Согласие на обработку персональных данных

Добрый день. Занимаемся массовым подбором персонала. Кандидаты, приходящие в наш офис на собеседование подписывают согласие на обработку персональных данных и оставляют копии паспортов, инн, снилс. Каким образом нам можно принимать копии документов физических лиц через сайт компании? Подтверждение по номеру телефона, галочка согласие на обработку персональных данных, видео запись согласия?

Здравствуйте! У меня двое детей, сад и школа, первый год ходим. Везде при зачислении требовали согласие на обработку персональных данных, и мы подписывали потому что не готовы были ругаться. Вчера написали «заявление о запрете передачи данных третьим лицам» и отдали главврачу в поликлинику (секретарю с входящим номером). Уверены, что нам откажут в приеме этого заявления. Но беспокоит вопрос: как гарантировать, чтобы медицинская информация не была передана директору школы или садика, например, и другим органам по запросу (тех органов что не входят в перечень кому доступна информация без согласия)? То есть мы хотим, чтобы всё что происходит в мед.учреждении, оставалось только там, при этом понимаю, что без обработки данных это практически невозможно. Ведь сейчас много случаев, когда директор знает о мед.карте и могут вызывать на «беседу». Что в таком случае нужно сделать? Если напишем отзыв согласия, тогда могут быть проблемы с обслуживаем.

Руководителю Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ОтКайдаловой Ольги Владимировны __________________ (ФИО) Проживающей: 187342, Ленинградская область, Кировский район, г. Колпино, ул. Заводской пр., д. 60, кв. 8__________ (почтовый адрес, индекс) Телефон: 8 (981) 150-18-86____________________________ От Красняник Карины Юрьевны Проживающей: Санкт-Петербург, г. Колпино,____________ ул. Загородная, д. 43, к.4, стр. 1, кв. 171 _________________ (почтовый адрес, индекс) Телефон: 8 (967) 344-90-24____________________________ Наименование работодателя: ИП Большухина Н. К._______ (полное наименование организации) Юридический адрес работодателя:г, Колпино, ул. Раумская, ИНН 781700396536 ОГРН 31078472____________________ Фактический адрес работодателя: г. Колпино,____________ ул. Пролетарская, д. 9/28______________________________ ФИО руководителя, должность: Большухина Наталья_______ Телефон работодателя: 8 (921) 307-29-05__________________ (указать все известные телефоны: приемная, кадры, бухгалтер) Коллективное заявление ___________________________________________________________________ (изложить суть проблемы) ___Мы, Кайдалова Ольга Владимировна и Красняник Карина Юрьевна, работали в салоне красоты «Гармония» (ИП Большухина) в период с 01.05.2012 г. по 28.02.2019 г и с 08.11.2010 г по 28.02.2019 г соответственно.За этот период работодателем были допущены следующие нарушения: 1). За весь период работы в ИП Большухина каждой из нас было выплачено отпускное пособие только 1 раз. 2). Размер оклада в предшествовавший увольнению период составлял 8 000 – 9 000 руб, что значительно ниже минимального размера оплаты труда. 3). Обязательства по уплате подоходного налога было возложено на сотрудников, следовательно, нами самостоятельно уплачивался подоходный налог из получаемой нами заработной платы – из 8 000 – 9 000 руб. 4). В последние 4 месяца, предшествовавшие увольнению, Большухина Н. вменила нам уплату налогов индивидуального предпринимателя из своих личных средств, следовательно, нами из суммы заработной платы уплачивались как подоходные налоги, так и налоги ИП Большухина. От Большухиной Н. в наш адрес поступали угрозы увольнения в случае, если мы откажемся от самостоятельной уплаты налогов. 5). Мы не были проинформированы в письменном виде о предстоящей ликвидации деятельности ИП Большухина, как того требует законодательство – ни за 2 месяца до непосредственного увольнения в связи с ликвидацией, ни позже. 6). При увольнении работодателем не были осуществлены выплаты, полагающиеся работникам в случае ликвидации деятельности индивидуального предпринимателя. В настоящее время мы являемся беременными (срок беременности составляет 30 недель у Кайдаловой Ольги Владимировны и 29 недель у Красняник Карины Юрьевны), о чем ранее сообщали работодателю (Большухиной Н.) как устно, так и в письменной форме, предоставив работодателю справку из женской консультации о факте беременности и сроке. Считаем, что увольнение датой ранее плановой даты ухода в декретный отпуск было осуществлено работодателем намеренно в целях уклонения от уплаты полагающихся выплат, т.к. по данным, размещенным на сайте Росреестра, данное юридическое лицо до сих пор существует. К Заявлению прилагаем: 1. Согласие на обработку персональных данных. 2. Дополнительные сведения о соблюдении/нарушении моих трудовых прав 3. Скан-копию паспорта Кайдаловой ОльгиВладимировны 4. Скан-копию паспорта Красняник Карины Юрьевны 5. Скан-копию трудовой книжки Кайдаловой Ольги Владимировны 6. Скан-копию трудовой книжки Красняник Карины Юрьевны 7. Скан-копию выписки из карты беременной Кайдаловой Ольги Владимировны 8. Скан-копию выписки из карты беременной Красняник Карины Юрьевны

