Просят написать заявление на увольнение

Добрый день, моему ребёнку 1,7лет. Написала заявление на отпуск до 3 лет. Сегодня мне звонят и просят написать заявление на увольнение, якобы они закрываются. Вопрос имеют ли они право так поступать и ли что в данной ситуации мне делать?

Добрый день! Я являюсь работником ООО Лента, должность администратор клиентского сервиса. На меня составлены три приказа. Под давлением заставили подписать и просят написать заявление на увольнение. Прошу, помогите разобраться. Приказы вложила.

Добрый день! Я являюсь работником ООО Лента, должность администратор клиентского сервиса. На меня составлены три приказа. Под давлением заставили подписать и просят написать заявление на увольнение. Прошу, помогите разобраться. Приказы вложила.

Добрый день, на текущий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, на работе происходит реорганиция путем присоединения, сотрудники отдела 4адров просят написать заявление на увольнение в порядке перевода на новую должность, в противном случае должность за мной не сохранится и после выхода из декретного отпуска меня уволят. Насколько это правомерно и нужно ли мне писать это заявление? Спасибо.

Добрый день! Руководство компании закрывает одно юридическое лицо и открывает другое. Сотрудников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию из старой фирмы и заявление на прием на новую фирму. Но с уменьшенной заработной платой. Как добиться сокращения с выплатой компенсации? Заранее спасибо! Елена

20.07.18 вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (3 года). Девушка которая работала на моем месте, якобы недавно перевели на постоянную основу работы. Т.е расширили отдел и сделали 2 ставки. сейчас хотят сократить одну ставку (мою). Руководство просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Грозят сокращением или увольнением за не соответствие занимаемой должности (вообщем сказали причину найдем). Правомерно ли это (утверждают, что все в рамках закона) и можно ли обжаловать в суде такое сокращение. Спасибо

На работе происходит реорганизация путём присоединения , я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, меня просят написать заявление на увольнение в своей организации , чтобы путём перевода принять снова на работу в реорганизованное предприятие. Насколько это правомерно? Разве декретницы не переводятся автоматически?

Человек был длительное время на больничном затем получил первую группу в декабре документы по инвалидности были переданы работодателю 9 января человек умер. Жену просят написать заявление на увольнение по собственному. Работодатель имеет задолжности перед работником. Правильно ли это? Как поступить?

Добрый день, работала в мфц кредитным экспертом сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет по окончанию хотела выйти на работу но офис у нас в городе закрыли на работе просят написать заявление на увольнение по собственному, скажите могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению или какие то выплаты?

Работаю в АО "Связной Логистика". График у меня с 9-17,либо с 11-19. Я рано вышла с декрета,ребёнку нет трёх лет,поэтому работаю по 8 часов.Могу ли мне насильно изменить Часы работы то есть сделать с 13-21!??Если я отказываюсь,они просят написать заявление на увольнение!Поясняют они все это тем,что не хватает работников,критичная ситуация на торговой точке и их не устраивает,что я работаю с 9-17,хотят чтобы я до 21 оставалась.ЗАКОННО ЛИ ОНИ ХОТЯТ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ ИЗМЕНИТЬ ГРАФИК?И что делать???

Здравствуйте, у нас на работе следующая ситуация.Ликвидируется предприятие, всех работников сокращают, но это же предприятие продолжит работать под другим наименованием (прежнее именно ликвидируется, то есть это не реорганизация, как может показаться). Всем работникам предлагают новые должности на новообразованном предприятии. Сейчас нас всех просят написать в срочном порядке заявление на увольнение по собственному желанию, о новых должностях мы знаем только со слов директора. Директор у нас, конечно, хороший, доверие вызывающий, но... Скажите как правильно должна проходить подобная процедура? Действительно ли надо писать заявление по собственному желанию,когда штат сократили и предложили новую должность, на которую согласен работник? И стоит ли нам писать заявление на увольнение, когда о должности мы знаем только понаслышке, ни с какими документами мы не ознакомлены.

Работаю в сети магазинов директором магазина, жена - продавец в одном и том же магазине. Супервайзер инициирует перевод жены в другой магазин. Поясняет что муж и жена не могут работать в одном подразделении... Жена не хочет переводится из-за неудобства местонахождения другого магазина от дома. В этом случае просят написать заявление на увольнение. Это правомерно?

Здравствуйте! Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком. На днях ей позвонили и сообщили, что фирма в которой она числится - ликвидируется. И в связи с этим, её просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Какие её дальнейшие действия? Спасибо!