Трудовая книжка

Здравствуйте!Супруг, гражданин РФ ,1953г. рождения , окончил Сибирский Металлургический институт им.С. Орджоникидзе в 1975г. инженер металурга цветньих металлов.С 16.10.1975 г. начал работу в Тихвинские производства производственного объединения " Кировский завод" по 30.11.1986 работал подручной сталевара, мастер, плавильщик. С 1986 по 1991 работал как мастер плавильщик в Якутии . Располагаем только с учетная карточка члена профсоюза, где взонс уплачен , имеютса печатами , но трудовая книжка нету . На 09.08.2012г. назначена пенсия по инвалидности где написано итоги страховой стаж 14г.06м.19д.на приложение 3 , а на приложение 4 указано страховой стаж15/01/03.Пенсия по инвалидности безсрочно в размер 2250,71 р.Проживаем постоянно в Болгарии. Супруг умер 08.12.2017 г. Пенсия за последний квартал ещо не получили , у нас двое детей с болгарским гражданством неполнолетние , учат в школу /2001 г.р. и 2002 г. р./ какие права имеем хотим доказат , что мог получать пенсия по льготним условиям по первом списке и имеют ли дети право получат пенсию по потери кормильца.

Добрый день! Я уволена из фирмы по собственному желанию 26.10.17г. В настоящее время в суде находится исковое заявление о невыплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в день увольнения. Было единственное предварительное заседание суда. Работодатель не выдавал ни разу расчетные листы за все время работы. Трудовая книжка находится у него до настоящего времени. Могу ли я изменить исковые требования, включив в них задолженность работодателя за октябрь-декабрь 2014г. и январь-февраль 2015 года? За этот период зарплата даже не начислялась, как показывает 2-НДФЛ. Спасибо за ответ

Подала исковое заявление в суд об установлении факта трудоустройства,истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки,компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине работодателя и компенсации причиненного морального вреда. Проблема в том, что я пропустила срок по подаче иска, в связи с тем,что я писала в различные инстанции правоохранительных органов по поводу преступных действий работодателя. Причиной моих обращений в правоохранительные органы стало фальсификация,подделка и подлог документов,подтверждающих мою трудовую деятельность. Велась формальная переписка,проверкой установлено,оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется. Я не могла понять , что происходит,пошла на прием к исполнителю производства..мне показали мою трудовую книжку,где стоит исправленная запись о приеме на работу и поддельный трудовой договор, который я не заключала с работодателем..я просила сделать почерковедческую экспертизу документов и направить соответствующие запросы ПФР,ИФНС и другие фонды,с целью установить реальные периоды моей трудовой деятельности..в результате я сама ходила везде и брала выписки, так как прокуратура бездействовала..получив последний ответ с прокуратуры, я была обескуражена..Написала заявление об ознакомлении с надзорным производством,сняла своим техническим средством весь материал,дома ознакомилась, и обнаружила, что нет документа с ИФНС который я месяц ждала..в ответе прокурора было написано, что за меня делались добровольные отчисления ПФР..Я написала заявление СК, но они отправили заявление в прокуратуру и полицию..В результате в те же кабинеты, которые стали на сторону преступных действий работодателя..Что-бы как то себя подстраховать в суде по пропуске срока, я написала заявление в прокуратуру, где находится моя трудовая книжка и была ли возвращена работодателю, так как на одном из заседаний суда,был задан вопрос,почему не выдана трудовая книжка,последовал ответ, у меня ее нет, наверное в прокуратуре..кроме того,когда мне показали трудовую книжку в прокуратуре, в ней нет записи об увольнении..на мое обращение в прокуратуру, я получила ответ, что прокурор не обязан давать каких-либо справок по существу,в связи с тем, что вы уже знакомились с надзорным производством.. Скажите пожалуйста,этот ответ с прокуратуры можно считать, что я только сейчас узнала о нарушении своего права или дайте совет как нужно поступить в таком случае? Заранее спасибо))

Здравствуйте! У меня к вам вопрос. Сегодня я уволился по собственному желанию. На руки трудовую книжку я получил. Я являлся материально - ответственным лицом. Дело вот в чем: Акт о передаче имущества был подписан только мною, то есть СДАЛ, а принимающего сегодня не было, и его подписи что он ПОЛУЧИЛ нет. Повторюсь что трудовая у меня уже на руках. Имеет ли работодатель взыскать с меня что то в случае недосдачи?

