Трудовая книжка

Гражданка Гафарова Татьяна Ивановна обратилась в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа – трудовой книжки от 03.07.56 г. Свое заявление мотивировала тем, что с 03.07.56 г. по 10.09. 59 г. она работала на заводе № 230 МАП, теперь это Казанский завод "Электроприбор" и там же ей была выписана трудовая книжка, где неправильно была указана фамилия – Гафурова. Впоследствии, когда она работала на других предприятиях, фамилия в трудовой книжке не была исправлена. С 26.03. 1995 в г. Ташкенте республика Узбекистан, ей была назначена государственная пенсия на основании трудовой книжки. Пенсию получала до выезда в г. К. В настоящее время ей Управление пенсионного фонда по Центральному району г. К отказывает в назначении пенсии, так как в трудовой книжке указана фамилия Гафурова вместо Гафаровой. Определите предмет доказывания по данному делу.

Здравствуйте, я встала в центр занятости и прошло 3 месяца мне сказали, что я работаю будто бы в пятерочке, но при этом ни когда там не работала, оказывается я там работаю с 2016 года, теперь меня требуют вернуть все денежные вознаграждение из центра занятости, мол типо я получала незаконно и скрывала то , что я работала, но все документы трудовая книжка все у меня на руках, они хотят подавать в суд как мне быть?

Добрый день. У меня мама умерла, она была инвалидом 1 группы, получала пенсию по инвалидности от ПФР. Обязательно ли нужна трудовая книжка для получения социального пособия на погребение? Если она получала выплату от ПФР?

Добрый день. Я нахожусь в дикретном отпуске. В последние пол года потеряла связь с фирмой, в которой работала перед уходом в отпуск. Сама организация находится по адресу г. Москва, но филиал был в городе Казани, к сожалению, по последним сведениям организация закрывается, но у меня там осталась трудовая книжка и у меня нет записи что я уволена из этой организации, по запросу в пенсионный фонд - я ещё там числюсь. Телефоны организации все в недоступа, мне прекратились соц выплаты, по причине, что я не могу взять справки , что я работаю в этой организации. И скоро уже ребенку три года, мне нужно будет выходить на работу, как мне быть? Как найти свою трудовую книжку и как найти доступ к этой организации. Куда сделать запрос??

Мать 64 года рождения пошла в пенсионый фонд за получением пенсии, вынесли решение что трудовая книжка недействительна, недавно из суда получили копию решения о признании трудовой книжки, что нам делать теперь? заново идти в пенсионный и ждать нового решения? Будут ли они учитывать что мы обращались в пенсонный фонд до этого, а то у нас каждый год стаж увеличивают, баллы увеличивают.

Здравствуйте У меня такая проблема, устроился на работу неоффициально в лаунж кибер клуб кальянщиком. Отработал там 11 смен и меня уволили, зарплату сказали выплатят через неделю. Прихожу через неделю мне начальник говорит что за мои 11 смен вышла недостача табака на 1 кг (чего быть не может, ибо опыт работы кальянщиком большой) и зарплату выплачивать он не собирается. Я пошел до дома, пока шел зашел в телеграмм (там мы списывались по поводу работы и рабочим моментам) и замечаю что все переписки он удалил, благо я все наши переписки заскринил. Прихожу домой и начинаю писать начальнику что жду зарплату до среды, если не приходит то иду жаловаться в охрану труда. После чего директор начинает включать актера и писать мне о каких то документах (паспорт, снилс, инн, трудовая книжка) что я якобы ему не приношу документы, и он все время пока я работал ждал этих документов (хотя про документы и слова ни разу не было сказано). Сегодня я ему написал что жду зарплату до завтрашнего дня, условия те же, не приходит, иду в охрану труда, и получаю от него ответ, что на карту он деньги кидать не собирается, я должен идти и писать заявление. Так же начинает мне опять нести чушь про документы, что я якобы принципиально их не хотел нести, что я должен принести документы и только тогда я получу выплату своих денег. Я ему говорю что мне это все надоело, и решать будем все через охрану труда, после чего мне прилетает угроза о написании заявления в полицию о вымогательстве и шантаже. Он осознанно дал понять, что без моих документов не выплатит мне зарплату, хотя про документы за время работы ни разу сказано не было, в том числе у меня нету трудовой книжки.

Добрый день! В день увольнения не выдали трудовую книжку, ссылаясь что обходной лист не подписан директором. На данный момент прошло 2 месяца, официального уведомления, что я могу забрать трудовую я не получала, только смс сообщение. Согласно кодексу они должны были выслать официальное уведомление почтой. Имею ли я право обратиться в органы с заявлением, чтобы день увольнения был днем забора документов и перечисления мне оклада за 2 месяца пока трудовая книжка была у работодателя ?

