Отпуск за свой счет

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказаться от подписи заявления на отпуск за свой счет инвалиду мотивируя тем, что заявление было написано 6 февраля. Подписано двумя непосредственными начальниками. Попало на подпись к последнему 8 февраля. Заявление вернули не подписанным. Отпуск просили с 7 февраля.

Здравствуйте,хочу уволится с работы,но отрабатывать нет желания,работаю 4 месяца,хочу написать заявление на отпуск за свой счет,потом на увольнение,возможно ли такое и какими могут быть подводные камни? Могут ли мне отказать в отпуске? Слышала,что если не работаешь пол года в организации,то можно не отрабатывать 14 дней! Спасибо)

Добрый день. Работодатель для экономии на налогах официально отправляем всех в отпуск за свой счет. Обещает выплачивает наличными. Отправили в отпуск по факту задним числом, без моего заявления, по своей инициативе. Ранее, заработная плата выплачивалась 40% белая 60% черная. Я хочу уволиться, но работодатель отказывается платить мне все заработную плату в полной мере. Какие должны быть мои действия? как я могу на него повлиять?

Я ушла на больничный(декретный) 30.12.2016 Больничный предоставила 11.01.2017, Декретные были перечислены 24.01.2017, Насторожило то что очень маленькая сумма перечислена была. Как мне объяснила бухгалтерия что я не правильно ушла в декрет нужно было уходить в декрет январем 2017 года (но в поликлиники мне сказали что в праздничные дни ни кто не работает поэтому нет возможности уйти в это время в декрет). А после праздников 09.01.2017 начинается 31 неделя и должна быть в уже в декрете. Но не смотря на все это меня в конце декабря было выдано заявление на отпуск за свой счет на (31 и 1 января так же бухгалтерия утверждает что эти дни мне оплачены). Но при этом я уведомляла что с 30.12.2016 нахожусь в декрете. Хотела бы узнать правомерно ли все это? Если нет то посоветовать дальнейшие действия, и назначить проверку в данной организации. Ниже прикреплен файл с расчетным листом на декретные.

Добрый день. Получаю второе высшее образование (педагогическое), работаю в школе учителем математики. Могу ли я взять текущий отпуск в ноябре на сессию? В прошлом году брала отпуск за свой счет на сессию, так как текущий отпуск был летом.

Здравствуйте! В организацию трудоустроилась 31 декабря 2015 г. В связи с сложившей ситуацией вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию, с учетом отработки выходит дата увольнения - 10 февраля 2017 г. За прошлый отпускной период "не отгуленными" остались 2 дня. Отпуск за свой счет не брался, прогулов не было. Подскажите пожалуйста, как в моем случае будет рассчитываться количество отпускных дней, ведь я трудоустроилась на с почти января месяца? Выходит, отпуск мне при прекращении трудовых отношений сейчас - не положен?

Доброе время суток, у меня тут такая вот проблема, устраивался на работу в компанию "Евросеть-ритейл" при трудоустройстве не выдали трудовой договор, а на вопрос почему сказали что отправляют все договора в москву в главый офис. Сейчас же проблема в другом, мне нужно было срочно уволиться в связи семейных обстоятельствах, мой начальник был в отпуске дозвониться я к немогу не мог, а тот кто его замещал на отрез отказался принемать заявление на увольнение и отпуск за свой счет ( что бы уехать сразу). После чего я передал заявление в отдел кадров и они пошли на встречу его приняли и для подписание передадут начальник после его выхода из отпуска. И т.к я работаю в продажах это понятно что увольнение нужно проводить после инвентаризации, я ее провел в день подачи заявление, так же взял расписку с других содруников что проверка была проведена в их присудствие и претензий ко мне не имеют. сегодня мой начальник вышел из отпуска я ему объяснил причину и все факты так же предложить отправить сканы заявлиние от сотрудников и все отчеты после проведение проверки (т.к в оделе кадров их не стали брать).. Однако мой начальник отказался, и сказал что я должен отправить ему заявление в электронном виде с торговой точки и отрабатывать 2 недели. Но по тк рф, я могу отказаться от отработки если мне негде жить в том городе или же нужно заботиться о больном родствение, а т.к семейные обстоятельства связаны и с тем и тем. Мне нужно было уехать в другой город т.к мой отец попал в реанимацию... из-за сердца. Сейчас же я не могу приехать и отрабатывать 2 недели. Просил у Врача который лечит моего отца что бы тот дал какой-нибудь документ на том что бы мне помогло (что бы я типо нечего не предумал а на самом деле все действительно плохо). Но в итоге что документ он даст только отцу и то больничный лист. Что мне делать как уволиться без последствий. за ранее спасибо

Здравствуйте,работая по срочному договору, могу ли я выйти в отпуск на 2 года, без сохранения ЗП, при этом после начала отпуска,принести больничный лист по беременности и родам? С момета моего ухода в отпуск, на мое место вернется работник, за кем и закреплена эта должность. Оплатят ли мне больничный? или мне вообще не полагается такой отпуск?

Здравствуйте! В октябре сделали операцию по удалению опухоли. Диагноз: рак молочной железы Т2N1М0. На следующей неделе предстоит врачебная комиссия по установлению инвалидности и истекают 120 дней предоставления больничного листа. Врач онколог предупредила, что больничный больше предоставить не сможет и я должна взять отпуск за свой счет. Но мне еще предстоит 6-й курс химиотерапии. Правомерно ли в отказе мне больничного для продолжения лечения?

Здравствуйте . я работаю на заводе пол года. на данный момент на заводе то есть работа то нет... мне предложили вахтовым методом поработать. могу и я взять отпуск за свой счет. не увольняясь с работы... и как правильно его оформить.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как считать график отработки при увольнении, если до этого работал вахтовым методом, по 20-30 дней без выходных. После чего писал заявление на отпуск за свой счет на пол года, теперь решил уволиться, узнал что отработку назначили в родном городе, только график не нормированный, 12 часовой рабочий день. Есть ли ограничения по дням, или часам отработки в неделю? Или должен отрабатывать 14 дней по 12 часов в день без выходных?