Трудовая книжка

Здравствуйте.У меня возник вопрос по поводу моей трудовой книжки и что мне с ней теперь делать.Так уж получилось что я в 20 лет устроился на первое место работы на неквалифицированный труд и через пару дней получил выговор из за того что мне пришлось по семейным обстоятельствам раньше уйти с работы. Теперь у меня получилось так что 1 место работы (всего 10 дней)и уже с негативной записью. Дальше я с этого цеха перевелся уже на другое место и проработал там 8 месяцев.Ушел от туда из за того что стал не подходить по здоровью. На текущем месте я работаю уже 6 месяцев и собираюсь увольняться. (все работа на 1 предприятии ) Так вот как мне теперь поступить.Трудового стажа за эти буквально 1.5 года мне абсолютно не жалко.Негативная запись по 1 месту работы у меня есть.По последним 2 должностям все хорошо и претензий нет никаких. Можно ли завести новую трудовую книжку.Я могу гарантированно получить хорошую рекомендацию с последнего места работы. Можно ли утаить негативную запись с 1 должности?

Добрый день. Ситуация заключается в следующем. Сотрудник ушел на больничный за 4 дня до даты сокращения его должности (все уведомления подписаны и центр занятости уведомлен) и находился на больничном более месяца (сложная операция), то какой будет дата его увольнения по приказу? что писать в трудовой и в приказе на увольнение? Дата сокращения должности - 06.10.17 Дата ухода на больничный - 02.10.17 Дата закрытия больничного - 15.11.17 Спасибо.

я четыре года ухаживала за инвалидом 1-й группы. устраивалась через пенсионный фонд. записи в трудовую книгу они не делали. говорили . что у них все данные остаются. пособие переводили на сберкнижку. было условие, трудовая книжка должна быть на руках, я не имела право трудоустраиваться никуда, предоставляла справку, что не стою на учете в центре занятости. но человек умер. прошло уже почти 10 лет. так как я жила и живу на Севере, то имею право уйти на пенсию в 50 лет. но эти 4 года не засчитывают мне теперь, ни в северный стаж ни в общий. что делать?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, месяц назад я устроился на работу. На данный момент подписан ученический договор на три месяца, без записи в трудовую книжку. До трудоустройства я поступил на заочное платное отделение в ВУЗ. Недавно была сессия, продолжительностью 14 дней. ВУЗ предоставил мне справку-вызов, и по окончании сессии справку о том, что в эти дни я действительно находился в институте. У меня несколько вопросов: 1. Должен ли работодатель выплатить мне какую-то сумму к заработной плате, когда я находился в ВУЗе? 2. Те дни, в которые я учился не влияют на основной отпуск? Спасибо!

Добрый день! Устроилась на работу по договору возмездного оказания услуг. Скажите пожалуйста по этому договору стаж идет, и что вообще по этому договору предусмотрено И как в дальнейшем устраиваться на работу, если в трудовую книжку ничего не заносится

Если работник уволился из администрации сельского муниципального образования и на следующий день устроился в районную администрацию муниципального образования, а через неделю подаёт заявление на выплату пенсии за выслугу лет в администрацию сельского образования, как муниципальный работник. Кто должен заверять трудовую книжку и нужно ли заверять трудовую книжку (которой подтверждают стаж работника).

