Отпуск

Здравствуйте!Я гражданская супруга погибшего участника СВО в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком.В марте мой декретный отпуск заканчивается. Через суд доказала фактические брачные отношения с мужем и своё иждевение. Могу ли я подать заявление на пенсию по потере кормильца? И является ли иждевение основанием для признания меня членом семьи погибшего участника СВО? Спасибо.

Здравствуйте я военнослужащий мобилизованный. Моей жене поставили 3 группу инволидности, ей нужно сейчас ложиться в больницу но она не может так как на еждевени трое несовершеннолетних дитей. Я в этом случае я мне могут дать отпуск по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте я военнослужащий мобилизованный. Моей жене поставили 3 группу инволидности, ей нужно сейчас ложиться в больницу но она не может так как на еждевени трое несовершеннолетних дитей. Я в этом случае я мне могут дать отпуск по семейным обстоятельствам?

Добрый день! Скажите пожалуйста, у меня сын на СВО повредил руку его прооперировали и ввк отпуск дали на 45 суток, скоро должен вернутся в часть пока ещё рука болит, жена должна радить, как можно продлить его отпуск?! Заранее спасибо!

Здравствуйте,мой сын находится в зоне сво,при заключении контракта был открыт счет и он привязал к нему две карты свою и жены.Приложения сбер у него нет. Его жена распоряжается его деньгами как хочет,даже не говорит какую сумму он получает.Сын может переводить свои деньги на карту мамы и как лучше поступить.Личное присутствие в банке невозможно. В отпуск его не отпускают,как быть в такой ситуации? Помогите пожалуйста.Чтобы сделать генеральную доверенность,нужно ехать в севастополь,там расположен штаб бригады.Доверенность заверенная командиром может в банке не проиграться,

Повторно описываю свою ситуацию. Я попробую откорректировать свой вопрос, который я задавал по увольнению из ООО ЧОО после " проигрыша" ими тендера как работодателя в декабре 2025 г. Как я уже указывал, что с июля 2025 г. начал работу в ООО ЧОО " ЯСТРЕБ" (выйгравший тендер) по заявлению о приеме меня на работу в качестве охранника 4 разряда детского сада. Мною был подписан трудовой договор о приеме меня на работу в ООО в котором было указано о сумме почасовой оплаты 05% м/ ст. с неопределенным сроком по отработанному времени. ( остальные 05% в "конверте" под роспись в конце месяца). Как я указывал ранее в декабре 2025 г они проиграли тендер и с их стороны было мне предложено написать заявление на увольнение из ООО с указанием даты последнего рабочего дня в прошлом году. Я чуть было не повелся на это предложение, в связи с тем, что дал согласие остаться работать в том же д/с но уже с новым работодателем. Так как бывший ЧОО оформлял на работу полуофициально (я имею ввиду доплата дл мин. з.п. в " конверте") как я понимаю налогов они заплатят на половину меньше за своих работников с такими труд. договорами. Это одна сторона медали. Вторая , если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию , то получится, что они смогут не выплачивать мне компесацию за неиспользованный отпуск и может быть еще какие я не знаю по закону выплаты. И как в таком случае может быть написано заявление на увольнение в связи (как я понимаю с утратой их прав работодателя ,а не моего собственного желания). И как должна быть написана запись в моей трудовой книжке ? Спасибо.

В связи с большим сокращением налоговых органах в 2026, многие работники идут в отпуск в 1 квартале. Сокращение с 1 апреля. Имеют ли право сотрудники получить материальную помощь в размере 2 окладов и единовременную в размере 1 оклада согласно 79 ФЗ? Отпуск у всех разделен по 2 недели. Работодатель все делает для того, чтобы не производить данную выплату.

Я являюсь иностранным гражданином, официально трудоустроенным в РФ по трудовому договору №1280/ВКС как высококвалифицированный специалист. В соответствии с условиями трудового договора мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Фактически я ушёл в оплачиваемый отпуск, однако работодатель нарушил условия трудового договора и требования трудового законодательства РФ, поскольку отпускные мне выплачены не были — ни до начала отпуска, ни после него. Таким образом, работодатель не исполнил свои обязательства по трудовому договору. Прошу разъяснить: является ли невыплата отпускных прямым нарушением условий трудового договора и Трудового кодекса РФ; какие законные способы взыскания отпускных наиболее эффективны; могу ли я требовать компенсацию за задержку выплаты; куда целесообразнее обращаться в моей ситуации — трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Трудовой договор и подтверждающие документы у меня на руках.

Я являюсь иностранным гражданином, официально трудоустроенным в РФ по трудовому договору №1280/ВКС как высококвалифицированный специалист. В соответствии с условиями трудового договора мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Фактически я ушёл в оплачиваемый отпуск, однако работодатель нарушил условия трудового договора и требования трудового законодательства РФ, поскольку отпускные мне выплачены не были — ни до начала отпуска, ни после него. Таким образом, работодатель не исполнил свои обязательства по трудовому договору. Прошу разъяснить: является ли невыплата отпускных прямым нарушением условий трудового договора и Трудового кодекса РФ; какие законные способы взыскания отпускных наиболее эффективны; могу ли я требовать компенсацию за задержку выплаты; куда целесообразнее обращаться в моей ситуации — трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Трудовой договор и подтверждающие документы у меня на руках.

Здравствуйте! Я военнослужащий сво контрактник, подписывал контракт на два года, контракт закончился в илю не отгулял 15-суток отпуска за 2025год и не отпускают в отпуск, что делать, к кому обращаться? Подскажите пожалуйста!

Добрый день. Я военнослужащий по контракту,в зоне СВО получил травму коленного сустава (не ранение), был направлен командиром части на операцию в Россию, прооперировали,в документах написано(военная травма), на ВВК дали "Г"-60 и отпуск по болезни,справки сто нет,выписки из жбд нет. Вопрос: положены ли мне выплаты и куда обращаться?

Добрый день. Я военнослужащий по контракту,в зоне СВО получил травму коленного сустава,был направлен командиром части в Россию на операцию. Прооперировали,в документах написано (военная травма),справки сто нет, выписки из жбд нет. Прошёл ВВК,дали "Г"-60 и отпуск по болезни. Вопрос: положены ли выплаты и куда обращаться?

Здравствуйте ,трудоустроена в МВД,в 2023 году забеременела,беременность была тяжелея,практически всегда на больничном,с 24 июля 2023 года ушла в декрет,роды 30 сентября 2023 года (кесарево),в 2024 ушла в отпуск по уходу до 1,5,в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет,сейчас на 18 неделе беременности,подскажите пожалуйста прикходе в декрет со вторым ребенком,какие года лучше выбрать для расчета суммы побольше пособий,ведь в 2024 и 25 заработок был маленький а в 2023 была на больничном,периоды 2023 больничного(С 01.01-25.01 работа,С 26.01-7.02 больничный,с 08.02-22.02 больничный,с 22.02-7.02 больничный, с 09.03-17.03 больничный, с 20.03-29.03 отпуск, с 30.03-07.04 больничный,с 10.04-18.04 больничный,с 19.04-30.04 работа,с 1.05 отпуск на работе,потом месяц работала и с 24.07 декрет)