Совместительство

Добрый день. У меня такой вопрос. Я реботаю в компании, у которой 2 юр.лица, но по факту это одна компания, часть сотрудников числится в одном юр лице, другие в другом, но есть такие как я, которая числюсь на 0,5 ставки в одном юрлице (2 года, 1 год из них работала полностью на 1 юрлице, потом сменила должность) и 0,5 ставки в другом (1 год). Соответственно, одно как основном место, другое, как совместительство. В ближайшем будущем я ухожу в декрет, как мне будут платить декретные, при условии, что недавно я была на больничном и почему-то мне сказали, что платят только по основному месту работы (пришло действительно только по основному месту, раньше не была на больничных, потому не сталкивалась с этим), меня это смутило, но меня больше волнует декрет и дальнейший уход за ребенком. Будет ли мне засчитана зарплата за год работы по совместительству (должность одна и там и там, просто так оформляют на данную должности) или нет? Достаточно будет взять 2 больничных листа по родам и отдать в юр.лица, чтобы мне посчитали полностью заработок за 2 года? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Я распределен по альтернативной гражданской службе в должности мед брата (до этого работал врачом в этом учреждении). Знаю, из 21ст закона об альтернативке, на время ее прохождения я не имею права совмещать свою работу в других организациях, но ничего не сказано про совместительство в той же организации, куда распределили. Вопрос, законно ли мне совместить деятельность мед брата(ставка) в этой же организации с деятельностью врача, скажем на 0,5 ставки, или в крайнем случае совместить ещё с одной ставкой мед брата(приоритет совместительства конечно по врачебной деятельности), законно ли это и были ли подобные прецеденты, не прилетит ли мне потом за такое совместительство штраф или требование по новой проходить альтернативную службу?

Работаю в медицинской организации.Оформлено внутреннее совместительство. За ставку нам начисляются стимулирующие выплаты,а за совместительство нет.Имеем ли мы право на стимулирующие выплаты по внутреннему совместительству? Если да,то на какие законы и статьи ссылаться при урегулировании этого вопроса с работодателем?

Здравствуйте. Раньше нам на работе платили за переработанные часы. А сейчас, когда вышел закон с 1 сентября 2024 года за переработку платить в двойном размере, нас заставляют писать заявление на совместительство. Законно ли это? Куда нам обращаться?

Как правильно оформить учителя-логопеда (ставка 20ч), который будет еще вести 12 часов литературы в школе. Это будет совмещение или совместительство? Если совместительство - то у него будет 32 часа в неделю? а если совмещение, то все равно 20 часов и в это время он ведет часы обществознания, правильно понимаем?

Здравствуйте, работаю медицинской сестрой постовой, работа сменная, дни и ночи. Работаем на ставку + совместительство. Недавно поставили гипертоническую болезнь 1 степени, поспросила перевод на дневную работу, в поликлинику, так как по ночам работать больше не могу. Получила отказ, якобы нет мест для перевода, хотя вакансии имеются. Вопрос 1:если мне дадут справку о том, что я не могу работать по ночам имеет ли право работодатель отказать в этом? Вопрос 2: если мне эту справку не дадут, имею ли я право отказаться работать по внутреннему совместительству и работать только на ставку?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Работник принят на полную ставку (1,0) и еще оформили его по совместительству (0,5 ставки) на нашем же предприятии. Подскажите, пожалуйста, правильно ли это? Не будет ли это нарушением законодательства? Правомерна ли 1,5 ставки? Я где-то слышала, что максимальная ставка 1,25. Сколько тогда работник должен часов в неделю работать? Как в графике писать? У нас 40-часовая рабочая неделя. Помогите разобраться. Я с таким не сталкивалась. Что делать?

Здравствуйте! У меня два вопроса. 1. Я устроилась на работу в колледж, когда еще не закончила обучение в университете (была на пятом курсе). Теперь я выпустилась, в кадрах в колледже мне сказали, что доплат за молодого специалиста не будет, так как я начала работать во время учебы. Хочу узнать действительно ли я лишена выплаты за молодого специалиста и должны ли быть какие-то другие выплаты? 2. Хочу устроиться на внешнее совместительство, но не знаю как правильно это сделать, чтобы не было перерыва в пед стаже. В колледже я веду дополнительное образование, нагрузка около 20 часов в месяц. Хочу устроиться в школу основным педагогом, но там нагрузка будет выше и эта должность будет первостепенной, а значит уже имеющаяся работа должна стать дополнительной. Как правильно это сделать и как оформиться в кадрах колледжа? Работаю в городе Санкт-Петербург

Был в командировке, в Брянской обл., от ФГП Москвы ВО ЖДТ. Там подписал договор с местной пожарной командой УПЧ Унеча. Выпил валерерианки, меня продули и показало 0,21 промиле (0,16 разрешено). Отправили обратно в Москву. Если меня уволят по статье там (внешнее совместительство), то смогу ли я дальше работать здесь (по основному договору)?

Здравствуйте. Работаю в школе на ставку зам. директора по увр, нужен доп. заработок. Пригласили в частную школу совместителем, оформляюсь как самозанятая. С точки зрения закона это правомерно? Будут ли проблемы в случае проверки у основного моего работодателя?

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу. Дело в том что я медицинский работник и хочу работать в поликлинике и у частника одновременно. В поликлинику еще не устроилась, а вот к частнику хоть сейчас. Но у частника на 0.5 ставки официально, а вот как быть с поликлиникой, чтобы там работать на ставку? Что нужно для этого ? И как быть?