Добрый день! Приобрел сегодня телефон в кредит, придя домой обнаружил, что в чеке приписаны дополнительные услуги (по настройке и защите). Однако, так же помню, и имеются свидетели, что в офисе салона связи подписывал только согласие на обработку персональных данных и документы по страховке....самого кредитного договора не подписывал. Что я могу сделать в данной ситуации? Имеет ли право банк требовать от меня гашения кредита и имею ли я права обратиться в салон связи с требованием вернуть деньги за неоказанные услуги (доп.страхование и настройка оборудования)?

Начальник упр. технолог. присоединения перестала принимать заявления дачников, мотивируя тем, что председатель должен предоставить пакет документов: это заявка юр.лица на 2-х листах и согласие на обработку персональных данных. 80% дачников уже имеют л/сч. и договора и оплачивают в энергосбыт. компанию.Правомерно ли это,особенно согласие на обраб.персон.данных

Работодатель включил в «Согласие на обработку персональных данных» согласие на распространение адреса рабочего места путем включения в общедоступные телефонные и иные информационные справочники доступные неограниченному кругу лиц. В трудовых договорах для дистанционных работников в качестве адреса рабочего места указаны их домашние адреса. После чего издал приказ «Об использовании рабочего времени и адресах рабочих мест в 2019 году» где в приложениях по подразделениям указал домашние адреса дистанционных работников и разослал для ознакомления всем сотрудникам компании со всеми приложениями всем. Домашние адреса дистанционных сотрудников стали известны всем сотрудникам компании. Прошу оценить правомочность таких действий. Не является ли в данном случае согласие на распространение адреса рабочего места ничтожным? Какие действия следует предпринять работникам для защиты своих персональных данных.

Добрый день! Продаю квартиру и потенциальные покупатели для проверки чистоты сделки просят предоставить правоустанавливающие документы, в том числе скан-копии паспорта, Справку форма 9 и т.п. Эти данные являются персональными данные согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 Должен ли я предоставить им с этими документами Согласие на обработку персональных данных? Вдруг потом эти скан-копии появятся в свободном доступе в Интернет. Спасибо.

Добрый день. Моя дочь учится в шестом классе, вчера принесла бланк на согласие на обработку персональных данных для школы. Я написала отказ, но администрация школы выдала дочери новый бланк, настаивая на моей подписи. Ребенку угрожают отчислением из школы и наложением штрафа на родителей. Обязательно ли я должна давать согласие и правомерны ли угрозы администрации?

