Путевые листы

День добрый. У меня следующий вопрос: Имеется легковое авто которое в лизинге на компанию ООО "Ромашка". В ПТС так же владелец данное ООО. Имею ли я право передвигатся на этом автомобиле с правами украинского образца имея при себе доверенность от ООО, трудовой договор и путевые листы? Или все таки нужно водительское удостоверение российского образца? Спасибо!

Добрый день. пожалуйста подскажите, я частное лицо работаю в такси. Разрешение на перевозку у меня оформлено через знакомого ИП. Путевые листы отказывается выписывать, я готов сам, как частное лицо, заключить договор на оказание предрейсовых осмотров с квалифицированной компанией, могу ли я это сделать? и какие документы мне должен предоставить ИП, если он выдал мне разрешение? спасибо.

Здравствуйте, работали с мужем в такси на своей машине, сделали лицензию через компанию в которой работали. Потом начали приходить штрафы за выделенную полосу. Можно ли эти штрафы как то убрать? Есть путевые листы, обследование перед работой мед.работником. опознавательные знаки на машине были.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ИП оказывал траспортные услуги ооо, первый счет оплатили, остальные 2 не оплачивают. Из доков есть путевые листы с подписью и печатью, от них, остальные документы без подписей и печатей. Возможно ли взыскать задолженность? Сумма 50т.р. Стоит ли заморачиватся?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ИП оказывал траспортные услуги ооо, первый счет оплатили, остальные 2 не оплачивают. Из доков есть путевые листы с подписью и печатью, от них, остальные документы без подписей и печатей. Возможно ли взыскать задолженность? Сумма 50т.р. Стоит ли заморачиватся?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ИП оказывал траспортные услуги ооо, первый счет оплатили, остальные 2 не оплачивают. Из доков есть путевые листы с подписью и печатью, от них, остальные документы без подписей и печатей. Возможно ли взыскать задолженность? Сумма 50т.р. Стоит ли заморачиватся?

Добрый день! У ип на усн (6 %) два грузовых автомобиля в собственности, осуществляет перевозки. С водителями заключены гражданско-правовые договоры на оказание услуг. В процессе оказания услуг путевые листы перевозчиком не оформляются. В настоящий момент планируется их введение в документооборот, в связи с чем имеется ряд вопросов, необходимых для разрешения. 1) Для ИП на усн (6%) 1. В случае почасовой оплаты услуг по перевозке, является ли путевой лист основанием для выставления счета заказчику. Могут ли использоваться другие документы в указанных целях. 2. Какая форма путевого должна использоваться в работе, порядок правильного заполнения листа, порядок учета путевых листов. 3. Какие подписи и отметки должны присутствовать на путевом листе. 4. В случае необходимости наличия подписи медицинского работника и механика, какие пути обхода(упрощения порядка) имеются (для того чтобы поставить подписи). Например, приходящий медработник\ механик, который берет 100 руб. за подпись и т.д. Имеется ли возможность проставлять указанные подписи непосредственно самому ИП?Возможно, есть какой-то способ пройти курс обучения за механика и ставить подписи. 6. Необходимо оценить ответственность и затраты. А именно, риски в случае неиспользования путевого листа/ использования листов при отсутствии подписи медработника/механика/ проставление подписей ип самостоятельно и т.д. (случаи однократных/многократных правонарушений). 2) В случае организации ООО (ОСН) либо просто перехода ИП на ОСН необходимо получить ответы на все вышеизложенные вопросы.

В дек.2016 -янв.2017 получил от ЦАФАП(центр видеофиксации)являющийся подразделением ГИБДД порядка 15 штрафов за езду по выделенной полосе.На машину имеется действующая лицензия такси,но ездил без шашек и прочих опознавательных знаков.Т.к.на протяжении всего 2016 ездил без них и никакие штрафы не приходили.В Гибдд аргументировали тем,что раз ездил без шашек значит использовал машинув своих целях,а не в качестве такси.Каждый штраф 3000 руб.Из чего они сделали вывод что пользовался в своих целях-неизвестно,ведь шашка могла просто слететь от ветра.в базе минтранса машина числится как такси.Насколько мне известно штрафовать за езду без шашек и др.опознавательных знаков уполномочены минтранс и мади,но не гибдд и не с камер видеонаблюдения. Или вышли какие то дополнения к закону!?В гибдд начали угрожать что отправят материалы фотофиксации и путевые листы,которые имеются у меня -в мади и штрафы будут увеличены до 10 000 руб.Вопрос #1 имеет ли право мади выносить наказание по материалам фотофиксации с камер гибдд?Вопрос #2Возможно ли будет оспорить эти штрафы по истечении такого периода времени?

