Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.
Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!
Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону №
Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «работа по совместительству»
Внутреннее совместительство во время отпуска
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли на время отпуска или больничного основного работника брать другого работника своей же организации по внутреннему совместительству? и должны ли быть для этого вакантные ставки? Совмещение оформить не получается т.к. работа суточная и за процент к окладу люди дополнительно сутки работать не будут.
Как будут рассчитаны декретные выплаты при работе по совместительству?
Здравствуйте. Вопрос по декрету. Я нахожусь на 6м месяце беременности и меня увольняют с постоянного места работы (стаж около 5 лет). По совместительству я работаю с июля 2014 года. То есть я трудоустроена. Как в моём случае будут рассчитываться декретные выплаты?
П.С. Роды в декабре, то есть декрет захватывает и 2016 год.
Трудоустройство сотрудника к ИП по совместительству
Здравствуйте! Я ИП. Подскажите, чем будет отличаться процесс приема на работу сотрудницы, если она уже имеет основную работу и находится в отпуске по уходу за ребенком. Как правильно трудоустроить такого работника, какие выплаты предстоят с моей стороны за совместителя? На данный момент работодателем не являюсь и не была зарегистрирована.
Возможен ли досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком?
доброй утро. Подскажите, пожалуйста. Я получаю пособие по уходу за ребенком для проживающих в Чернобыльской зоне. Имею ли я право на досрочный выход на рабочее место на полный рабочий день с сохранением выплаты? Имею ли право на работу по совместительству?
Что предполагает работа по совместительству?
Могут ли заставить написать заявление которое звучит примерно так "прошу меня принять на работу водителем по совместительству с оплатой за фактическое отработанное время". Если человек работает в этой организации уже много лет официально по трудовой книжке и это является его основной работой?
Будет ли учитываться доход по работе по совместительству при расчете детского пособия?
Здравствуйте,скажите пожалуйста:нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,работала в организации в которой занимала 2 должности :основную и по совместительству.Вопрос будет ли учитываться доход по работе по совместительству при расчете детского пособия.
Что делать, если склонили к написанию заявления об увольнении по собственному желанию?
Недавно сократили весь отдел в нашей организации, мотивируя кризисом и недостатком средств у компании. При этом вынудили написать заявление по собственному желанию. Деньги не выплачены за отработанные 2 месяца, компенсацию за отпуск платить не собираются. У меня есть еще работа по совместительству на которой работаю и сейчас. На что я могу рассчитывать при подаче заявления в трудовую инспекцию?
Расторжение трудового договора о работе по совместительству
при расторжении трудового договора на работу по совместительству по инициативе работодателя ст.81 п.2 ТК РФ за сколько времени нужно уведомлять работника?
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке
Здравствуйте. У меня такой вопрос.
Я работаю на двух работах: в доме детского творчества - педагогом доп.образования и в общеобразовательной школе - учителем.
Дом детского творчества - основная работа.
Школа - совместительство.
Я бы хотел внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку. Как я понял,это должен сделать директор по основной работе?
И, как должна выглядеть запись о работе по совместительству в трудовой книжке? Спасибо!
Работа по внутреннему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Здравствуйте. Могу ли я работать по внутреннему совместительству у одного и того же работодателя ПОЛНЫЙ 8-ми ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, находясь при этом на основном рабочем месте в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Работодатель утверждает, что мне по внутреннему совместительству можно работать только на условиях неполного рабочего дня, максимум 7 часов в день. При этом Статья 284. ТК РФ гласит, что "в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день." Помогите разобраться кто прав?
Работа по совместительству работника культуры
Добрый день, я-работник культуры в бюджетной организации-по основному месту работы. Имею ли я право на оплату труда по совместительству в размере 1.0 ставки в другой бюджетной организации?
Работа по совместительству в школе
Добрый день! Могу ли я с юридической точки зрения помимо основной работы устроиться в школу на 18 учебных часов неделю (т.е. на полную педагогическую ставку)? Или, согласно ТК РФ, только на полставки (9 учебных часов в неделю)?
Перевод с совместительства на основную работу и наоборот
Как правильно оформить перевод сотрудника в одной фирме с основного работы на работу по совместительству, а в другой с совместительства на основную работу? Фирмы разные. На что ссылаться?
Непрерывный трудовой стаж
Входит ли работа по совместительству в непрерывный трудовой стаж, если трудовой договор по основному месту работы прекращен.
Оплата больничного листа
Обязаны ли мне выплатить больничный лист на работе по совместительству, если перед страховым случаем я проработала всего две недели как устроилась? Организация коммерчесская.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы