Здравствуйте. Назрел вопрос... Получаю ежемесячно зарплату на карту 47000-48000 тысяч рублей. А в личном кабинете Налоги ФЛ, отображается, что 55000-56000 тысяч. Что это, меня обманывают? Бухгалтерия ничего внятного объяснить не может или не хочет.

Меня зовут Юра, г. Воронеж. Я уволился на пенсию с РЖД. Руководство обмануло, что если я уволюсь1 октября (а не 30 сентября), у меня будет большой средний и привели цифры с моим расчетом. Я уволился 0110.2025 когда мне перечислили дееньги разница была в 120000 руб.

Добрый день! У нас на работе есть сенсорный сотовый рабочий телефон, который используется для мессенджеров и звонков. Сегодня оставалась до закрытия офиса и случайно захватила его с собой, подумав, что это мой телефон или по привычке сгребала все со стола. По приходу домой часов в 10 услышала уведомление, нашла его у себя в сумке. Могу ли я вернуть его утром следующего дня без последствий или за это меня могут привлечь к ответственности?

У меня график 5/2 выходной суббота воскресенье, по стране выходной в понедельник так как в субботу отрабатывает вся страна, мне начальство не разрешает отработать а субботу и отдыхать в понедельник как у всей страны.право ли моё начальство?спасибо

Добрый день. Устроилась на работу 08.07.2024 г. В отпуск в 2024г не ходила. По графику отпусков 2025г отгуляла 28 дней. Могу ли я воспользоваться наработанными днями за новый рабочий год 25-26гг до конца 2025 г вне графика отпусков?

Добрый день! График 2/2, беру отпуск с первого рабочего дня(перед этим 2 выходных), отпуск получается 14 дней, 2 выходных до отпуска и 2 выходных после по графику. Работодатель утверждает, что так нельзя. Имею ли я право взять отпуск с дня, с которого захочу?

Здравствуйте. Работник устраивается на работу кочегаром, после прохождения предварительного медосмотра выявлено заболевание слуха. Согласно СОУТ на рабочем месте кочегара идентифицированы и измерялись параметры шума и установлен 2 класс условий труда. В соответствии приложению 2 приказа МЗРФ №29Н при его заболевании имеются противопоказания к шуму. Может ли данный работник, у которого имеются противопоказания к шуму работать на рабочем месте кочегара.