Отпуск без содержания

Доброго дня. Помогите, пожалуйста,с решением. Ситуация такова. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12/06/16 ребенку исполняется 3 года.В очереди в сад стоим,но место дадут только в январе 2017. Оставить мне ребенка не с кем. Звонила сегодня бухгалтеру в свою контору и спросила,могут ли мне дать отпуск без содержания на полгода в связи с тем,что ребенку еще не дали место в саду. Она ответила,что это на усмотрение работодателя,может и не дать. Но,положение таково,что я сейчас нахожусь на 7 неделе беременности,соответственно с декабря 2016 я снова выхожу в декрет со вторым. Как мне поступить,ес ли работодатель откажет мне в отпуске без содержания на эти промежуточные полгода?Повторюсь,оставить мне ребенка не с кем,и оплачивать нянечку,частный детский с ад нет материальной возможности.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как мне правильно оформить документально, что от работников взять нужно чтоб не придирались проверяющие органы я работников отправила в административный отпуск без содержания т.к. не было работы а кредитов у нас уйма и содержать работников не было возможности и увольнять не хотелось, чтоб я их могла вызвать сразу. Я знаю что сделала не правильно как мне быть это было в 15 г. работников было 6 человек.

Я брала отпуск без содержания на месяц. По бухгалтерской ошибке мне оплатили отпуск. Подошла к начальнику хотела вернуть, он сказал не надо. А теперь два месяца работаю бесплатно. Да еще и оплачиваемого отпуска лишаюсь. Что мне делать?

Может ли компания отказать мне в предоставлении учебного отпуска? Ссылаясь на договор, и что придоставление или нет учебного отпуска предусматривается работадателем. Говоря, что могу взять только отпуск без содержания заработной платы. Получаю первое высшее образование, университет имеет аккредитацию

Добрый день! У меня такая ситуация - предприятие ведет строительство новых производственных помещений и деятельность в данный момент не ведется. В настоящее время на предприятии 3 сотрудника, все они учредители. Можно ли на время строительства не начислять сотрудникам зарплату? И как это правильно сделать? Они должны написать заявление на не оплачиваемый отпуск? Может ли директор сам себе подписать такое заявление? Или принять решение о неначислении себе з/пл на собрании учредителей? Пожалуйста, подскажите как сделать правильно?

Здравствуйте! Хочу взять день без содержания заработной платы. Работодатель сказал искать мне замену на этот день. Правомерно ли такое решение работодателя? За какой срок надо уведомить работодателя об этом дне?

Здравствуйте.могут ли написать в трудовой книжке увольнение по недоверию, когда идет следствие?? я работала на почте , там произошло хищение денег, все сваливают на меня так я была начальник отделения связи и материально ответственное лицо.денег я не брала, идет сейчас следствие. сначала меня отстранили от работы,отправили в отпуск без содержания заработной платы,потом я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, они меня уволили по статье 81 пункт 7. думала встать на биржу что бы были хоть какие то сейчас деньги , а на бирже сказали что по такой статье первые три месяца оплачивать вообще ничего не будут , а потом только по 850 руб в месяц.я отказалась. вопрос.могут ли меня увольнять по такой статье когда моя вина еще судом не доказана?заранее большое спасибо.

У нас на работе было сокращение. В итоге урезали оклад на 15%, заставив подписать в самый последний момент допсоглашение. Изначально говорили что урежут ставку до 0,85, а в последний момент всё переиграли и даже не дали подумать. Плюсом к этому заставляют каждый месяц брать 2 дня отпуска без содержания для уменьшения расходов по оплате труда. Эти 2 дня мы отдыхаем. Правомерно ли всё это?

Здравствуйте!У меня такой вопрос!У меня ребенок ему 2 года.На работе меня сейчас отправили в хоз.отпуск за свой счет на неопределенное время.При этом я не писала ни каких заявлений,сказали не нужно!Вопрос такой могу ли я отказаться от неоплаченного отпуска и могут ли меня уволить если ребенку нет трех лет!В дикрет я уходила с другой работы!На этой работе я всего три месяца работаю