Трудовая книжка

Здравствуйте. Мне 35 лет. Я окончил техникум. Специальность экология. Трудовой книжки нет. Никогда официально не работал. В 22 года стоял на учете в центре занятости. В 35 лет пришел и хочу снова стать на учет в центр занятости. Мне предлагают вакансию разнорабочего на заводе. Я отказываюсь, а сотрудник службы занятости говорит раз у меня нет трудовой книжки, то я должен согласиться и пойти на любую работу, которую они мне предлагают. Скажите если я окончил техникум обязан ли центр занятости искать мне работу по моей специальности и если не найдет, то поставить меня на учет и выплачивать минимальное пособие? Или же центр занятости может предоставить мне любую неквалифицированную работу грузчика, разнорабочего, курьера, так как у меня нет трудовой книжки, а если я откажусь от неквалифицированной работы, то не поставить меня на учет?

Работаю вместо декретницы в другой должности. Сказали что записи в трудовой не будет, но пед. стаж пойдет в основной должности его не было! В каких случаях в трудовую книжку не заносятся изменения? Работаю по приказу.

К материалам дела о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью я не догадалась приложить копии классных журналов, где мною выполнены записи отведенных мной уроков потому что были представлены трудовая книжка, справки с места работы, приказы на отпуск, тарификационные списки ( мне показалось это достаточным для подтверждения факта работы в должности учителя. Однако судья отказала, прислушавшись к доводам ответчика) Жду заседания апелляционного суда. Сейчас имеет смысл приложить эти копии журналов? Когда это сделать.

Как правило, банк отказывает в кредите без паспорта, но есть же и другие документы, которые подтверждают мою личность -- водительские права, трудовая книжка, банковская карта на одно имя. Есть ли смысл пытаться?

Добрый день. Я являюсь директором ООО,деятельность не ведётся на данный момент,сдаётся нулевая декларация,в трудовой книжке записи об этой деятельности нет. При официальном трудоустройстве в другое место работы,работодатель может видеть,что я являюсь учредителем своей кампании и каким образом? Спасибо

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ,как лучше поступить?Проработал в организации 3 года машинистом эксковатора,трудовой договор работодатель на руки не выдал ,была устная договорённость о заработной плате 250 руб в час.в данный момент задолженность по зарплате больше пол миллиона руб.на руках есть только рабочие путёвки подписанные мастером и с проставленной часовой оплатой и всё.Написал заявление на увольнение и предоставлении трудового договора и справке по заработной плате,ответа нет.механик позвонил и предъевляет хищение диз топлива задним числом.предлогают трудовую книжку в обмен на согласие с хищением.

сотрудник увольняется с основного места работы, при этом на 0,5 ставки работал по совместительству. Уходит из организации забирая трудовую книжку, по желает работать на данные 0,5 ставки в нашей л\организации,как это правильно оформить и записать в трудовую книжку

Добрый день! Меня зовут Ульяна Соколова (1979 г.р.) Подскажите, пожалуйста, я работала 5 лет частным предпринимателем в Туркменистане. Имею двойное гражданство и собираюсь переезжать жить в Краснодар. Все выплаты и налоги за эти годы выплачивала регулярно (есть все справки). Дело в том, что запись о предпринимательстве в трудовую книжку не делают в Туркменистане. Про Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения (13.03.1992) я знаю. Но ответа там на свой вопрос не нашла. (( Будут ли мне учтены эти 5 лет как трудовой стаж? И какие документы необходимо предоставить? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Прервется ли стаж при увольнении если в трудовой книжке будет запись «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»?

Добрый день. Уволилась по собственному желанию. Головной офис компании находится в другом городе. При написании заявления об увольнении работодатель настоял что трудовую книжку я могу получить по почте не на свой адрес а на адрес нахождения филиала в моем городе. По По некоторым причинам не смогла получить трудовую вовремя и работодатель отправил её обратно. Могу ли я как то инициировать отправку трудовой на адрес регистрации?

При выходе на пенсию по старости в прошлом году ПФ не включил стаж работы два периода в 82-84 годах, сославшись на то, что в трудовой книжке в первом случае пропущено наименование должности , во втором дата увольнения на два дня не совпадает с датой в приказе. Печати читаемы, подпись руководителя имеется. В обл. архиве сведения о моей работе не поступали: организация - редакция молодежной обл. газеты ликвидирована в начале 90-х. Советую обращаться в суд. Но есть ли смысл:из документов - одна трудовая книжка?

Добрый день! В трудовой книжке при приеме сотрудника в записи неверно указали должность . Но заметили эту ошибку уже после увольнения сотрудника. Как правильно исправить эту ситуацию? Нужно две записи делать недействительными ? Или запись про увольнение оставить ?