Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Работодатель не подписывает папе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и хочет уволить за прогулы
Работодатель не подписывает папе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , собираются уволить по статье за прогулы.
Как быть, если я в декрете и мою должность сокращают с вводом другой должности с меньшей ставкой?
Работаю в ОАО РЖД специалистом теником с фиксированный окладом. В связи с сокращением штата в штатное расписание моя должность техника выводится, а вместо неё вводится специальность электромонтерам по ремонту воздушных линий электропередач. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 4 мес. Тарифная ставка гораздо меньше чем сейчас. Подскажите как быть
Декрет по беременности и родам сотрудника
Я, работаю на срочном трудовом договоре, до истечении срока договора я забеременела. Руководитель продлил мне по моему заявлению договор по беременности и родам, т.е. 140 дней. После истечение 140 дней по больничному листу со мной расторгли трудовой договор. Если я напишу заявление предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, мне руководитель может отказать или нет?
Могут ли уволить при отпуске по уходу за ребенком и что при этом должны выплатить?
Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. А фирму в которой я работаю перекупают её не будет. Меня могут уволить и что они должны мне выплатить при увольнение?
Как быть, если организация не выплачивает пособие?
Здравствуйте, я с 14июня я написала заявление и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне моя организация не платит за это, сегодня я позвонила узнать почему, бухгалтер сказал, что это делает ФСС лично! Так ли это? И что в этом случае я могу сделать?
Досрочный выход на работу до следующего декрета
Добрый день. Ребёнку 1,5 года,планирую досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком.Нахожусь в положении.Получается проработаю до следующего пологающего дискретного отпуска.
Скажите пожалуйста ,могу ли я выйти на работу? Предоставят ли мне пологающие мне выплаты? И какие? И на основание каких статей мне можно опираться?
Спасибо!
На какой срок я могу оформить отпуск за свой счет?
Я повар детского сада, хочу идти в отпуск за свой счет. Сейчас нахожусь а отпуске по уходу за ребенком? На какой срок я могу оформить отпуск за свой счет?
Что положено при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Добрый день! Имеет ли права работник по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3х лет уйти в отпуск без сохранения з/п на срок 1 год?
Может ли отец ребёнка уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Может ли отец ребёнка которому 10 месяцев уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.По причине того,что мать ребёнка устроилась на работу.Работаю официально в обществе с ограниченной ответственностью. Договор является срочный и заключён на срок с 23 января 2018года по 31 августа 2019года.
Как быть, если работодатель не отпускает в отпуск?
Учреждение, в котором я работаю в 2018 году реорганизовалось в форме слияния, вновь образованное учреждение является правопреемником по всем обязательствам нашего учреждения. Вопрос: В 2015 году я уходила в отпуск по беременности о родам а в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком, в 2017 году я вышла на работу и мой период для начисления отпуска поменялся со дня выхода на работу. Отдел кадров уже в новом учреждении утверждает что мой период не правильный, то есть его не правильно посчитал наш специалист отдела кадров, и сейчас в сентябре 2019 года я собралась идти в отпуск, а мне в нем отказывают, ссылаясь на то что когда-то период мой был подсчитан неправильно. Я думаю, что новое учреждение не имеет право вносить какие либо изменения, и обязаны принять тот период, который был передан нашим учреждением и дать мне отпуск. Разъясните пожалуйста я права?
Есть ли разница в увольнении по соглашению сторон и по окончанию договора?
Нахожусь сейчас в декретном отпуске!работала На месте основного работника!основной работник по истечению отпуска по уходу за ребёнком не вышла на работу, а продлила себе отпуск ещё на 2 месяца!меня тоже не уволили, но сейчас по истечению этих двух месяцев хотят уволить по соглашению сторон! Могут ли они меня сейчас уволить? И есть ли разница в увольнении по соглашению сторон и по окончанию договора?!
Сможет ли неродной отец уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли не родной отец взять отпуск по уходу за ребенком. С отцом по свидетельству о рождении, развелась. Может ли новый, по факту выполняющий все обязанности за папу, отец уйти в отпуск по уходу? Спасибо.
Как оформить декретный отпуск?
Здравствуйте! У меня есть несколько вопросов по оформлению декретного отпуска:
1. Как считается размер пособия по беременности и родам? Противоречивую информацию нахожу.. Как средняя ЗП за последние 2 года? Или 100% от ЗП в том месте, откуда ухожу в декрет?
2. 140 дней даются от даты больничного листа или от даты в заявлении?
3. Если после декретного отпуска выйти на работу и не оформлять отпуск по уходу за ребенком - можно ли будет оформить этот отпуск позже, спустя несколько месяцев?
4. Есть ли какие-то тонкости, риски в случае ухода в декрет по срочному трудовому договору?
Увольнение по прекращению деятельности работника в декретном отпуске до 3 лет
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет( на данный момент возраст 1 год 8 мес.) мне пришло уведомление от работодателя о прекращении трудовой деятельности и увольнения меня по 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. работодатель утверждает что в данной ситуации мне ни каких компенсаций и выплат не полагается так как я в отпуске не до 1,5 лет а до 3 х лет. Разъясните пожалуйста прав ли работодатель? Если нет, какие выплаты мне положены?
Вынудили взять отпуск без оплаты после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте. У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком ( 3 года). Выход на работу 1.07.19г.Хотела вернуться на свое рабочее место, но мне всячески отказывают в этом, мотивируя что за три года произошло множество изменений в законодательстве и не только ( я бухгалтер по з/п и должность у меня ответственная). Вакантных мест на предприятии нет и предложить замену они не могут. Изначально было предложено 2 варианта. Первый -ждать пока не освободится рабочее место, второй - увольнение по собственному. Ни один из вариантов меня неустраивает. Вынудили написать заявление на отпуск без оплаты. Сейчас хотят предложить мне пройти аттестацию. Законно ли? Ругаться с предприятием не хочется, так как стаж 9 лет и трудовая характеристика для меня важна. И может ли работодатель уволить за отпуск без оплаты , если я его буду все время переносить на неделю, еще на неделю и т.д ( хотя они сами меня вынуждают)? И как мне в дальнейшем вести себя и разговаривать с работодателем?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы