Расчет при увольнении

Здравствуйте, 16 июня 2013 г я уволился с предприятия. Согласно трудовому кодексу статья 140, мне обязаны были выплатить расчет в день увольнения. Расчет не выплачен, на все мои вопросы отвечают отказом. У меня такой вопрос: работаю я в другом городе,обращаться в прокуратуру можно по месту жительства или обязательно в городе,в котором работаешь?

Добрый день! Хотим получить у вас консультацию. Можно ли бывшему работнику по его устной личной просьбе выслать на электронную почту следующие документы: Приказ об увольнении, расчетный лист, расчет больничного листа, расчет при увольнении? Спасибо, зараннее благодарны за помощь.

я уволился из организации ООО "АПС" в марте 2012 года. перед увольнением 3 месяца не получал заработную плату. Расчет со мной не произвели. Я подал заявление в Выборский суд г. Санкт-Петербурга. Заявление подано о не выплате заработной платы.Суд одолел меня расчетами связаными с бухгалтерией. уже второй раз.с меня требуют каких-то уточнений. Я могу переписать или изменить или дополнить мое исковое заявление.Просто потребовать расчета в связи с заявлением о увольнении. Может тогда не надо будет в суд предоставлять. все бухгалтерские бумаги.

Здравствуйте, Хотелось бы узнать, почему задерживают зарплату при увольнении и что делать? Нелегкая свела меня с одной конторой, в которой я смог проработать месяц. Хотел уволиться, само собой знал о двух неделях отработки, после того как написано заявление. Заявление написал 3го мая. Зарплату по договору работодатель обязан выплатить 10-15 числа следующего месяца за предыдущий. Потом, по состоянию здоровья, 8 числа был вынужден взять больничный. Меня предупредили, что больничный никак не влияет на двухнедельный срок отработки, мне его перенесут, а зарплату посчитают за полтора месяца. На заявлении об увольнении стоит дата 17 мая. За первые дни отработки 3-8 мая, начальство третировало, провоцировало, а затем применяла штрафные санкции. Зарплату еще не получил, больничный заканчивается 21.05. Читал ст236 тк, попал? Или мимо? Как быть в такой ситуации, есть ли за что подавать в суд(понятно что есть, но стоит ли овчина выделки)? Что делать, если задерживают расчет при увольнении?

Здравствуйте. 1. Подскажите, пожалуйста, как по закону производится расчет при увольнении? 2. В какие сроки мне должны заплатить заработанное? Как быть с тем фактом, что премия зависит от выполнения плана за месяц, а я хочу увольняться с 20 мая. 3. Я хочу написать заявление об уходе с 20 мая. Имеет ли руководитель право требовать от меня заявление с другой датой? Хотят, чтобы я написала заявление раньше заявленной даты. (Правонарушений за мной не числится, раб.устав не нарушаю, хожу на работу в трезвом уме). Спасибо огромное заранее. С уважением, Алёна Королькова.

Здравствуйте, 22 марта я была уволена с прошлого места работы (общество с ограниченной ответственностью организация), до сих пор я не получила расчет от работодателя (зарплату за март). На мои звонки работодателю, получаю ответ что нет денежных средств. чтобы меня рассчитать. Хотелось бы узнать, куда мне можно обратиться с жалобой на него, чтобы хоть как то сдвинуть дело с места и получить расчет? И в течении какого срока я могу это сделать?

Здравствуйте! помогите пожалуйста! Мужу дали расчетку заработной платы за март, который он отработал, в апреле (так у них положено), сумма его не устроила, хочет увольняться...ему сказали что за апрель, который он дорабатывает, его рассчитают только в мае! правомерно ли это!??? так же он не ходил в отпуск положена компенсация!?? ну про нее тоже молчат! в течении какого времени его должны рассчитать ПОЛНОСТЬЮ!? заранее огромное спасибо, с увожением Екатерина.

