли я заменить расчетные 2012 и 2013 годы, на 2010 и 2011? заранее спасибо.

Я работаю в ЗАО "Ассорти" г.Сыктывкар по трудовому договору. На данный момент нахожусь на больничном листе. с 6 сентября по 27 сентября. Работаю в данной организации 2 месяца. Зарплата за месяц состовляет 17600(на руки, уже за вычетом налога). Могу ли я расчитывать на то что мне оплатят больничный и в каком размере?(через 2 недели я из организации ухожу. Изначально была договоренность на временную работу) Заранее спасибо за ответ

Здравствуйте. Работал внешним совместителем с 1 января 2013 года. С 26 июля по 19 сентября 2013 года находился на больничном. За август оплатили больничный лист по нетрудоспособности. Пока был на больничном работодатель принял на мою должность основного работника и уведомил меня о том, что я уволен с 19 сентября 2013 года. при расчете работодатель удерживает с компенсации ту сумму, которую оплатили больничный за август, утверждая, что не обязаны были оплачивать мне больничный за август. Выдача больничного листа была переходящей: первый с 26 июля по 12 августа, а второй с 12 августа по 18 сентября 2013 года. Обязан ли работодатель оплачивать мне больничный лист по нетрудоспособности, как внешнему совместителю? По договору работодатель обязан оплачивать. Законно ли удержание с компенсации суммы, оплаченной за больничный лист? Если законно или незаконно, то напишите пожалуйста статью закона. С уважением Виктор. Спасибо.

Добрый день. Я с 25.07.13 нахожусь на больничном - в рабочее время упала вывихнула правое плечо и получила перелом. По графику я должна получить аванс 30 числа каждого месяца, а з.плату - 10 числа каждого месяца. Но сегодня ( 02.09.13) бухгалтерия мне сказал, что аванс мне не положен, так как зарплаты у меня нет, а есть соц. пособие, которое мне выплатят в после получения закрытого больничного листа. Я бы хотела узнать, имеет ли право мой работодатель не выплачивать мне аванс? Если нет, то прошу ответить с ссылкой на статьи трудового кодекса, подтверждающие это.

Добрый день! Могу ли я оплатить больничный лист по нетрудоспособности внешнему совместителю, если он проработал в организации менее двух лет? Больничный лист - оригинал - имеется. Как производится расчет?

Здравствуйте мня зовут Александр. Вопрос такой на роботе я сломал ногу, директор моей фирмы просил не обращаться в сан часть предприятия дабы не оформлять производственную форму по факту травмы обещал компенсацию. Я пошёл на встречу и оформил в больнице по месту прописки бытовую травму, директора уволили компенсации естественно не было разве что фирма оплатила больничный лист в размере 22 000 тысяч тенге. Могу ли я требовать у фирму компенсацию? Если да то как и что для этого нужно делать?

Мой отец находится в отпуске, через три дня после ухода в очередной отпуск взял больничный лист (онкология), скажите, может ли он закрыть один лист нетрудоспособности и открыть другой без выхода на работу (т.к. очередной отпуск будет продлеваться) и на какой срок?