Трудовая книжка

Добрый день. я работал в двух школах до призыва в армию, в трудовой книжке не было запись о принятии меня на работу в 1-ю школу, но есть уже об увольнении со 2-ой школы (т.к. трудовая всегда находилась во 2-ой), сейчас я продолжаю работать в 1-ой школе. Можно ли сделать запись задним (действительным по книги приказов) числом после нового по отношению к нему дате, возможно ли (законно ли) это и как скажется на трудовом стаже?

Добрый день, я нахожусь в отпуске и решила уволиться с работы не дожидаясь окончания отпуска. Отпуск до 24 го мая. У меня вопрос, когда мне должны отдать мою трудовую книжку? И каким числом уволить меня по законодательству?

Здравствуйте! Нахожусь в декрете у ИП,и собираюсь предоставить документы еще об одном декрете(из декрета в декрет). Работники этого офиса были в курсе моего положения,и переехали не сказав -куда,не оставив номера телефона для связи,не чего. У них моя трудовая книжка. Мне 6 мая выдадут больничный лист,который надо будет нести в бухгалтерию этого ИП(а мой начальник,уже бывший продал эту точку где я работала и не сказал об этом мне). Что мне остается делать? Идти в полицию? Или куда обращаться? Спасибо за ответ.

а если я учусь по очной форме и буду работать по трудовой книжке? Если я учусь именно по очной форме и потеряла кормильца, получаю пенсию по потере кормильца, после устроюсь на работу по трудовой, но ещё учусь и мне нет ещё 23 лет, то меня лишат пенсии?

Доброго времени. Решил уволиться с организации. Написал заявление на увольнение. Отработал 14 дней и на завершающий день, когда я должен был быть уволен работодатель предложил мне выйти на переработку(свою просьбу объяснил тем, что не нашёл замены) - я пошёл на встречу и согласился. После моего выхода работодатель аннулировал мое заявление мотивируя тем, что я вышел на работу после истечения «срока на увольнение»(14 дней).. Времени отрабатывать нет - уже ждут на другой работе и нужна трудовая книжка.. Подскажите, пожалуйста, как добиться справедливости?

Добрый день! Мои знакомые устроили меня на работу в фирму, но я ее не посещаю и не работаю там, но зарплата приходит мне на карту. Не знаю "работаю" я официально или нет.Трудовую книжку не забирали, трудового договора не получал. Могу ли я устроиться уже на другую работу, если я уже "работаю" Узнает ли новый работодатель о этом что я где то числюсь и стоит ли сообщать ему об этом заранее.

Добрый день! Работодатель уволил без моего ведома в период беременности (официально уволил, без моей подписи, трудовая книжка у работодателя, по факту продолжаю работать). На данный момент работодатель отказывается официально трудоустроить и платить положенные пособия (20 недель = 140 дней беременности). Также имеется задолженность по Заработной плате за 6 месяцев. Какой крайний срок трудоустройства для получения пособий по беременности и родам как работающей? Какой должен быть алгоритм действий? Куда обращаться, чтобы получить все положенные выплаты и задолженность по заработной плате? Спасибо.

Здравствуйте. Трудовой договор заключен с кадровым агентством (удалённый аутсорсинг). Кадровое агентство решило сменить юр. лицо. Просят написать заявление по собственному желанию с последующим приёмом через 2 дня. На текущий момент нахожусь в отпуске (с 15.04.2019), уведомлений никаких не присылалось, письмо с образцами пришло только сегодня, 22.04.2019. В образцах содержится пример заявления увольнения по собственному желанию, расписка о получении мной трудовой книжки, но книжка находится в другом городе у работодателя и, естественно, её не получал и в день увольнения получить не смогу. Понятно, что юр. лицо будет устранено 26.04.2019, в день запрашиваемого увольнения. Заявление по собственному желанию и расписку писать отказываюсь. Мне теперь придётся обращаться в ФНС по месту регистрации работодателя, чтобы получить трудовую книжку и по всем вопросам, которые возникнут в ходе сложившейся ситуации?

