Расчет при увольнении

Здравствуйте. Я отработал месяц в магазине по трудовой книжке и после увольнения мне не дают расчет уже 2 недели! Говорят что платежка на магазин не приходила! Что мне делать для того чтобы получить заработанные деньги! Договор со мной не заключали, но запись в трудовой есть!

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Работник увольняется, но предприятие не имеет возможности выплатить расчет в день увольнения (выплата возможна лишь в течение 2-х месяцев со дня увольнения). Какие документы может попросить работник у предприятия, чтобы была гарантия выплаты расчета?

Добрый день, я работала в ООО "Бьюти салон Лайф" с 23.11.2014 по 31.05.2015г., последний рабочий день отработала, окончательный расчет при увольнении составил 50820 рублей, мне оплатили только 30000 рублей, остаток долга передо мной 20820 рублей обещают выплатить на следующей неделе, у меня есть основания не верить этим обещаниям, прошу Вашей помощи в решении этого вопроса. Уже 23 дня как поместила свою заявление со своей проблемой на Вашем сайте, почему то никакого движения... Телефон Абделли Самира 8-9857679672

Работодатель долгое время не выплачивал расчет при увольнении. Недавно было составлено исковое заявление с просьбой вернуть причитающуюся сумму. Заседание еще было назначено, но работодатель погасил небольшую часть от долга. Как поступить в этом случае, ведь исковое заявление написано на определенную сумму долга и подкреплено всеми необходимыми документами. Спасибо!

Здравствуйте! Меня уволили по ликвидации 22.06.15. Расчёт при увольнении выплатили 24.06.15. Справки я получила только сегодня. Могу ли я требовать компенсацию за просрочку? Наталья 89154377027

30.06.15. МОЙ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ЦЕНТР ПОЖАРОТУШЕНИЯ И ОХРАНЫ ЛЕСА ЧО". МОЮ ДОЛЖНОСТЬ СОКРАТИЛИ В СВЯЗИ С РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ. ЕСТЬ ОПАСЕНИЕ, ЧТО В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ МНЕ ВЫДАДУТ ТОЛЬКО ТРУДОВУЮ КНИГУ И НИЧЕГО БОЛЕЕ. ХОЧУ ЗНАТЬ - КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД ПРИ НЕ ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПОКА БУХГАЛТЕР РАБОТАЕТ И ПЕЧАТЬ ИМЕЕТСЯ. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО....

с 17 декабря 2014года по настоящий момент я не получил расчет при увольнении по собственному желанию. Последний рабочий день совпадает с увольнением. по сей день расчет не произведён, мотивируют отсутствием средств на счёте. Заявление с просьбой произвести со мной расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ, мной было подано и зарегестрировано После увольнения прошло много времени,можно ли вернуть ещё долг, и что нужно дел

При увольнении не выплатили расчет. Задержка з/п составляет 2,5-3 месяца. Компания крупная, на рынке с 1993г., имеет большие долги как перед своими сотрудниками, так и перед внешними контрагентами (сейчас более 20 заявлений в арбитраже), работает в черную, белая часть составляет 25%. При трудоустройстве подписала соглашение к трудовому договору о сокращенном рабочем дне (3ч. в день), в табеле проставляли по 3ч., по факту полный рабочий день 9ч. За время работы в компании (с 23.04.15 по 08.06.15) получила 1/10часть от своей месячной з/п. Написала заявление по собственному желанию. Обещали рассчитать в течение 5 рабочих дней, но знаю от коллег, которые уволились раньше, никому расчет при увольнении не давали, а выплачивали частями в течение 3 месяцев и только по "белой". Из подтверждающих документов - переписка в эл.почте с бухгалтером в свободной форме о размере задолженности, включая "черную" часть; все справки тоже на руках, но они по белой. Если обращаться в суд, исходя из имеющихся фактов и свидетельств коллег, смогу ли я доказать истинную з/п и получить расчет в полном объеме, а не по белой?

Добрый день. Я уволился из компании, где работал менеджером по продажам, по собственному желанию, Честно отработал 2 недели, получил трудовую книжку на руки (дата увольнения 28.05.2015г). Окончательный расчет должен был получить вчера. В ведомости на выдачу денег я числюсь, но руководство запретило выдавать мне деньги пока все акты сверок со всех магазинов, которые я обслуживал, не вернутся в бухгалтерию. О таком условии получения расчета меня никто не предупреждал, хотя я честно отработал 2 недели после написания заявления, и мог бы сам собрать все сверки. Кроме того, по моему опыту, даже при наличии подписанных сверок в бухгалтерии этой компании, в документах по дебеторской задолженности долги могут не списываться месяцами. Насколько законны действия руководства и что мне предпринять.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, задерживать расчет? Договор расторгнут 29.05.2015г, на сегодняшний день расчет не выплатили, при выяснениях даты расчета, ответили звоните в понедельник т.е. 08.06.2015г. Имею ли я право составить иск и как правильно это сделать?

Доброго времени суток,подскажите пожалуйста как поступить предприятие не выплачивает ни белую ни черную зарплату ни расчет при увольнении.Заявление в прокуратуру написали но там тишина.Является ли доказательной базой оборотные карточки с печатью,штатное расписание с подписью руководителя.

Сбербанк не платит зарплату!! Отработав в Сбербанке год, приняла решение что стоит уволиться от данного работадателя!! Так как труд работников в маленьких городах с 2015 года, грубо говоря вообще оплачивать перестали, очень низкий размер оплаты труда. При увольнении 27 апреля, я по сей день не получила расчет за праздничные дни, которые ч отработала в январе. Расчет при увольнении я получила с задержкой, 30 апреля. Квартальную премию Свердловское отделение получило 29 мая, а я ее не получила, после многочисленных звонков в бухгалтерию, отдел мотивации, отдел кадров, где инспектор отдела кадров послала меня на х.., мне дали ответ, что премию я получу только 5 июня, так произошел какой то сбой! Мой вопрос в том, что на основании чего Сбербанк так отвратительно и свински относится к своим уволенным сотрудникам и не выплачивает вовремя заработанные имм деньги и сотрудники посылают матом?! А также сегодня от меня на основании всех невыплат поступила жалоба в прокуратуру!

здравствуйте!моя знакомая работая на кассе отменяла чеки с покупок деньги забирала себе.общая сумму таких чеков около 2000.ее увольняют по собственному желанию при этом лишают полного месячного заработка и отпускных.правы ли работадатель в этом случае