Совмещение должностей

Как рассчитать рабочее время сотрудника, если он работает слесарем-механиком + водителем служебного транспорта (внутреннее совмещение). У него выезд из гаража в 6-00, сбор и доставка сотрудников к месту работы. Работа в горной местности на высоте 2000 м., начало рабочего дня в 8-00, окончание в 16-35, доставка сотрудников к месту проживания, заезд в гараж в 18-00.

Здравствуйте , Мне в садике предложили работу кладовщика с 27 июня по 22 августа. Но у меня отпуск с 15 августа. они меня просят задержаться на неделю. а я не хочу у нас с мужем и ребёнком запланированный отпуск, у меня каждый день на счету летний. А нынешний кладовщик тоже говорит что если будут отзывать её тоже не выйдет раньше, а выйдет 22августа, Что мне делать может вообще не подписывать договор, а работать спокойно нянечкой?

Здравствуйте! Работаю дежурным врачом в больнице. Несколько сотрудников уволились, освободились ставки. Я устроен на 1 ставку. Теперь каждый месяц по требованию работодателя пишем заявление на работу по совместительсту по занимаемой должности с оплатой пропорционально отработанному времени. Есть ли смысл требовать от руководства перевода на 1,5 ставки? Будут ли они (1,5 ставки) лучше оплачиваться? В каком случае оплата труда будет выше? Или это одно и то же? В праве ли я отказаться от дежурств свыше 1 ставки? Требовать ли доплату за увеличение объема работы? Как такой объем работы отразится на отпускных?

Здравствуйте. Работаю в компании год. За это время моя напарница была в отпуске несколько раз. Первый был ученический-2 нед. Второй ежегодный- 2 нед. Третий преддипломный- 2,5 мес. Четвёртый ежегодный- 2 нед. В общей сложности 4 мес. я работала за двоих, за что мне не доплачивали. Также я перерабатывала т.к. не успевала выполнить двойной обьем работы. На обед также 1 час не уходил, а всего минут 15 в день. За работу в праздничные дни не платили. В предпраздничные работали полный день. Могу ли получить деньги за совмещение 2 сотрудника и как это сделать?

Доброе время суток! Была на больничном 5 месяцев, во время это в учреждение изменились оклады. (с ними я в принципе согласна) Но директор сообщила мне что у меня убираются надбавки за совмещение должностей, за уровень подготовки, за переработку. Мы договорились, что руководство подготовит мне уведомление о изменениях и через 2 месяца будет другая оплата. Но вот в чем вопрос...в течение этих 2 месяцев по какому окладу я должна получать зарплату, по старому окладу или согласно новому штатному расписанию? Заранее благодарю. Мария

Здравствуйте! Педагог дополнительного образования преподающий танцы, музыку, хоровое пение, вокал являющийся внешним совместителем. Какое максимальное количество часов педагогической нагрузки ему положено в неделю/месяц? Если у педагога дополнительного образования менее 9 часов педагогической нагрузки в неделю, можно ли с ним не заключать трудовой договор, а если не заключать, то как оформлять с таким работником отношения, если ему выплачивается заработная плата, идут отчисления в пенсионный фонд, выплачиваются отпускные. оплачивается больничный лист? (Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41)

Здравствуйте! Вопрос следующий. На данный момент работник занимает должность делопроизводителя. Хочу перевести на вышестоящую должность специалиста, но эта должность временно вакантна(отпуск по уходу за ребенком), при этом с совместительством должности делопроизводителя(пол ставки). Как это оформить? Доп. соглашение или же обоюдное расторжение с последующим принятием на должность специалиста(по срочному договору) и совмещением должности делопроизводителя?!? Заранее спасибо!

добрый день, есть такая проблема. Работаю крановщиком жд крана. Второй крановщик ушел на сессию. Начальник принуждает работать на 2х кранах мотивируя это тем что и тот и другой жд кран, но они разные по типу. Имею ли я право на оплату совмещения и как воздействовать на начальника?

здравствуйте, работаю в школе делопроизводителем, по штатному расписанию прохожу как уборщик служебных помещений 1,5 ставки и 15% доплата за делопроизводство. Юрист районного отдела образования прислала письмо, что у меня две штатные единицы, по ТК это не законно, нет времени на отдых и обед и просит принять меры. Хотела бы проконсультироваться это на самом деле не законно и можно ли обойти эти меры написав заявление, что я согласна так работать?

Здравствуйте!Выйдя на работу после дикретного отпуска,узнала что у меня сняли совмещение (отдали его другому человеку).Заранее ни кто не предупреждал,что делать или к какой статье можно обратиться?Разве это законно?

Добрый день! Обязательно ли оформлять доп.соглашение к трудовому договору при поручении работнику дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за доп. плату в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ?

Может ли водитель организации А совмещать (именно совмещение а не совместительство) профессию слесаря ремонтника организации Б в основное рабочее время?В штатном расписании организации А нет профессии слесарь ремонтник.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать рабочее время по должности инструктор по физической культуре в 12 ти групповом дошкольном образовательном учреждении. Если известно, что рабочее время в неделю 30 часов, нагрузка 0,25 ставки на две группы. Получается на ставку 8 групп. Однако я работаю на 12 групп. Вследствие чего мне добавили 0,5 ставки. Не помню точно, но предполагаю, что по совмещению. Ведь насколько я правильно прочитала пед. работники, работающие в одном обр. учреждении на одной и той же должности совместителями не считаются, следовательно, совмещение. Значит независимо от того сколько групп у меня в нагрузке время рабочее увеличиваться не должно. Если я права, пожалуйста, подскажите детально, на какие пункты в нормах трудового права, я должна ссылаться в решении данного вопроса. Спасибо.