Отпуск

Здравствуйте. Брат на службе по контракту участник СВО. Получил перелом ноги по дороге на службу. По заключению ВВК присвоили категорию Г временно не годен, и написали что "необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на 60 дней. Вместе с заключением дана выписка медицинская. В которой в конце указаны рекомендации. Среди пунктов по наблюдению у травмотолога, лфк, фтл, там есть пункт: находился в контакте с вирусом кори, рекомендовано наблюдение фельдшера части ч течение 21 дня. Условия в части полевые, человек может передвигаться только с костылями и нуждается в помощи. В самом госпитале сказали, что у них нет условий для его содержания. А в части настаивают, чтобы он явился лично и отлежал в карантине. Подскажите, обоснованно ли такое требование в данной ситуации

Здравствуйте, брат участник СВО, контрактник. Получил перелом ноги утром по дороге на службу по неосторожности. Пока лежал в госпитале отправили в отпуск задним числом, провели опрос. По заключению ВВК дали отпуск 60 суток о случившемся. В части после решения ввк рапорт не подписывают, мотивируют тем что не было проведено разбирательство. Также просят подписать документы о переводе в другую часть. И угрожают, что он уже должен был вернуться с отпуска в часть.

Добрый день. Ребенок учится в институте, платно, очно. Договор заключен на мать. В настоящий момент мать официально не трудоустроена, денег на оплату за обучение нет. Ребенок не работает, учится в другом городе, жилье съемное. Отец ребенка не проживает с семьей, развод официально не оформлен. Платить за учебу он не будет, хотя зарплата у него высокая. Вопрос- можно ли подать заявление на академический отпуск в связи с материальным положением. Какие документы нужно предоставить, и как доказать, что отец ребенка не будет оплачивать обучение или вообще не предоставлять от него документов

Здравствуйте,я участник Сво,в данный момент нахожусь на лбсе ,у меня есть родной брат ,у которого скоро свадьба ,других родственников у нас нету,могут ли мне предоставить отпуск по личным обстоятельствам в связи со свадьбой родного брата?

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?

У меня муж из госпиталя не явился в часть 15 дней сейчас он в части уже 2 дня рапорт написал сначала сказали что поедет домой насовсем аа потом сначала отпуск он без ноги в документах я читала что к воинской обязанности не годенитрудоспособность стойко утрачена в связи сданным заболеванием и помимо этого много болезней склероз тахикардия итд и тп он в части даже в столовую не ходит ТК он на обеих костылях в общем голодает

Ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности советника директора по воспитанию (образование) на 0,5 ставки + работала воспитателем. Сейчас собираюсь выходить и узнала , что РОСДЕТЦЕНТРЕ ВЫДЕЛИЛИ ЕЩЕ 0,5 ставку и заменяющий меня работник уже устроена на полную ставку и уходить не собирается, говорит давай делить на двоих . Что мне делать если хочу работать одна

Здравствуйте! муж работает в военной части ФСБ, отпуск запланирован по графику в сентябре, купили билеты заранее (билеты на детей невозвратные). Командир части хочет отправить в командировку именно в даты отпуска по территории РФ. У нас ребенок-инвалид 5 лет. Как нам быть в сложившейся ситуации? На что мы имеем право?

Добрый день! По собственой невнимательности, не переоформил права на свой авто и поехал в отпуск,в южный регион. На блокпосту меня сердечно предупредили,что я очень рискую так передвигаться,потому как могут быть проблемы. Просрочил права на 2 месяца. Со мной жена, мой старший сын, брат супруги и его девушка. Мне посоветовали внести в страховку жену, но проблема в том, что она не умеет водить от слова совсем, и учиться не желает, но права имеет действующие, и есть только фото ее прав, с собой не брала документы. И вот я добрался до места отдыха, и за руль не сажусь, жутко переживаю как обратно ехать (1000 км) подскажите, пожалуйста, как мне быть? Я уже обращался к юристу и он дал мне ответ. После консультации в этом сервисе с юристом я обратился в сервис Госууслуги,дабы проверить. Но тут появились непонятные обстоятельства. Дело в том,что на госуслугах мой статус в\у "действителен",и если я правильно понимаю, то ГОСУСЛУГИ предоставляют достоверную информацию на которую можно опираться в юридическом поле и в конкретно моем случае. Но все равно я в растерянности и очень переживаю

Здравствуйте! Работаю на Крайнем Севере, в городе Норильске. Получила аванс на дорогу к месту проведения отпуска в размере 80 000 рублей (на себя и детей в совокупности). Отпуск закончился, предоставила в бухгалтерию все проездные документы. Изначально в заявлении на предоставление аванса маршрут был указан такой: Норильск — Москва — Мариуполь — Москва — Норильск. Фактический маршрут получился следующий: Норильск — Москва — Ростов-на-Дону — Мариуполь — Ростов-на-Дону — Новосибирск — Томск — Новосибирск — Норильск. Бухгалтерия вернула с пометкой "не оплачивается" билеты на автобус "Ростов-на-Дону — Мариуполь" и "Мариуполь — Ростов-на-Дону". Хотелось бы узнать, на основании чего мне отказали в оплате этого участка маршрута, если местом проведения отпуска изначально был обозначен город Мариуполь. Фактически отпуск был проведён там же, в Ростове-на-Дону мы были только проездом.

Добрый день! По собственой невнимательности, не переоформил права на свой авто и поехал в отпуск,в южный регион. На блокпосту меня сердечно предупредили,что я очень рискую так передвигаться,потому как могут быть проблемы. Просрочил права на 2 месяца. Со мной жена, мой старший сын, брат супруги и его девушка. Мне посоветовали внести в страховку жену, но проблема в том, что она не умеет водить от слова совсем, и учиться не желает, но права имеет действующие, и есть только фото ее прав, с собой не брала документы. И вот я добрался до места отдыха, и за руль не сажусь, жутко переживаю как обратно ехать (1000 км) подскажите, пожалуйста, как мне быть?