Работу в турфирме нашел через интернет, пришел на собеседование и пообщался с руководителем, после чего одобрили мою кандидатуру и сказали поезжай в другой офис тебя там введут в курс дела, там пробыл часа 2-3, практически ничего не уяснил, тренингов никаких не было, а нужно бы, так как в этой турфирме свои тонкости и особенности. Потом мне позвонил руководитель и сказал, чтобы я вышел на один день в главный офис, посмотреть как работает менеджер и подписать трудовой договор. Они взяли мой диплом к себе для страховки, так как я не принес трудовую. Трудовой договор я подписал, а в моем экземпляре они не стали расписываться, поэтому у меня договор без подписей. Спросили, какую я хочу официальную ЗП, предложили 2 варианта: 1. 16 тыс руб. официально и 4 тыс в конверте 2. 20 тыс официально, но минус налог и поэтому будет меньше, я выбрал 1 вариант + 15 процентов от комиссии личных продаж. Руководитель сказал, чтобы я уже выходил в один из офисов и начинал работать, хотя как у них всё устроенно мне не объясняли, я периодически звонил менеджеру по тренингу и узнавал в процессе работы. Еще момент, руководитель говорил, что ЗП выдается 3 раза в месяц, но на деле 2 раза. Аванс (5000-6000) тыс в конце отработанного месяца и остаток числа 10-12 следующего месяца. ЗП привозит курьер в конверте и отдает в офис, не зависимо от того работает менеджер сегодня или нет и деньги просто в столовый ящик закидывают с кипой бумаг и всякой канцелярской утвари. Первый аванс мне менеджер отдал 16-18 числа, он в столе несколько дне валялся, там было 5400, остаток я получил числа 12 уже след месяца в районе 20 тыс руб., ну и след аванс я получил числа 28 в районе 6700 руб., больше мне не платили. Деньги в офисе хранятся просто в ящике в разброс, куда положишь, туда и положишь, всем всё-равно. В конце смены кладешь в инкасационный пакет и запечатываешь, но на компьютере проводишь в программе инкассацию, распечатываешь бланк в 2 экз. расписываешься и один помещаешь во внутрь пакета с деньгами и запечатываешь, а второй прикрепляешь к нему и кладешь этот пакет в шкаф или еще куда-нибудь. На следующий день приходит курьер берет эти пакеты расписывается в прикрепленном бланке и отдает менеджеру, а сам дальше едет по офисам и собирает такие же пакеты, после чего отвозит в главный офис. Иногда забываешь положить деньги или бланки БСО в конверт и приходиться рвать и в новый складывать, это если вспомнишь, так как народу много проходит в день приходилось постоянно задерживаться и голова уже плохо соображала. График был 4-2 с 11 до 20 или с 10 до 19, но как правило приходить нужно раньше и уходить позднее. И если ты не успел что-то сделать, то нужно было и в выходной прийти доделать, так как коллеги не хотели помогать. В каждом офисе установлено видеонаблюдение, поэтому в любой момент руководитель может позвонить и спросить что ты там в компьютере делаешь или почему в руке сотовый тел.. В офисе работает 2-3 человека и большая проходимость туристов. Деньги принятые от туриста хранятся в ящике, который не закрывается, либо нет ключей, чтобы закрыть. Обед час и еще есть перерыв 15 мин. . Через дня 3 после сдачи своей инкассации позвонил руководитель и сказал, что есть недостача в районе 110 тыс руб и попросил прокомментировать , я ответил, что возможно не вытащил с испорченного пакета и выкинул в урну часть денег с пакетом или просто выписал БСО на большую часть денег и провел в системе. Еще момент, в этой конторе были установлены новые программы, которые постоянно глючили и выдавали ошибки, так же с инкассацией, а если не заметишь, то может всякое быть. Деньги я мог брать на какие-нибудь нужды, разменять сходить и т.п., так как размена у нас нет, либо бумаги. Через дня 4 приходит другой руководитель в конце рабочего дня, пересчитывает мои деньги за день в районе 465 тыс , проверяет БСО, всё сходится, и заставляет написать расписку, что у меня была выявлена недостача такого-то числа в размере 110 тыс руб, которая будет удерживатся равными частями из зп в течении 3-х месяцев, число и роспись. Хотя я там отработал 2 с небольшим месяца. Проходит около месяца, звонит руководитель во время работы и говорит, что у вас 2 дня назад снова недостача в районе 60 тыс, просьба прокомментировать, на что она отвечает вы изъяли эти деньги и на камере видно. А как я помню, я разорвал пакет и вложил в него бланк отчетности и переложил в другой деньги. Она сказала мне, чтобы я сейчас освобождаюсь от работы и могу идти домой, а завтра приношу 170 тыс руб ей в офис. Я был в шоке и соответственно не пришел на работу, так как это дорого обходится работать у них. Через месяц руководитель звонит родителям и рассказывает историю совсем по другому, что я в последний день работы взял деньги и ушел в начале рабочего дня, что две девочки видели, как я взял деньги и ушел, но они этого точно не могли видеть, так как когда я после перекура подошел на рабочее место, там по столу и по моему месту ходила системный директор, залезала на стол и поправляла камеру, чтобы было видно ящики, после чего мне позвонил руководитель и ... я уже писал выше, после чего я взял свою сумочку и пиджак и ушел, деньги, которые оставались в шкафу я не инкассировал и не знаю, кто это делал. Руководитель говорит родителям, что мы знаем, что он ранее привлекался в 17-18 лет за драку и что он ставит на спорт ставки иногда , что возбуждено уголовное дело о кражи и если я не хочу, чтобы они дали ход этому делу, то пусть придет к нам в главный офис и напишет у их юриста расписку, что я взял у руководителя 274 тыс в долг и в течении месяца обязуюсь вернуть. Они говорят родителям, что для них это копейки и они практикуют давать деньги в долг работникам. я подписывал на работе договора с туристами и договора чужих менеджеров, так в каждом офисе делают и блаки БСО о приеме средст от туриста. У них осталась моя трудовая книжка и зп плату я больше не получал, а там возможно в районе 70 тыс,точно не знаю. Вызвали в полицию... у них заявление на меня, что я украл 274 тыс и скрылся . Что делать

Добрый день! 01.09.2008г. Иванов И.И. назначен на должность директора ООО «ТеплоГрад» В ООО ТеплоГрад три учредителя: два физических лица и одно юридическое. Одним из учредителей физических лиц является Иванов И.И. 10.06.2011г. Иванов И.И. создает ООО СтройТорг-31, где является единственным учредителем и директором. 29.07.2017г. полномочия Иванова И.И. как директора в ООО ТеплоГрад закончились и не продлевались. На сегодняшний день обе организации не закрыты. ООО ТеплоГрад не ведет никакой деятельности, учредители бросили его. ООО СтройТорг-31 тоже не закрыто и осуществляет свою деятельность. Как внести записи в трудовую книжку Иванова И.И. о его трудовой деятельности? Спасибо.

Я живу с мамой и отчимом . Отчим меня оскарбляет и поднимает руку , у меня есть записи на диктофоне как он оскарбляет , он пьёт ! Я хочу переехать от них к парню . Как мне это сделать ? И что для этого нужно И я уже работала и есть трудовая книжка , а так же я учусь в техникуме и у меня есть степендия

15-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Ульба" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, удостоверения личности, справку о состоянии здоровья. Какие еще документы администрация ресторана вправе требовать? Что должен предоставить Михайлов администрации?

Мой отец родился 1927 году в Саратовской области по национальности немец в 1941 году был насильно выслан в Тульскую область состоял на учете НКВД МВД в 1948 году переехал в Казахстан реабилитирован сохранились документы свидетельство о рождении , о браке о смерти,справка о депортации и о реабилитации,трудовая книжка умер.могут эти документы быть подтверждением о факте проживания на территории России для НРЯ