Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка при увольнении по ТК РФ

Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.

Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).

Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.

Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.

Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»

Фильтры
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Как уволиться без отработки?
Добрый день! Прошу консультации в следующем вопросе: Компания в которой я работаю в настоящее время решила закрыть наш филиал, причем официального приказа и уведомления о закрытии и сокращении филиала не было. Просто кадровик, обзвонил каждого сотрудника и сообщил эту весть, вслед за тем каждому сотруднику было прислано на электронную почту доп. соглашение о расторжении трудового договора , в котором указанно, что мы предупреждены за месяц. Я подписала данное соглашение. Теперь нашла новую работу на которую мне нужно выходить "вчера", т.е. отрабатывать до конца месяца я не могу и 2-х недель на отработку у меня тоже нет. Подскажите, как грамотно поступить в данной ситуации. Заранее благодарю.
, вопрос №290618, Юлия, г. Сочи
Защита прав работников
Отработка при увольнении
должен ли работник при увольнении отрабатывать 14 календарных дней с момента написания заявления если ему не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в течении последних 3-х лет.Спасибо.И должна ли быть какая нибудь компенсация этому работнику.
, вопрос №269324, Евгений, г. Анапа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Отработка при увольнении
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если я работаю на производстве меньше месяца.(без испытательного срока) Заранее спасибо!
, вопрос №258720, Мария, Самара-Тольятти
Гражданское право
Обязана ли я отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному желанию?
Добрый день! Я написала заявление о увольнении, и меня заставляют отрабатывать две недели. Хотя я слышала что по закону не нужно отрабатывать. подскажите правда ли это? не могу найти в трудовом кодексе?
, вопрос №256542, Эллина, г. Казань
Трудовое право
Увольнение без отработки 2-ух недель
Здравствуйте! Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом я работаю всего 2 месяца. Могу ли я уволиться без отработки?
, вопрос №212848, Мария, г. Пермь
Защита прав работников
Увольнение без 2х-недельной отработки
Здравствуйте. Прошу консультацию по такому вопросу: я - жена военнослужащего, пенсионер МВД. В настоящее время работаю в МЧС, комендантом в пожарной части на основании трудового договора. Мужа переводят на службу в другой регион (по России). Конкретное время нашего отъезда неизвестно, в связи с чем я не могу уведомить свое руководство о дате моего увольнения. Могу ли я уволиться без 2-х-недельной отработки?
, вопрос №213666, Ирина, г. Находка
Защита прав работников
Входит ли больничный в отработку перед увольнением?
здравствуйте. 1) я уволилась из магазина 01.09.2013 и заболев пошла на больничный, начальник заставляет отрабатывать после больничного - законно ли это, разве больничный не входит в счёт отработки? 2) в магазине после учёта обнаружилась непонятно откуда взявшаяся недостача. деньги ежедневно сдавались начальству, но в чеках отчётности в конце смены по словам продавцов указывалась сумма намного меньше, чем сдавалась.кассовый аппарат работал не в полном объёме со сбоями в системе ,о чём неоднократно говорилось начальству. теперь начальник говорит что о поломке кассы он в первый раз слышит и пообещал подать в суд если мы не выплатим ему энные суммы, теперь я безработная, сможет ли он что-то с меня взять???
, вопрос №206266, Марина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Увольнение без отработки
Меня пригласили на новую работу,мне срочно нужно выходить,иначе я ее потеряю.Я ждала это место пол года.Написала заявление,а меня заставили отрабатывать две недели.Скажите как мне быть?
, вопрос №195896, Альбина, д. Аксаково
Трудовое право
Нужно отрабатывать 2 недели если не закончился испытательный срок?
Здравствуйте,я хочу узнать , я работаю на работе и у меня ещё не закончился испытательный срок ( 3 мес) , сейчас я хочу уволится... Как вы считаете, стоит ли мне отрабатывать две недели по закону ?
, вопрос №191336, Мария, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Заявление на увольнение без отработки. Как уволиться?
здравствуйте !!! подскажите пожалуйста как мне можно уволиться с работы без отработки !!! если меня берут на другую работу , мед комиссия уже пройдена !!!
, вопрос №194460, Романов Виталий Анатольевич, г. Нижний Тагил
Защита прав работников
УВОЛЬНЕНИЕ без "отработки" по ст. 80 ТК РФ
Хочу написать заявление на увольнение, так как идет задержка по выплате заработной платы (за июнь начислена и выплачена только окладная часть зар.платы, без премии - а уже август) работаю ИТР в ЗАО. В связи с увольнениями работников, по доброму не отпустят, а хотелось бы. На новом месте ждут и я боюсь упустить.Осталось времени до конца недели. Как уволиться по инициативе работника, не марая Трудовую книжку??? Могу взять билет в другой город якобы в командировку или лучше через больничный ??? - ИЗВИНИТЕ ЧТО ТАК ОТКРОВЕННО -но задержка по выплате зароботной платы с января достигала 3 месяцев - не могу выбраться из долговой ямы (кредит прсрочен 4 платежа ежемесячных,,, задолженность по квартплате растет,,, двое детей до 14 лет)
, вопрос №187588, Юрий, г. Челябинск
Защита прав работников
Отработка при увольнении
Здравствуйте!Устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника.Отработала 15 дней.Предложили более достойную работу.Можно ли уволиться,не отрабатывая 2 недели?Имею ребёнка 11 лет(если это важно).
, вопрос №173532, Ольга, г. Пенза
Защита прав работников
Увольнение сотрудника без отработки двух недель
Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель.Как правильно оформить подачу заявления. Заранее благодарны.
, вопрос №165744, Ирина, г. Томск
Защита прав работников
Сколько отработать, при увольнении
Доброе время суток! Меня зовут Ольга, я работаю в компании с 12 июля 2013, сегодня хочу написать заявление на увольнение, может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? какой статьей я могу руководствоваться при увольнении??? Слышала, что можно отработать только 3 дня. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №151044, Ольга, г. Пенза
Защита прав работников
Трудовые отношения
здравствуйте!хочу выяснить существуют ли на данный момент положение в трудовом кодексе от так называемых отработках при увольнении с предприятия оао.?
, вопрос №143110, ильдар гареев, г. Уфа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.11.2013