Трудовая книжка

пенсионный отдел не принимает исправленные записи в титульном листке трудовой книжки по паспорту , заверенный печатью действующего организации. правомерно ли поступает пенсионный отдел района , ранее такое исправление допускали.

Здравствуйте! Потеряет ли право на Московскую социальную доплату к пенсии инвалид 3 группы (бессрочно) , если он станет учредителем ООО и будет получать дивиденды? Официально не работает. Трудовая книжка на руках. Антонина.

я работаю в бюджетной медицинской организации врачом неврологом.Устроена как врач невролог по трудовой книжке.Может ли работодатель при увольнении требовать с меня возвратить деньги на обучение по основной специальности врача невролога ,по которой я работала в данном месте.

Моя жена уволилась из организации по соглашению сторон, работала авиакассиром в филиале Екатеринбургской фирмы, Новосибирский филиал сократили, моей жене отказываются платить расчет, мотивируя это тем, что в 2016 году клиент (юридическое лицо) отказался оплатить выписанные билеты. Интересует, можно ли составить исковое заявление в суд, имеются на руках документы: справка 2ндфл, трудовая книжка, договор об увольнении (там пункт, что стороны претензий не имеют друг к другу), еще заказали выписку о движении ден.средств по расчетному счету (ЗП) в банке. Каковы шансы отсудить у фирмы деньги.

Моя трудовая книжка лежала в фирме, мне шёл стаж. Я на тот момент не работала. Сейчас по этой фирме видимо ОБЭП собирает информацию. Что мне может быть за то что трудовая книжка лежала просто так.

Я устроилась официально и отработала в 585 1 день У меня не было трудовой книжки на тот момент я писала заявление чтобы мне ее завели. После одного отработанного дня я позвонила сказала что не выйду, мне это не подходит. Сказали чтобы я поехала обратно в этот офис и уволилась. Все документы которые я им отдавала это копии и трудовая мне эта не нужна. Но вот прошло уже больше недели они звонят и говорят что нужно уволится, иначе уволят по статье. Что в этом случае делать?

Здравствуйте,мне необходим ответ на вопрос. Три месяца работала в организации по трудовому договору. Трудовой договор обозначен сроком с декабря 2018 года по июль 2019. Это не основная работа,а подработка,как мне объяснили,поэтому отчисления в пенсионный фонд не идут и трудовая книжка не требуется. В феврале этого года работы мне дали очень мало (всего три дня),учитывая,что в январе вообще не дали. В этом месяце,конкретно сегодня,перечислили заработную плату за февраль и выразили благодарность за сотрудничество,пожелали всего доброго. Ни объяснения той или иной причины увольнения,ни письменного предупреждения - ничего. Данная организация поступает законно? В интернете попробовала поискать ответ на свой вопрос и слегка усомнилась вообще в правильности составления трудового договора (скорее всего это был срочный ТД). Фото прикладываю. Объясните пожалуйста, и если что-то не так, посоветуйте что делать.

Я живу в городе А, вышла замуж за военнослужащего в январе 2019г., который служит в городе Б (переведен к месту службы приказом от сентября 2018г.). Положено ли мне какое-то пособие в связи с увольнением и переездом к месту службы супруга? Что должно быть написано в трудовой книжке?

Здравствуйте, я работаю преподавателем в СПО радиотехникум, имею профильное образование инженер-конструктор-технолог производства радиоаппаратуры, преподаю профессиональный модуль в соответствии со своим образованием. Дополнительно прошла в октябре повышение квалификации по направлению электроника. Нужно ли мне педагогическое образование или еще допольнительные курсы психолого-педагогические. В далеком прошлом я проходила курсы психолого-педагогические, это было 19 лет назад, имею дополнительно профессию 3 разряд монтажник радиоаппаратуры и регулировщик радиоаппаратуры - записи в трудовой книжке имеются соответственно.

Вопрос: В трудовой книжке имеется пауза в записях/ период когда я не работала с 24..08.1997 по 01.01.2003 . В этот период я была беременная и весной 1998 я родила ребенка. Так же в этот период я училась и заканчивала университет . Декретный период, рождение ребенка, период по уходу за ребенком, учеба в университете могут причислиться к трудрвому стажу ?

Добрый день! Я работала продавцом-кассиром в магазине женской одежды. В период с 11.10.18 по 28.01.19. В последний мой рабочий день мне не была выдана трудовая книжка и не произведен расчет. А также в соответствии с моим трудовым договором, я должна была работать в графике режима 2/2, но в последний месяц моей работы я работала в графике 2/1,ввиду того,что одного сотрудника отправили в отпуск,а другой сотрудник уволился, это привело к моей переработке. Компания осуществляла подделку подписей сотрудников,не искючено что и мою подпись подделали в заявлении о получении трудовой книжки. 04.02.19 я получила трудовую и 03.02.19 получила расчет. Я хотела бы узнать могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за каждый день переработки,просрочки и если подпись подделали,соответственно за подделку подписи. Заранее спасибо за ответ!