Здравствуйте! Моя жена после 10 лет работы уволилась с 15 февраля 2013 года. В январе она была в очередном оплачиваемом отпуске, и за январь начислены только отпускные. Гл. бухгалтер на работе исчисляет ей средний заработок за последние три месяца, т.е. ноябрь, декабрь, январь, но при этом отпускные в расчет не берут и период отпуска из расчетного периода не выкидывают, руководствуясь постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. №62. Скажите, права ли гл.бухгалтер, что не берет в расчет отпускные, либо не берет в расчет другой месяц - октябрь, где начислялась зарплата, вместо января??? Может уже есть новое положение??? Жена работала простым соцработником (бабушек обслуживала) и зарплату получала 7200 р. А сейчас ей выдали справку о среднем в 6000 р. потому что взяли з/пл за 2 месяца и разделили ее на три месяца. Разве так можно??? Спасибо!

Здравствуйте!!!Я работала в организации по договору,договор от 2 апреля,отработала до 17 декабря,перевели на трудовую.17 января написала заявление на увольнение,с отработкой 14 дней.Имею ли я право потребовать выплату за не используемый отпуск!?В договоре написана белая зарплата,расчет при увольнение будет проходить по белой зарплате?

я отработал две недели на работе, за две недели написал заявление,что увольняюсь ! оклад был 14 000 официально 7500 ! я пришел получить документы мне сказали три дня они не готовы(это же не правильно?) я им сказал рассчитайте меня и дайте документы! сегодня у меня был последний день! меня хотят рассчитать по офицальной зарплатея(7500) сразу ! а так только по окладу в следущем месяца что мне делать ? подскажите пожалуйста???

Добрый день. Работала в фирме с ноября 2009г. на должности бухгалтера. До февраля 2011г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек. С февраля зарплату перестали выплачивать. Уволилась я из фирмы по собственному желанию в марте 2012г. Расчет при увольнении и компенсацию зарплаты начиная с февраля 2011 года я не получила. Генеральный директор говорит что денег нет. Все время обещает погасить долг, но денег до сих пор не платит (сегодня 28 ноября 2012г) Что мне делать и куда обратиться что бы получить свои деньги? И что делать если фирма уже не существует? Возможно вообще получить что то с генерального директора? Помогите пожалуйста

Добрый день! подскажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить заработную плату за сентябрь и октябрь, при условиях, что работаю по договору подрядчика, белая только 8 тысяч из 18. и срок работы 1,5 месяца. планирую отработать октябрь и уйти. Организация обязанна выплатить? только белую часть?

В ноябре 2011 г. из нашего ООО уволился работник по собственному желанию, но окончательный расчет с ним был произведен с задержкой на 15 дней, в срок, установленный внутренними нормативными документами для выплаты заработной платы. Сейчас в конце июля 2012 г. к нам поступило письмо из прокуратуры, что бывший сотрудник написал прокурору на наше ООО жалобу, что была задержка зарплаты при его увольнении и требует привлечь нас к ответственности. Наш юрист сказал, что прокуратура не может рассматривать это заявление нашего бывшего работника, так как рассмотрение правонарушений в сфере трудового права входит в компетенцию Государственной инспекции труда. Может ли прокуратура привлечь наше юридическое лицо к административной ответственности по указанному заявлению по задержке расчета при увольнении бывшего работника? Что грозит компании, если задерживают расчет при увольнении?

Я работаю на ИП с января 2012 года. Официально по трудовому договору к нему устроилась только в апреле 2012 года. Сейчас нахожусь на 3-м месяце беременности. По работодателю видно, что эму не нравиться, что я забеременела, и буду уходить в декрет. По трудовому договору я имею право на отпуск длительностью в 28 дней. На практике я ухожу в отпуск на 1-ну неделю зимой и 1-ну неделю летом. Я хотела летом взять 2 недели отпуска, но работодатель мне отказал, поскольку я еще не отработала 11 месяцев. К тому же у меня рабочий день состоит из 10 часов, а не 8, как обусловлено в договоре. Если я не выдержу и уволюсь я смогу получить декретные? Как будет производиться выплата декретных после увольнения?

здравствуйте! я уволилась по собственному желанию, последний рабочий день был 13.06.2012, но расчет так и не получила. в бухгалтерии мне сказали что они ошиблись и отправили деньги не в то отделение банка. подскажите, как мне подать в суд и какие документы для этого необходимы?