ПФ РФ отказал в назначении досрочной пенсии по старости по причине того, что моя должность в трудовой книжке была указано неверно, а работодатель не подтвердил специальный стаж в спорный период. Так, вместо должности водитель на регулярных городских пассажирских маршрутах в трудовой книжке указано - водитель автобуса. Я обратился в суд с иском о признании решения об отказе в назначении пенсии не законным, включении периода работы с 1988 по 1998 годы в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии досрочно. В подтверждение своих требований я указал на то, что отказ в назначении пенсии является незаконным поскольку факты работы на регулярных городских пассажирских маршрутах подтверждается приказом о допуске к самостоятельной работе на маршуруте (который является городским пассажирским), личной карточкой формы Т-2, трудовой книжкой, положением об оплате труда и материального стимулирования водителей, паспортом маршрута №1, письмом работодателя, сводами по начислениям, лицевыми счетами за периоды работы с 1987 по 1998г., письмом Департамента городского хозяйства. Решением суда в удовлетворении исковых требований было отказано. Так, Суд указал, что «…действующий работодатель в установленном законом порядке не подтверждает занятость истца на работе в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах…». При этом, судом не принято во внимание и не дано должной оценки тем обстоятельствам, что, в материалах дела имеется письмо работодателя, уточняющее сведения о работе в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в котором работодатель подтверждает занятость Истца на работе в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах. Работодатель сообщает, что в справке, предоставленной в Управление ПФР в городе Сургуте ХМАО-Югры, отражены данные в соответствии с приказами по личному составу, но в соответствии с информацией указанной в письме №01/30, истец, действительно работал в период с 1987 по 1998 года водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, что дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 30 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях». Апелляция, кассация - оставила решение без изменения. Позиция работодателя - Справку, уточняющую работу в особых условиях труда в период в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, дающих права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - выдать невозможно, так как у работодателя не сохранились путевые листы. Ошибку в трудовой книжке исправить не могут, т.к. запись вносилась на основании приказа. В судебном порядке изменить наименование должности в трудовой тоже не получится, т.к. пропущен срок. При этом, Работодатель не отрицает, что я действительно работал по спорной специальности, но помочь ни чем не может. Такая же проблема у большинства сотрудников принятых в период с 87 по 96 годы. Есть практика по аналогичной ситуации, с такими же доказательствами. Тот же самый судья иск удовлетворил в полном объеме. На беседе по данному делу судья сказал, что все документы в порядке, доказательств достаточно, но СЗ по существу являться не нужно. НО, в итоге в удовлетворении иска отказано. Вопрос: Какие еще есть способы дальнейшей защиты моих прав. Как добиться включения периода работы в специальный стаж. С каким иском можно обратиться к работодателю, для получения Справки с верным указанием наименования специальности и стажа. Вообщем, жду предложений и советов по дальнейшим действиям.

Добрый день! Возникла неприятная ситуация. Я являюсь директором фирмы, которая занимается самосвальными грузоперевозками песка, взял автомобили в аренду по договору у фирмы, которая также взяла эти машины в аренду, все движения оформлены договорами. Но вот с фирмой заказчиком договор я не успел оформить, точнее он лежит на подписи, работы мы выполнили, были авансовые платежи на мою фирму, а также закрытие августа месяца оформили согласно УПД на мою фирму. Сегодня владелец фирмы у которого я взял автомобили пришел к моему заказчику и объявил, что это его автомобили и все оплаты по закрытию сентября месяца должны произвести на его расчетный счет. Скажу больше, все путевые листы на автомобили за сентябрь месяц оформлены на мою организацию и подписаны заказчиком с их штампом. В понедельник у меня трехсторонняя встреча с субарендодателем, заказчиком и мной. Какие документы предоставить заказчику, либо ссылаться только на путевые листы подписанные ими. Есть переписка с инженером ПТО фирмы заказчика по закрытию сентября месяца, там акты, счета-фактуры и табеля за сентябрь.

Добрый вечер! Подскажите какие документы нужно оформлять если ооо берет автомобиль в аренду у физического лица без экипажа? При этом какую документацию нужно вести (путевые листы и так далее)? Заранее спасибо

Здравствуйте, такой вопрос: сотрудниками ДПС был остановлен грузовой автомобиль, грузоподъемностью 25 т . Составлен протокол за нарушение - отсутствует тех.осмотр т/с. далее пригласили в отделение и попросили предоставить сопроводительные док-ты. Были-предоставлены путевые листы за 7 дней до момента остановки. Далее-было назначено рассмотрение дела, где озвучено предварительное решение о взыскании штрафа в размере 50 т.р. за каждый день предоставленных путевок. Правомерно ли наказание?

Не официально устроенный сотрудник ударил служебный транспорт. ДТП зафиксировано не было, договора о материальной ответственности тоже нет. из подписываемых им документов есть только путевые листы и журнал о путевых листах. возможно ли привлечь к ответственности?

Добрый день. Мне 43 года. Начал работать без оформления у ИП 3 июля 2017 на должности механик и водитель автовышки. Отработал неделю и отправили работать в командировку в Г. Ростов на Дону на строительство объекта аэропорт в должности водитель автовышки (две автовышки,которые являются собственностью ИП). Заключили агентский договор без указания размера оплаты труда в одном экземпляре. Всю заработную плату объяснили на словах (сотрудники уже не раз так ездили и получали,не переживай). Отработали с напарниками 5 недель, вернулись сдали путевые листы(фото имеется), командировочные. Сказали ждите расчет. Прошло 10 дней. Теперь они говорят, что мы тебе ничего не должны. Тебя оформлять не будем и денег никаких не выплатим. Ты проходил производственную практику и эксплуатировал нашу машину, это ты еще нам должен. Другие напарники частично получили заработную плату. Вопрос: что мне делать, как заставить их выплатить мне заработную плату.