Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте! Меня зовут Татьяной. Прошу проконсультировать меня по следующему вопросу: сестра работает в школе 13 лет, из них 2 года декрет, уход за ребенком. Второго ребенка родила 6 лет назад. По уходу сидела 6 месяцев. Могу ли я в данный момент взять отпуск без содержания на один год?
89233893907
Добрый день. Мой директор из-за сложного финансового положения пытается отправить меня в отпуск без содержания(т.к. в данный момент он не может выплатить задолженность за неиспользованный отпуск в количестве 120 дней ) и перевести меня в другую, зарегистрированную на его заместителя, фирму.
Вопрос:может ли он с долгами по зп и за неиспользованный отпуск ликвидировать(о чем он постоянно говорит) фирму , не выплатив мне мои деньги?
И чем это вообще грозит мне данная ситуация?
Спасибо за ответ.
Работаю в РЖД охране , раньше работал 15/15 по 2 человека на объекте , после 15 отработанных смен , приходилось писание заявление на отпуск без содержания , и после чего уже отдыхать дома , и так каждый месяц , как узнается потом эти 2 недели каждый раз которые я был дома после отработанных 15 смен , не шли в стаж и в отпуск , вопрос могу ли я как то конверсировать свой стаж ? , если что бы получить свой отдых я должен был писать на отпуск без содержания
День добрый, 30.06.2025 в конце рабочего дня в 16-41 получила письмо о прекращении трудовой деятельности с 05.07.2025, причем прислали уведомление, что с 01.07 по 03.07 у меня уже отпуск без содержания и 30.06.2025 у меня последний рабочий день.
Затем, по приказу продлили Трудовой договор в связи с производственной необходимостью до 30.07.2025.
Я работающий пенсионер.
Какие пособия мне положены при увольнении по сокращению штата ( у нас сейчас увольняют всех пенсионеров), отпуск я успела весь использовать.
За какой период времени должны были уведомить об увольнении в связи с сокращением штата?
Здравствуйте я работаю гордеробшицей и у меня срочный трудовой договор 31.05.2025г и я беременна меня хотят уволить или уйти в отпуск без содержания средств что мне делать это по закону?
Такой вопрос работаю вахтой официально, по 2 недели, у работодателя сейчас тяжелое время и он говорит уходить в отпуск без содержания хотя я должен заехать на работу что делать?
Я нахожусь на больничном по беременности и родам. И муж и я трудоустроены, хочу чтобы муж оформил декрет по уходу, но и я не хочу выходить на работу.
1.Может ли муж оформить декретный отпуск, а потом вновь вернуться к работе на полную ставку с сохранением пособия?
2. Могу ли я не увольняться, какие мне необходимо оформить документы на работе? Оформлять декретный отпуск без содержания?
3. Могут ли меня в таком случае уволить?
Я пенсионер ,работаю в бюджетной организации,мне положен дополнительный отпуск без содержания и вопрос такой ,могу ли я разбить отпуск на насколько частей ,а не брать сразу весь.
Здравствуйте у меня вид на жительство я проработал год на предприятии и с мая месяца нам не выплачивают зарплату сейчас мы написали на административный отпуск директор говорит хотите увольняйтесь хотите пишите ещё на отпуск без содержания денег пока нет .могу ли я как то забрать автомобиль в счёт зарплаты .если могу то как это правильно сделать .автомобиль не походу и наполовину разобран.