Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Доброй ночи! Вопрос такой, может ли работающий муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать, если супруга не трудоустроена?
Здравствуйте. Могу ли я получать одновременно пособие на ребенка по потери кормильца и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет или нужно выбирать что то одно ?
Добрый день! У моей дочери такая ситуация. Её оформили на работу по трудовому договору, который от дали на руки позже и в нем ручкой дописали что устроена на период выхода из декрета основного сотрудника. Сейчас она сама собирается в декретный отпуск. В отделе кадров сказали а вы знаете что вас могут уволить если основной сотрудник выйдет на работу? Вопрос: Вправе ли её уволить будучи в декрете? Каким образом тогда она будет получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Может ли она тогда обжаловать что ОК внесли запись в трудовой договор ручкой не поставив её в известность об условиях трудового договора?
Работаю с сентября 2018г. официально. В конце января у меня начинается декретный отпуск. Руководитель компании объявила мне, чтобы подавая заявление на отпуск по БиР, я написала бумагу, что уволюсь через 2 мес после рождения ребенка. Она требовала с меня это заявление еще в прошлом году в декабре, но я смогла отстоять свое право, что ничего писать не собираюсь и она в свою очередь не имеет права меня уволить. Сейчас она настроена категорически и как мне быть я не знаю. По ее словам она делает большой щедрый жест оставляя меня доработать до родов, чтоб я могла получить пособие по БиР (которое неработающим не выдается). А после якобы я и не работая смогу получать пособие по уходу за ребенком, собрав необходимые документы. Я одна буду воспитывать ребенка, и насколько знаю сумма пособий по уходу для работающей и не работающей отличаются. А мне как одиночке каждая копейка дорога. Да и как я объясню свое увольнение с ребенком на руках - это же смешно!
Подскажите, можно ли как то повлиять (или может написать куда), чтобы руководитель не давила на меня вынуждая уволиться? И может ли она как то "напакостить" мне с выплатами по БиР или оформлением декрета, если я также продолжу стоять на своем и не писать никаких увольнительных?
Мы с мужем оформляем ежемесячное пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет , в данном списке который нами дали в соц защите указанна справка о неполучении пособия по безработице.
Муж взял эту справку на работе , нужна ли мне данная справка , я никогда не работала , я учусь , но после рождения малыша я ушла в Академ. Подскажите пожалуйста мне нужно брать эту справку , или справки мужа будет достаточно ?
Заранее спасибо
Здравствуйте . Муж украинец,жена русская ,ребёнок ивалид,можно ли оформить пособие по уходу за ребёнка на мужа,он иностранец.Обратились в ПФ там казали что ему нужно получить вид на жительство,только тогда он сможет получать пособие по уходу за ребёнком ивалидом.Хотелось бы проконсультироваться по этому вопросу.С уважением Татьяна
И куда в этом случае матери обращаться за справкой о том что она не получает пособие по уходу за ребенком и не находится в отпуске по уходу за ребенком
жена родила ребенка будучи неработающей оформляла пособие по уходу за ребенком, ребенку на данный момент 2 года, жена так же официально неработающая.
Врач педиатр отказал в оформлении мне (отцу ребенка)«больничного листа». Законно ли это?
Я получала пособие по уходу за ребенком когда ребенку исполнился год и 1 месяц я устроилась на работу с заработной платой 12 тысяч рублей спустя полгода соц.защита у знала о том что я работаю и сказали что бы я вернула им деньги которые они мне переводили в течении этого полгода в сумме 18 т.р . Обязана ли я им возвращать деньги если я не знала что нужно было их уведомлять об устройстве на работу
Здравствуйте!! Если пособие по уходу за ребенком оформляется на папу. Имеет ли он право выйти на неполный рабочий день (сокращённый на час, по заявлению и договоренности с работодателем) или имеются какие-то изменения в Законодательстве?? Спасибо!!
На меня несколько банков подали в суд по кредитам. Что мне ждать дальше? Как действуют приставы? Я получаю только пособие по уходу за ребенком. Что мне сделать чтоб они не пришли по месту прописки?
Здравствуйте! Моя супруга беременна, но при этом она не работает, потому что у нее нет гражданства РФ, но имеет РВП(разрешение на временное проживание). Какие выплаты она получит при рождении первого ребенка в 2019 году? И сможет она оформить на себя пособие по уходу за ребенком? Если нет, то могу ли я получить единовременное пособие и оформить на себя пособие по уходу за ребенком, но при этом продолжать работать ?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, планирую развестись с мужем. Так же планирую подать на алименты на ребенка(имеется ребенок до года) и на себя. С какими трулностями могу столкнуться? Заявление нужно подавать по регистрации или можно по месту жительства? И на какую сумму мне рассчитывать(алименты на жену)? На данный момент получаю пособие по уходу за ребенком. Так же имеется обязательство по ипотеке(ипотека оформлена только на меня и до брака). Будет ли это учитываться?