Здравствуйте. Я собираюсь регистрировать КФХ. При этом работаю на ИП с записью в трудовой книжке. Скажите, нужны ли какие-то изменения в трудовой книжке, или можно оставить так, как есть, и "конфликта" не будет?

Здравствуйте! У меня вопрос по трудоустройству. Я - студентка 5 курса педагогического университета. С 22 марта 2019 года я устроилась на работу в школу воспитателем группы продленного дня. При трудоустройстве я предоставила свои документы (копия ИНН, паспорта,СНИЛС,справку об обучении на 5 курсе педагогического ВУЗа, санитарную книжку и трудовую книжку, номер карты, справку об отсутствии судимости), написала заявление на имя директора и заполнила анкеты при приеме на работу (биография и прочие данные). При этом не был составлен трудовой договор. Все ли в данной ситуации правильно, правомерно? Еще хочется отметить, что за этот период (с 22 марта по 20 апреля) я еще не получала зарплату. На вопрос о том, когда мне перечислят деньги ответили, до 10 мая все деньги будут перечислены. В данной области совсем знаний не имею, хотелось бы точно узнать все ли хорошо, так как есть некоторые сомнения, тревожность из-за незнания и неизвестности. Заранее спасибо Вам за ответ!

Здравствуйте. утеряна трудовая книжка, обратилась по последнему месту работы по трудовой с выпиской из пф, но там сказали что они сделать не могут, так как есть ещё одно место работы компания о которой я к сожалению незнаю. Получаеться отчисление в Пф были а записи в трудовой нет так как дальше я работала неофициально. Там получаеться компания называеться по одному а деньги приходили от ИП В истории зачислений моего банка так пишут. Как мне найти компанию если она походу и не в моём городе

Здравствуйте.С июня 1995 по февраль 1998 года включительно работала санитаркой в психиатрической больнице,принята по приказу,есть справка.Одновременно с 01.09.1995 по 28.02.1998 гг получала специальность «акушерское дело» в мёд.колледже.После окончания принята в роддом акушеркой на ставку с заведением трудовой книжки и одновременно медсестрой в псих.больнице по приказу на ставку также,медсестрой проработала до июля 2002 года,акушеркой работаю по настоящее время.Будут ли засчитаны эти года в льготный стаж?Спасибо

Добрый день, возникла проблема Уволилась по собственному желанию 17 ноября 2018. После увольнения сказали, что вернут трудовую книжку позже. В конце ноября пришло уведомление, так как отдел кадров находиться в другом городе, заставили написать заявление, чтобы вернули книжку по почте. Заявление написала, но порядок выдачи руководитель не объяснила. Далее в течении долгого времени не приходила трудовая книжка, обратилась в трудовую инспекцию, с местной инспекции, передали заявление на проверку по месту юр.адреса компании. Ответ пришел след.: 19.11.2018 трудовые отношения прекращены в связи с приказом, по собст желанию на основании заявления. В ходе проверки была истребована книга учета движения трудовых книжек, в графе «расписка работника в получении трудовой»- отстуствует Ваша подпись. По факту невыдачи специалист отдела кадров, поясняет, что в дент увольнения было отправлено уведомление о необходимости явиться в организацию для получения трудовой книжки. Вами было предоставлено согласие на отправку почтой трудовой книжки, что подтверждается заявлением. Трудовая была отправлена в тот же день ценным письмом. Письмо возвратилось в отдел кадров, с пометкой «истек срок хранения», отражено в копии Следует отметить, что почтвого подтверждения отправления не предоставлено. Но на почту ходили никаких отправлений трудовой книжки не было, уведомление на ценное письмо не приходило. Сейчас 15.04.2019- трудовая не возвращена и они требуют ехать в магазин, написать повторно заявление. Но я 4 месяца, даже большок не могла устроиться на работу без трудовой. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл с ними судиться и чтобы они возместили денежные средства за тот период, когда я не могла работать без трудовой?