Добрый день! 1) Если между банком и Обществом с ограниченной ответственностью заключен договор поручительства, будет ли учредитель и исполнительный орган нести ответственность перед банком, в случае нарушения условий кредитного договора Должником? 2) Будет ли нести ответственность учредитель ООО, выступающим поручителем, если банк с него взял согласие на обработку персональных данных, как с физического лица, где упоминает его как "Поручителя" имеет ли это правовую основу, могут банки привлечь физическое лицо к исполнению договора поручительства, имея данное согласие? 3)Если кредитный договор не исполнен, может ли Поручитель отказаться от исполнения договора Поручительства, может ли отозвать согласие на обработку персональных данных учредитель, если выйдет из состава ООО? 4)Субсидиарная ответственность по договору Поручительства предполагает ответственность физического лица, как учредителя?

Я веб-разработчик и просматривая различные сайты я заметил, что при отправке всяких форм, типа таких как на правоведе, сайты делятся на два типа: Одни ставят галочку или предупреждают, что при ОТПРАВКЕ формы (нажатие на кнопку "продолжить" итп.) посетители соглашаются с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности; Вторые ставят галочку с похожим текстом, но не уточняют в какой момент происходит согласие, и по мере заполнения формы отправляют персональные данные к себе на сервер (до нажатия кнопки "продолжить" ). Т.е. Заполнили имя, кликнули на поле электронной почты и в этот момент ваше имя записалось у них в базе... заполнили электронную почту и перешли к телефону и в этот момент почта приписалась к имени у них в базе (так к примеру происходит при оформлении карты на сайте тинькофф, или при оформлении заказа в мвидео). Важно отметить, что такая отправка происходит только если галочка стоит. И получается, что у сайтов второго типа персональные данные отправляются в режиме реального времени, а не в момент нажатия кнопки "продолжить". Собственно меня теперь интересует в чем выражается согласие на обработку персональных данных и когда оно возникает.

вчера при получении перевода на почте России, мне сказали что нужно подписать извещение о получении денежного перевода где было печатным текстом прописано, согласие на обработку персональных данных. Данную подпись я не поставила, но деньги мне выдали т.к. я предоставила свой паспорт для выдачи денег, после чего взяв извещение почтовый работник сказал что нужно поставить подпись, я стала говорить что не в моих интересах предоставлять и обрабатывать мои личные данные и я отказываюсь, на что работник стала возмущаться и сказала что я уже ввела в систему ваши дынные и осталось поставить только подпись иначе мы не имеем право выдать вам деньги...мне пришлось подписать извещение, скажите законно ли было действие работника или это пока ещё добровольное согласие со стороны получателя средств?

В законе «О персональных данных», по-моему, нет конкретной статьи, где бы было написано о последствиях не подписания согласия на обработку персональных данных. Тем более, что при законной необходимости тот, кто просит подпись на согласие, имеет право обрабатывать мои персональные данные и без моего согласия. Таким образом, я не совсем понимаю, почему мне могут отказать в услуге, если я не обязана давать своё согласие. Итак, вопрос: так всё-таки, если я не подпишу своё согласие на обработку персональных данных, то мне могут на законных основаниях отказать в принятии ребёнка в школу (в заявление о принятии ребёнка в школу просят) ? Или отказать принять меня в поликлинике? (Меня интересуют именно два этих конкретных случая.)

Здравствуйте! У меня вопрос о персональных данных. Обязана ли я подписывать согласие на обработку персональных данных при заполнении заявления, чтобы оформить ребёнка в школу? И вообще могут ли мне отказать в каких-то услугах (например, в поликлинике) ссылаясь на то, что я не подписала согласие на обработку данных?

здравствуйте, заключила о договор со сбербанка несколько лет назад и вот недавно решила расторгнуть договор, закрыть все свои счета и отозвать свое согласие на обработку персональных данных, два раза писала заявление и оба раза приходили отписки о том,что согласие на обработку действует ещё в течение 5 лет после прекращения действия договора,как добиться удаления своих персональных данных и куда ещё можно обратиться за удалением, и если можно примерный образец обращения?