Здравствуйте. Живу в Украине и хочу переселяться по Программе Переселения Соотечественников. Мне 21, год назад закончила Академию, имею диплом младшего специалиста и бакалавра. Но нет трудовой книжки, так как осуществляла трудовую деятельность на территории Турции (я кондитер, работала там 2 месяца), а так же проходила практику от университета в отёле на территории Украины, но трудовой книжки нет. Трудовая книжка и трудовой стаж - это важный аспект? А если его официально подтверждённого не будет? Стоит ли вписывать в заявление про практику от университета и про Турцию (в Турции была устроена официально, но там нет такого понятия как трудовая книжка. Стоит ли предоставлять контракт из Турции в посольстве в доказательстве того, что я там работала? И ещё вопрос, я хочу осуществлять предпринимательскую деятельность на территории России (для переселения выбрала Калужский край, там родственники), стоит ли указывать за предпринимательскую деятельность? Читала, что это повысит вероятность одобрения моей заявки. Буду рада вашему ответу.

29.03.2021 я написал заявление на увольнение по согласованию сторон под нажимом моего руководителя, перед написанием мы провели очную беседу по тому почему принято такое решение, об условиях компенсаций и выплат речи не было, заявление писал на увольнение 01.04.2021, этим же днем приехал подписывать документы, и не был согласен с трактовкой написанных компенсаций в соглашении, о чем сказал менеджеру по персоналу, в результате я уехал из офиса не подписав соглашение, этим же днем менеджер по персоналу неоднократно мне отзванивала настоятельно рекомендуя приехать и подписать соглашение, я отказался, выслав для корректировки образец ,этим же днем в 16.00 мне пришло сообщение о том, что моя трудовая книжка выслана почтой и этим же днем в 18.00 мне пришло сообщение о том, что мое заявление анулировано и я должен приехать 2.04 в офис , я не приехал, законно ли аннулирование моего заявления в одностороннем порядке т.к. соглашение было составленно исключительно для удобства компании без доп выплат

Добрый день! У мамы в свидетельстве о рождении 1946 года отчество Протасьевна, в свидетельстве о браке заключенном в 1973 году ПротасИевна. После смены фамилии она меняет паспорт в котором отчество ПротасЬевна и все последующие документы (свидетельства о рождении детей в 1974, 1979) и т.д соцномер, полюс, СНИЛС, трудовая книжка с отчеством ПротасЬевна. Сейчас умер муж и хотели переоформить пенсию на маму. У нас разночтения в документах. Как нам быть?

Добрый день! У мамы в свидетельстве о рождении 1946 года отчество Протасьевна, в свидетельстве о браке заключенном в 1973 году ПротасИевна. После смены фамилии она меняет паспорт в котором отчество ПротасЬевна и все последующие документы (свидетельства о рождении детей в 1974, 1979) и т.д соцномер, полюс, СНИЛС, трудовая книжка с отчеством ПротасЬевна. Сейчас умер муж и хотели переоформить пенсию на маму. У нас разночтения в документах. Как нам быть?

здравствуйте подскажите пожалуйста какие нам принять действия и куда обращаться по начислению пенсии. моей тётки отказали в начислении пенсии. тк была утерена трудовая книжка, и рабочий стаж не могут подтвердить. обратились в пенсионный фонд,отправили нас в архив, в архиве данных не нашли,.. что нам делать. Тётка с 1960 г рождения..

Я была устроена в организацию официально в октябре 2018 г. С марта 2019 года я нахожусь в декрете с последующим отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет. После ухода в декрет я получила уведомление от работодателя о переезде и смене адреса на другой город. На это уведомление я ответила согласием на переезд с соблюдением всех законов и отправила ответ по обоим адресам, указанным в уведомлении. Приказ на перевод , работодателем мне до настоящего времени не предоставлен и мною не подписывался. До настоящего момента я считала себя трудоустроенной. На днях по средствам сайта Пенсионного фонда России в разделе "Электронная трудовая книжка" мне стало известно, о расторжении трудового договора по инициативе работника аж в марте 2020. Вместе с тем заявление на увольнение мною не подписывалось, приказ об увольнении работодателем мне до настоящего времени не предоставлен и мною не подписывался, трудовая книжка не выдавалась. В настоящее время компания где я была трудоустроена прекратила свою деятельность. Естественно об ликвидации никто меня не оповещал. По адресу, который был указан в документах о переезде числится другая организация с тем же ген.директором. Неоднократно обращалась в прокуратуру по месту старого юр.адреса компании и нового адреса. Ничего внятного ответить не могут. Посоветовали обращаться в суд. Считаю что был нарушен установленный порядок увольнения. Работодатель не выдал трудовую книжку. Опираясь на это планирую подавать в суд на работодателя в лице генерального директора (т.к. юр.лицо уже ликвидировано).Могу ли я требовать компенсации ущерба, опираясь на ст. 234 ТК РФ,ст. 237 ТК РФ, ст. 178 ТК РФ. Как я могу в своем случае рассчитать размер компенсации ущерба. Так же планирую обратиться в Следственного комитета по факту нарушения ст.293 УК РФ Ст. 325 и 292 УК РФ. Как лучше поступить опираясь на сроки: разом подавать в обе инстанции или сперва обратиться в Следственный комитет. (С даты получения ответа от последнего обращения в прокуратуру и ТИ скоро будет месяц). Насколько вообще правомерны мои действия и суждения? Заранее благодарю за ответ.