Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»
Как оформить отпуск без содержания?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу ли я написать отпуск без содержания с сохранением стажа пока ребёнку не исполнится шесть лет?
Ни себе ни людям
Я выплачиваю алименты 25% от з.п. с августа. в августе я был в отпуске. проработал сентябрь и взял отпуск без содержания до декабря. бывшая супруга получила "мало" и хочет обратиться к приставам. какие мне ожидать последствия?
Отпуск без содержания
я работающий пенсионер написала заявление о предоставлении отпуска согласно статьи № 128 тк с 15,07,2015 года на 14 дней. работодатель подписал с 15,10,2015 года ссылаясь на то , что в тк не оговорены сроки предоставления такого отпуска, а значит он вправе предоставить отпуск когда угодно, на усмотрение работодателя.
Увольнение матери-одиночки по собственному желанию
Добрый вечер!Сложилась ситуация, что необходимо уволиться с работы по собственному желанию т.к работать в организации стало невозможно из за очень низкой оплаты труда (детский сад).Хотелось бы уволиться без отработки 14 дней.Слышала, что я, как мать одиночка,имею право на отпуск без содержания в любой момент.Могу ли я, так чтобы не возникала конфликтная ситуация с начальством, взять отпуск без содержания на 14 дней, и устраиваться на другую работу?
Увольнение с работы
Добрый день! Меня 23 декабря без предупреждения уволили с работы.Работаю я на должности заведующего складом.Начальство удаленное, приехало 23.12.2014г на склад с новым зав складом и попросило написать заявления об увольнении,иначе попросят сами с большими вычетами.Так как я материально ответственный то решил написать по собственному.Дальше больше до новогодних праздников посчитаться не получалось .и меня попросили написать перевод на должность кладовщика и написать на отпуск без содержания. Ни аванс не расчетные ни даже з\п выплачены не были.сказали что бухгалтерия на отдыхе до 12 числа. Вопрос можно ли подать в суд и выиграть дело за моральны ущерб. У меня 2 детей маленьких и я единственный кто работает и обеспечивает семью.
Отпуск без содержания
Может ли мама первоклассника взять оптуск без содержания с сохранением места на несколько месяцев?
Можно ли взять отпуск без содержания
здравствуйте, есть такая проблема,надо уехать на неделю поличным делам,а работодатель не хочет отпускать,можно узнать какими правами я обладаю?могу ли я взять отпуск без содержания или дни в счет будущего отпуска?
Что будет, если я не подпишу заявление на отпуск без содержания
Здравствуйте! Работаю в компании полгода. За это время второй раз нас отправляют в отпуск без содержания. 2 недели у меня положенный отпуск. А в середине января я должна бы приехать и подписать заявление о неоплачиваемом отпуске. Конечно же я не хочу этого делать. Что будет, если я не подпишу?
P.S.: Устраивалась вроде бы в нормальную компанию. На собеседовании уверяли, что всё по закону. Сейчас я спросила про сокращение. Сказали, что не будет.
Отпуск без содержания
Добрый день! Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания на два месяца сотрудницу мать одиночку
Нужен срочный отпуск
Нужен срочный отпуск на три дня (с 29.12 по 31.12). Работодатель из принципа не подписывает ни основной оплачиваемый ни отпуск без содержания. Что делать? У меня сейчас 11 неделя беременности и начальник специально не идет на встречу. Может есть основания, указав которые работодатель не сможет отказать в подписании отпуска без содержания?
Выплата отпускных и з/п
Здравствуйте!
11 апреля 2014 года поступила на работу в ООО. В мае меня попросили написать заявление, что я якобы находилась в мае в отпуске без содержания. Но я работала. Планирую уволиться к 11 февраля 2015. По закону мне обязаны выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск, моя зарплата составляет каждый месяц 15 тыс (8часовой рабочий день), мне положено 30 тысяч, так как я работаю в районе Крайнего Севера и отпуск у нас 52 дня. Подскажите пожалуйста, правильно ли я мыслю и может ли работодатель не выплатить мне полную компенсацию. Спасибо.
Простой на предприятии
простой на предприятии. работаю вахтовым методом 30/30. три месяца не предоставляют работу.просят написать на отпуск без содержания. выплат никаких не дают.
Отпуск без содержания
Добрый день!Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания после Нового Года на месяц и при этом не выплатить заработную плату сотрудникам в связи с простоем организации?
Заявление на отпуск без содержания зп?
здравствуйте!может ли работодатель не подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней по причине ДТП?какие у него есть основания не подписать мое заявление?
Банкротство предприятия, как правильно поступить с увольнением?
В один день нас выгнали в отпуск без содержания, мотивировали , тем , что нет денег на предприятии, при этом письменно я ни где расписывался и не писал ни каких заявлений. На тот момент задержка по зарплате составляла три месяца. Оказалось , что предприятие все заложено в банке. Установилось , что предприятие хотят подвести к банкротству. Люди берут справки по задолженности зарплаты и идут в суд . Как правильно повести себя в данной ситуации?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы