Стаж

Здравствуйте. Вопрос по досрочной пенсии. С сентября 2024 стою на учете в ЦЗН в статусе безработного. Уволен по сокращению штата. Стаж более 37 лет. Величина ИПК - 131. Нарушений, по линии правил ЦЗН, нет. С 8 мая пошел последний год до назначения пенсии по старости (год рождения 1962). Вроде бы, все, что необходимо для назначения досрочной пенсии имеется, но такого предложения от ЦЗН так и не поступает. Подскажите, пожалуйста, можно ли мне что-то предпринять в этом направлении, или это бесполезно и нужно покорно дожидаться решения ЦЗН? С уважением

Добрый день! Нас переселенцев из Таджикистана, практически лишили прав на пенсию. 15.09.2021 года, между РФ и Респ. Таджикистан, было заключено соглашение о пенсионном обеспечении. статья 9 этого соглашения практически лишает нас стажа заработанное в Таджикистане. В феврале 2023года, подал документы на назначение досрочной пенсии по профессии аккумуляторщик. Стаж 13 лет был заработан в Таджикистане в советское время с 1985 по 1998 гг. ПФ отказал в назначении ссылаясь на то, что в связи с заключённым договором между Россией и Таджикистаном от 15 сентября 2021 года, пенсию заработанную на территории Таджикистана, должна назначать Таджикская сторона а договор СНГ по пенсиям 1992 года, денансирован, есть ли у меня шансы добиться назначения пенсии, все ссылаются и направляют в суд.

Добрый день! Нас переселенцев из Таджикистана, практически лишили прав на пенсию. 15.09.2021 года, между РФ и Респ. Таджикистан, было заключено соглашение о пенсионном обеспечении. статья 9 этого соглашения практически лишает нас стажа заработанное в Таджикистане. В феврале 2023года, подал документы на назначение досрочной пенсии по профессии аккумуляторщик. Стаж 13 лет был заработан в Таджикистане в советское время с 1985 по 1998 гг. ПФ отказал в назначении ссылаясь на то, что в связи с заключённым договором между Россией и Таджикистаном от 15 сентября 2021 года, пенсию заработанную на территории Таджикистана, должна назначать Таджикская сторона а договор СНГ по пенсиям 1992 года, денансирован, есть ли у меня шансы добиться назначения пенсии, все ссылаются и направляют в суд.

Добрый день! Я являюсь действующим сотрудником ФССП Росси. Службу прохожу с 2012 года, когда служба относилась к государственной гражданской службе. С 2020 года служба относится к органам принудительного исполнения. Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. Если я захочу продолжить далее службу в органах МВД, какой стаж мне должны засчитать (весь срок службы в ФССП с 2012 года по настоящее время или же только с 2020 года)?

Добрый день! Вопрос по начислению пенсии: мужчины 1962г.р., дата выхода на пенсию - 2026год. На данный момент, согласно выписки СФР, стаж равен 31год и 5 мес., количество баллов всего 27.305. Большая часть стажа относится к работе в колхозе (до 99года). Для выхода на пенсию в 2026году требуется 15 лет стажа и 30 баллов. Существует ли какой либо механизм зачёта большого стажа в баллы, или в судебном порядке необходимо добиваться чтобы пенсию назначили в 2026,а не по старости через несколько лет? Человек живёт в сельской местности, возможности устроится на работу и "накопить" недостающие баллы не имеет.

Здравствуйте. Есть запись в трудовой книжке (как в электронной, так и на бумажном носителе), но нет трудового договора. При увольнении с предприятия была отдана только трудовая. Необходимо ли наличие трудового договора? До пенсии ещё далеко, но, в будущем, не возникнут ли вопросы в пенсионном фонде о стаже? Нужно ли будет это доказывать/подтверждать? Налоговые отчисления и стаж указаны в электронных справках индивидуального лицевого счёта.

Добрый день! Вопрос по пенсии (женщинам 60 лет): мне 50 лет, 15 лет гражданского трудового стажа и 17 лет стаж в ОМВД. В настоящее время тружусь на гражданке, в полиции до пенсии не доработала. На госуслуги пришла информация, что мой трудовой стаж 15 лет. Хотела узнать: войдет ли время работы в ОМВД в общий стаж, как будут производиться начисления пенсии в такой ситуации, когда необходимо начать обращаться в пенсионный отд. (в каком возрасте) для корректного формирования пенсии.

Здравствуйте. У меня вредный стаж по списку #2 пять лет и семь месяцев, работа в РКС два года и два месяца. Ещё служба в Советской Армии два года до 1992 года в Заполярье, т.е в РКС. Стаж 33 года. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте, 12 мая 2025 года уволилась с работы по собственному желанию. В какой срок мне нужно обратиться в центр занятости, чтобы получить статус безработного, с получать максимальное пособие, стаж на последнем месте работы 18 лет. Могу ли я обратиться в центр занятости через 2 месяца после увольнения не повлияет ли это на максимальное пособие?

Добрый день уважаемые юристы у меня такой вопрос я с 1990 по 1995 год учился в институте, засчитывается ли это время в пенсионный трудовой стаж страховой стаж, ( из расчёта что нужно 25 лет трудового стажа для выхода на пенсию ) Входит ли учёба в институте с 1990 по 1995г. в эти 25 лет?

Стаж трудовой 28 лет . Электросварщик 6 разряда . Должна идти по 2 Списку . При начислении писали в пенсионном фонде " обычные условия " , ответив что эта профессия только даёт право на 5 лет раньше выходить на пенсию .

Стаж трудовой 28 лет . Электросварщик 6 разряда . Должна идти по 2 Списку . При начислении писали в пенсионном фонде " обычные условия " , ответив что эта профессия только даёт право на 5 лет раньше выходить на пенсию .

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я являюсь работником скорой помощи в должности фельдшера- диспетчера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам. Стаж работы более 5 лет. ( в данной должности). Имею ,, высшую,, квалификационную категорию. Работодатель отстранил меня от работы в связи с окончанием срока действия сертификата специалиста до получения свидетельства об аккредитации. На учебу была направлена работодателем не своевременно, с большим опозданием . Сроки прохождения мной аккредитации остаются не определены на сегодняшний день. В данный момент я прохожу проф. переподготовку без отрыва от производства). Одновременно лишил меня законного отпуска, согласно утверженному графику. Работодатель уведомил ,, задним,, числом( только через 14 дней) о предложенных мне вакансиях на время отстранения от работы. ( через заказное письмо), в котором предложил вакансию уборщицы и оператора ЭВМ в поликлинику с окладом ниже моего в 3 раза. На мое заявление оформить ,, простой,, по вине работодателя( ст. 157 и ст. 155 ТЗ) ,, завуалировано угрожает,,. Я лишена права на труд и на отдых. Как мне правильно поступить? И законны ли действия моего руководства? Спасибо .

Здравствуй Меня зовут Светлана и мой воарос такой: Входит ли в пенсионный стаж учеба в техникуме с 1982 по 1986 года И входит ли в стаж, рождение ребенка и уход за ним с1986 по 1987 года? Ребенка родила на последнем месяце обучения в техникуме