Если я являюсь директором неработающей уже фирмы ( нет отчислений в ПФР ) , уволюсь в июле, но с 01.03 открыла фирму на себя , где являюсь директором и учредителем , но пока решаю организационные вопросы , счет, регистрация в фондах и прочее ... Как правильно оформить трудовую книжку, ведь в хронологической порядке эти записи будут пересекаться

Добрый день. Подскажите, можем ли мы сейчас поменять условие работы директора с совместительства на основное переводом по доп.соглашению к тр.договору? (Не через увольнение/прием). Директор принят по протоколу собрания членов партнёрства по совместительству давно. И этот протокол фигурирует во многих документах в инстанциях. Не хотелось бы его везде менять. Раньше по ст.72 тк РФ возможно было оформить такой переход переводом. Возможно ли сейчас? И если да, то какие записи нужно написать в трудовой книжке, если на прежнем основном месте в книжку о совместительстве ничего не вносилось? Спасибо.

Можно ли доказать факт проживания на территории области в течение 5 лет непрерывно (с 2013 г.), не обращаясь в суд, через администрацию? В наличии: временная прописка (с прерыванием в несколько месяцев в 2015 г.), трудовая книжка (работаю в области с 2011 г.) Договора о найме жилья нет. Важно доказать именно не через суд, т.к. время ограничено.

Здравствуйте! У меня вопрос о размере пособия (в г. Москве) на погребение ветерана ВОВ - труженика тыла. Трудовая книжка с 1942 года. Есть медаль "За доблестный труд в ВОВ". Пользовалась льготами как Ветеран ВОВ. В ПФ сказали , что полагается стандартная компенсация в размере (около 16 000), а повышенная (около 38400) только участникам боевых действий.

Здравствуйте. Пожалуйста, подскажите . В 2011 году состоялся суд по вопросу подлинности трудовой книжки.С документами для суда предоставлял ,заверенную нотариусом ксерокопию трудовой книжки. В 2017 году настоящая трудовая книжка была утеряна. 1 - могу ли я запросить из суда ксерокопию тр.книжки? 2- что именно для этого сделать ? Спасибо.

Был заключен трудовой договор, но трудовая книжка у меня на руках. Приказ о приеме на работу мне под роспись не давали. Могу ли я уйти не отрабатывая? (Работодатель в курсе ситуации, попросил доработать две недели и тогда порвет обоюдно разорвем свои экземпляры трудовых договоров)

Здравствуйте ответьте пожалуйста на такой вопрос, я работаю в муниципальной пожарной части нач.караула 1/3 и могу ли я устроиться по совместительству на вторую работу 2/2 в день??? Если да, то подскажите пожалуйста как, в трудовом договоре ничего про совместительство не указано. Или мне стоит работать по второй трудовой книжке? Спасибо.

Добрый день. Из-за безответственного поведения сотрудника отдела кадров сложилась неприятная ситуация. В ноябре 2012 г. сотрудник был переведен с одной должности на другую, приказ имеется. А в апреле 2018 г. этого же сотрудника переводят на другую должность и здесь обнаружилось, что записи о переводе от ноября 2012 г нет, ее просто забыли сделать. При этом кадровые документы данного сотрудника, в том числе копия трудовой книжки, направлялись нами в госучреждение для прохождения процедуры аккредитации на определенный вид деятельности. направлялись для подтверждения опыта работы сотрудника. А без это записи опыт подтвердить невозможно. В связи с чем вопрос-вправе ли работодатель внести эту запись задним числом?

Здравствуйте! ООО в феврале и марте получали доходы, для взносов в прф мы заключили с единственным работником-ген.директором трудоговой договор и начислили зарплату 0,5 ставки. Взносы в пфр за 2 месяца уплатили, а про труд.книжку забыли. Что делать?

Здравствуйте. Меня зовут Денис, 17 лет. Такой вопрос: Год назад работал в местном ТЦ, официально, с трудовой книжкой. После увольнения по собственному желанию, трудовую книжку мне не выдали и не присылали никаких уведомлений на мой адрес. Заявления на выдачу я не писал. Возможно, книжка все еще у них. Недавно узнал, что за каждый день задержки полагается денежная компенсация, распространяется ли это на мою ситуацию? Что мне нужно сделать?