Совместительство

Работаю в учреждении культуры на 1 ставку. Могу ли устроиться еще на 0,5 ставки по другой должности в эту же организацию? Как это оформить, с максимальной выгодой? Как внутреннее совместительство? Я читала, что можно во время основной работы как то совмещать и без дополнительного трудового договора можно. Расскажите подробнее, пожалуйста)

Здравствкуйте.После увольнения с места работы прошло несколько лет.теперь необходимо внести запись в трудовую книжку о внутреннем совместительстве на прежнем рабочем месте. 1.Имеет ли право бывший работодатель отказать в занесении в трудовую книжку записи? 2.Работодатель требует от меня предоставить трудовой договор на совместительство(он был,но мой экземпляр утерян).правомерно ли это?нужно ли доказывать,что ты работал,если ты был официально трудоустроен? 3.Каков алгоритм действий в данной ситуации?

Здравствуйте. Сегодня получила отпускные, работаю воспитателем в детском саду, почти весь год проработала на 1,5 ставки, получала премиальные в среднем за все месяце получала более 30 тысяч рублей, отпускные пришли 40 тысяч, мы пошли разбираться нам сказали, что так как у нас то ли совместительство, то ли совмещение, нас рассчитали отпускные только на ставку плюс стимулирующие выплаты, скажите правомерно ли это? Ведь должны обсчитывать весь доход, с которого снимается налог, или мы чего-то не понимаем, собрались писать коллективно в налоговую или в прокуратуру

Отделом кадров ГБОУ школы, педагогам работающим со слов начальника отдела кадров по отдельному срочному Трудовому договору о внутреннем совместительстве в этой же школе, дан образец заявления следующего содержания: Директору.... от _______ (под строкой должность внутреннее совместительство), Прошу уволить меня по собственному желанию 31.05.2020. На руках у педагогов есть Дополнительное соглашение к Трудовому договору. Еще одного Трудового договора нет! Разве срочное Дополнительное соглашение требует написания какого то заявления... И почему "уволить..."

Добрый день! Работаю сутки трое. Есть договор на внутреннее совместительство. 9 мая выпадает моя смена, но начальник отправляет меня в отгул, хотя он мне не нужен. Чтобы якобы я не терял в деньгах предлагает выйти в другой караул (смену), сутки через сутки. Где логика? Почему я не могу выйти по совместительству 9 мая? На какой закон можно ссылаться???

Здравствуйте. Я работаю в школе. Объясните, пожалуйста. Такая ситуация: учитель с нагрузкой 38 часов в неделю, т.е. 2 с лишним ставки, еще работает по внутреннему совместительству как специалист по охране труда. Договор по совместительству заключен на 1 ставку. Какова продолжительность рабочего дня специалиста по ОТ в данных условиях и как правильно заплатить за совместительство?

Доброго времени суток! Я осуществляю свою трудовую деятельность в должности преподавателя русского языка, параллельно работая на 0,5 ставки по внешнему совместительству в инфекционной больнице медсестрой. В связи с короновирусной ситуацией с 01.04.2020 г. нас перевели на удаленный режим работы. Соответственно были внесен изменения в трудовой договор,а также выдана справка, копии всех этих документов я предоставила на вторую работу (внешнее совместительство) в качестве подтверждающих документов, что я не посещаю школу и не контактирую с учебной аудиторией и остальными. Руководство больницы просит написать заявление по собственному желанию. Кроме сказанного выше я также хочу сказать, что в больнице работаю с контактными по Covid-19 и мне как бы полагается доплата. Даже если уволюсь по собственному желанию будет ли мне доплата или это только основным работникам? Как теперь быть в данной ситуации? На основании чего меня могут уволить?

Здравствуйте. Работник, работающий в том числе и на условиях внутреннего совместительства, отправлен домой на 2 недели в апреле 2020 с сохранением заработной платы (как и всё предприятие из-за угрозы коронавируса). Будет ли учитываться в заработной плате за апрель 2020 оплата работы по совместительству, и имеет ли значение - оформляется совместительство поквартально или сразу на год? А также будут ли учитываться в заработной плате доплаты (например, за увеличение объёма выполняемых работ) по основной работе? Спасибо.

Здравствуйте, я работаю в учреждении дополнительного образования заведующим филиала, то есть на административной должности. Совмещаю 0,5 ставки педагогом дополнительного образования, пойдет ли в педагогический стаж эти часы ? А если оформить эти часы как совместительство, пойдут ли они в педстаж? Спасибо

Добрый день! Подскажите пожалуйста следующая ситуация, работаю в одной организации по графику сутки/трое. Вредность по договору присутствует. Могу ли я претендовать на совместительство по такому же графику в другом предприятии? Или хотя бы на пол ставки официально?

Добрый день! Я работаю управляющей на АЗК на 40-часовом графике (5-днёвка), написала заявление на совместительство на продавца-кассира для выхода по субботам на 11-ти часовой рабочий день. Работодатель вторую неделю уже не подписывает, ссылаясь, что не знает возможно ли это при оплате оклада и часовой оплате. Письменного отказа не даёт.

Генеральный директор моей организации (ООО) хочет выполнять функции Генерального директора еще в другой организации. Организации не как не связаны друг с другом. Может ли это он сделать. Если да, то как оформляется это внешнее совместительство. Может ли Генеральный директор работать на полставки.

1. Можно ли штатного сотрудника, работающего менеджером на полную ставку оформить по внутреннему совмещению на часть ставки на должность кассира. 2. Нужно ли при совмещении должностей менеджера  и кассира оформлять трудовой договор и на должность кассира.